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<p><strong>すぐれた意思決定だけが組織を前進させる</strong></p> <p>経営/企業/マネジメント/プロジェクト<br /> あらゆる場面で、あらゆる課題に、精度高い判断を主体的にできるようになる4つの勘所<br /> 「主体的に捉える」「問いと仮説を立てる」<br /> 「情報を適切に扱う」「判断する」</p> <p>現在は、「3年後には状況が違う」といった想定外が日常的に起こる不確実性の時代。<br /> また、「情報過多」で情報自体に価値はなく、情報を読み取り・活用するスキルなくてはならない。さらに、AI などのテクノロジーの進化が加速し、代わりがきくジェネラリストではなく、専門性のある人が求められる。<br /> このような状況下において、スピード感もって意思決定をするには、情報をいかに活用できるかが重要となっている。この一連の流れをスピード感もって行うことが大切だ。<br /> では、それはどうすればいいのか?<br /> 本書では、より多くの情報を正しく活用する術を紹介する。</p> <p><strong>【目次】(仮)</strong><br /> はじめに 意思決定を「ピラミッド型」で考える<br /> 第1章 【決める】決める覚悟こそ、リーダーの第一歩である<br /> 第2章 【見立てる】意思決定に欠かせない質問力と仮設構築力<br /> 第3章 【分かる】データドリブンな意思決定とは<br /> 第4章 【伝え、動かす】新規事業に学ぶ、意思決定の極意<br /> おわりに <br /> 付録1:インタビュー虎の巻 <br /> 付録2:情報収集のトレンドとしての人からの知見獲得</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p><strong>この1冊でコミュニケーションの達人になれる!</strong><br /> <strong>アメリカで500万部売れた不滅の名著が新装版で復活。</strong></p> <p>あなたは10人のうち9人に、すぐに好かれることができる。<br /> その秘訣は、**「すべての人にとって、この世で最も興味深いテーマは“自分”である」**という真理を知ることからはじまる。</p> <p>本書では、そのことを前提として、人の心をつかむための15のルールを具体的に紹介する。<strong>誰でもできるが、多くの人が見落としている行動指針</strong>である。<br /> ◎誰にとっても、自分の名前はこの世で最も重要な単語<br /> ◎人と話すときは、「目の前の相手」について話すことが最も効果的<br /> ◎ほとんどの人は、期待されると躊躇したり裏切ったりしない<br /> ◎相手をほめるのではなく、相手の行為をほめる<br /> ◎注意されるのが好きな人は世の中にひとりもいない<br /> ◎感謝を明確な表現で伝えることは、生涯にわたって大きな資産となる<br /> etc……</p> <p>これらの技術は、<strong>仕事、プライベートを問わず、すべての人間関係に効果を発揮</strong>することを約束しよう。<br /> 本書を通して人の心をつかみ、良い人間関係を築けば、幸せな人生の扉を開いてほしい。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p><strong>「決められない人」と「決められる人」の違い<br /> ……それは、性格だけではありません!</strong></p> <p>決められない人 → じっくり考える<br /> 決断できる人 → 速く決める</p> <p>決められない人 → 自分のことがよくわかっていない<br /> 決断できる人 → 自分の価値観を明確に持っている</p> <p>決められない人 → 協力・許可でつまずく<br /> 決断できる人 → 自分一人で決められるものから決めていく</p> <p>決められない人 → どんぶり勘定でしか考えない<br /> 決断できる人 → きちんと数値化して考える</p> <p><strong>「決める」とはどういうことか?</strong><br /> そのポイントは、<br /> 「自分の中での決める基準」「早く正しく決めるための仕組み」<br /> を持っていること。</p> <p>本書で紹介するノウハウがあれば、今まで物事をなんとなく決めていた人も、<br /> 決断に3日かかっていたのが、今日から1日で決められるようになるでしょう。<br /> これまでより3倍速く決められるようになるわけで、<br /> その分、これまでより3倍のことができるようになります。<br /> 3日かかったことが1日でできるようになるということは、<br /> 3週間かかったことが1週間で、3か月かかったことが1か月で、<br /> 3年かかったことが1年でできるようになるということです。<br /> あなたの人生はどれほど充実するでしょうか?</p> <p><strong>あなたの人生は一気に加速するはずです。<br /> これまでの人生も、これから大きく巻き返すことが可能になるのです。</strong></p> <p>本書は、実際に経営をした経験を持つ<br /> トップコンサルタントの著者ならではの知見がつまっています。<br /> 単なるノウハウにとどまらず、その先のビジョンまでを<br /> 丁寧に導き出していきます。</p> <p><strong>自分で速く正しく決断するための41のヒント</strong></p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p>**累計170万部突破の99%シリーズに「令和の大改訂版」登場!</p> <p>リモートワーク、チャット、SNS・・・<br /> コロナ禍を経て働き方が変化した時代に合わせ加筆・修正した決定版!**</p> <p><strong>リーダーなんてただのコツ!?<br /> シリーズ170万部突破の著者がおくる、<br /> カリスマ性も成績も才能もいらない、リーダーになるためのテクニック。</strong></p> <p>こんな風に思ったことはありませんか?</p> <p>●リーダーはメンバーより仕事ができなければいけない<br /> ●メンバーに好かれているかいつも不安<br /> ●リーダーに二言があってはならない<br /> ●メンバーの褒め方、叱り方がわからない<br /> ●メンバーのモチベーションがあまりに低い<br /> ●成長したいと思っているメンバーがいない<br /> ●メンバーへの指示の出し方がわからない<br /> ●「かわいそうだから」が口グセになっている<br /> ●威厳を保つためにときどき大きな声を出してしまう<br /> ●チームの一体感がつくれない<br /> ●リーダーは孤独に耐えなければいけない</p> <p>リーダーに求められる能力は、決して特別なものではありません。<br /> たとえば上記を解決するのに必要なのは、実は「コツ」かもしれません。<br /> 「コツ」とはスポーツでいえば「フォーム」や「型」のようなもの。<br /> まずはこれを身につけ、愚直に実践、継続すれば、<br /> どんな人でもリーダーになることができるとともに、これが成功する最短の道かもしれません。</p> <p>このコツを知っているか知らないかは、あなたのパフォーマンスをとても大きく左右します。<br /> 実は99%の人がしていない、でも効果絶大なリーダーのコツを本書はご紹介していきます。</p> <p><目次><br /> CHAPTER1 メンバー選びのコツ<br /> CHAPTER2 仕事の依頼のコツ<br /> CHAPTER3 メンバー評価のコツ<br /> CHAPTER4 トラブル対処のコツ<br /> CHAPTER5 チームを前進させるコツ<br /> CHAPTER6 モチベーションを高めるコツ<br /> CHAPTER7 人を育てるコツ<br /> CHAPTER8 自分を整えるコツ<br /> "</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p>新しい商品サービスやビジネスモデルを生み出す、いわばゼロからイチへ、無から有を生み出す創業はいかにして可能になるのか? その源になるのが、本書のテーマである「着眼」です。それも必要なのは、ただの着眼ではなく、たった一人が生み出す常識破りの「異端の着眼」。<br /> 本書は、日本では数少ない独立系キャピタリストとして経営の一角に参加し、日々無から有への創造のお手伝いをしている著者が、着眼を身につけるための技法、果ては日本国家のあり方や資本主義や民主主義というイデオロギーの未来まで、その異端の着眼をありのままにぶつけました。<br /> 子どもの頃は誰しも持っていた、あなた本来の着眼力を取り戻すための一冊。ビジネスに、人生に、そして世界に革命を起こしたいすべての人へ。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p><strong>いつの間にかスマホに時間も気力も奪われていませんか?</strong><br /> 「なんとなく疲れる」「集中できない」を解決する、スマホ時代<br /> を生きるあなたのための、新しい暮らし方・働き方の提案書。</p> <p>現代はスマホによってあらゆる生活を充実させている一方で、そのスマホによって「時間が奪われる」「ひとつのことに集中する時間を持てない」といった声も増えています。<br /> かと言って、デジタルデトックスによってスマホ断ちすることも現実的ではありません。</p> <p><strong>本書はデジタルから離れることを主張するものではありません。</strong><br /> むしろ進化するテクノロジーを全面的に活用しながら、「健康的」にデジタルと付き合っていくライフスタイルを紹介する書籍です。</p> <p><strong>「時間」と「集中」を自分の手に取り戻すために<br /> デジタルを"やめる"のではなく、"上手に使う"</strong></p> <p>著者はピョートル・フェリクス・グジバチ氏。<br /> Google出身の実務家として、コンサルタント視点でのスマホとの付き合い方を「実践的・生活改善型」の立ち位置で語ります。</p> <p>スマホをやめたいとは思っているのだけれど…。<br /> そんな人たちの行動を変えるきっかけとなる一冊です。</p> <p>▼こんな人におすすめ<br /> ・通知や情報に振り回されて疲れている<br /> ・なんとなくスマホを見てしまう<br /> ・スマホによって「集中力」「人間関係」「心の余裕」をないがしろにしている</p> <p><strong>【目次】(仮)</strong><br /> まえがき<br /> 第1章 なぜ、わたしたちはスマホに振り回されるのか?<br /> 第2章 デジタルテクノロジーの光と影<br /> 第3章 デジタルテクノロジーとの適切なスタンスとは<br /> 第4章 適切なスタンスを取るためのマインドセット<br /> 第5章 デジタル資本社会で人生を自分の手に取り戻すには<br /> あとがき</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p><strong>「ネガテイブな感情」をコントロールし、思い描いた行動を実現する技術<br /> 緊張・焦り・不安・いらつき・やるせなさ<br /> 「感情的な不安」を「理性的な問い」に変えることで<br /> 理想の自分をつくる</strong></p> <p>ここぞというプレゼンで緊張し、思ったように言葉が出てこない。<br /> 上司との面談で、言いたいことが思うように口をつかない。<br /> 大事なパーパットが入らない(笑)。</p> <p>持てる力と言いましたが、力を持っていなければ、蓄えればいいし、鍛えればいい。<br /> しかし、力は持っている(はず)なのに、それが十分に発揮できない。<br /> そんな悔しいことはありません。</p> <p>みなさんにも、そんな体験はあるでしょうか?<br /> 持てる力を存分に発揮でなかった体験。</p> <p>本書では、持てる力を十分に活かしきれない原因として、<br /> 自分の内側における自分自身との対話(セルフトーク)に着目しました。<br /> 人は、意識するしないにかかわらず、終始、自分自身との対話を内側で繰り広げています。<br /> 自分に言葉を投げかけ、問いかけ、そこに答えをつくりだそうとする。<br /> 言ってみれば、「コーチ」と「クライアント(コーチを受ける人)」の1人2役を自分でやっているようなものです。<br /> コーチの自分の問いかけが良ければ、よい答えがそこには生まれるでしょうし、<br /> 問いかけが悪ければ、あまりパフォーマンスを向上させることに結びつかない言葉やイメージが生じるものです。</p> <p>思う存分自分の持てる力を発揮したいというのは、いつの時代にも人の心理にあります。<br /> ただ、今は、変化のスピードがますます速くなり、様々な場面で競争が加速し、<br /> 競争に打ち勝つためのスピーディーな共創が求められる時代です。<br /> であるからこそ、4打数4安打で行きたいと思うのが人の心情ではないでしょうか。</p> <p>本書が、みなさん自身が、持てる力を思う存分発揮することのお手伝いとなれば、<br /> そして、みなさんの周りの人が、みなさんの力によって、<br /> 持てる力をいかんなく発揮できる一助となれば、<br /> コーチとしてこんなに嬉しいことはありません。</p> <p>*本書は2008年に日本実業出版社より刊行された『セルフトーク・マネジメントのすすめ』を改訂し、新章を加え新版として出版したものです。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p><strong>マクドナルド・メルカリ・SHOWROOMで事業と組織の成長を加速させてきた著者による「新しい組織論」</strong></p> <p>世の中の多くの会社が「人を大切にしている」と謳っています。<br /> しかし、以下のような不幸な事例が多いのもまた事実です。</p> <p>・超優秀な人材が入社!しかし大きな成果をあげられず、すぐに退職してしまった。</p> <p>・夢を語りやる気に満ちていた新卒社員が入社数ヶ月で退職してしまった。</p> <p>・社長が入れ替わり、組織改革が始まるが、功労者が抵抗。改革もうまくいかず、功労者も退職してゆく。</p> <p>その原因は会社に対する社員の期待と、実際の仕事環境の間に「期待値ギャップ」が生じてしまうから。そのギャップが大きいほど社員は不満に感じてしまいます。<br /> 言い換えれば、「社員が期待する環境と、会社が提供する環境のギャップがない(少ない)会社」こそ「いい会社」と言えるのです。</p> <p>では、「いい会社」であるためには何が重要なのか。<br /> その答えは「適切な期待値を設定する」ことです。<br /> 業務遂行上のやり取りや環境、社内外で感じられる雰囲気や空気感のすべて、つまり「組織文化」や「企業風土」と呼ばれるものが、社員の期待値とズレないように設定されていなければなりません。</p> <p>本書ではカルチャーを言語化し、可視化し、それを社内外に浸透させることで、企業と社員の期待値ギャップを減らすために、<br /> 「カルチャーモデル」を設計し「最高の組織文化」をつくる方法を紹介します。</p> <p>これまで見えない空気のような存在とされてきたカルチャーが言語化され、社内外に共有化されることで、言行一致した組織を築きあげることができます。</p> <p>それが企業と社員の間の期待値ギャップをなくし、誰もが自分にとって「いい会社」で働くことにつながります。</p> <p>そして社員が会社に満足し、ロイヤルティ(忠誠心)高く働きつづけてくれることが、企業が長期的に成長しつづけるために重要な競争力となるのです。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p>誰も何も言わないからといって、あなたが勘違いした装いをしていないとはかぎりません。<br /> なぜ、世界一ファッションセンスに優れた日本の女性は、ビジネスシーンで自信に満ちて見えないのか?<br /> なぜ、その輝かしいキャリアが外見を見ただけで伝わってこないのか?<br /> なぜ、能力や地位にふさわしい扱いを受けないのか?<br /> ー それは、服装のせいかもしれません。</p> <p>ビジネスの場で服装は、ファッションではなく戦略です。成功のためのツールです。しかし、服装がどれだけ企業イメージやセルフブランディングに影響しているか、まだ多くの日本のビジネスウーマンは気がついていません。それは、ビジネスの一線で働く女性が増えてきたのはここ数十年のことで、欧米の先進諸国に比べて大きく遅れをとっているからです。</p> <p>服装が、職場のコミュニケーションをはじめ、自分の信用力、説得力、競争力、昇進などに大きな影響を及ぼしていることは明らかです。働く女性たちは、服装を、その信頼、知性、キャリアを体現するツールとしてマスターすべきときが来ています。</p> <p>職場の服装について、こんなことで悩んだことはありませんか?<br /> ・スカートスーツとパンツスーツはどちらが評判がよいか?<br /> ・ビジネスの場で許容されるスーツの色は、どんな色か?<br /> ・黒のストッキングやタイツは履いてもよいか?<br /> ・夏場の素足は許されるか?<br /> ・ファッショントレンドはどの程度取り入れるべきか?</p> <p>本書は、女性のビジネスパーソンはじめ、国内外を問わず、数々のエグゼクティブに服装、マナー、プレゼンスキルなどのコンサルティングを行ってきた著者が、ファッション誌が決して教えてくれない72のルールをお伝えします。</p> <p>ビジネスファッションの基本を知り、それぞれのビジネスシーンや相手に合うビジネスファッションを適切に選択できてこそ、一流のビジネスウーマンです。このファッションルールを身につければ、あなたは周囲からさらに受け入れられ、仕事でもますます輝き、愛される女性になることでしょう。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p>できる社会人は企画・プレゼンに強い!!!</p> <p>この1冊で……<br /> アイデアを企画にまとめられる!<br /> YESを引きだす説得力ある企画書が書ける!<br /> 心を動かすプレゼンができる!</p> <p>相手に刺さる「書き方」「話し方」のコツが60分でわかる!</p> <p>「はい、分かりました、えーと、では次回、企画の提案をさせていただきます……ええ大丈夫です……たぶん……」</p> <p>企画や企画書の作成、プレゼンテーションを、なんとなく成りゆき上、引き受けてしまったものの、実のところ、企画やプレゼンがそもそもどういうものなのか、分かっているような、いないような……そんな不安を抱えていませんか?<br /> 社会人になると遅かれ早かれ、こうした場面に出くわすことになります。<br /> あなたに与えられた準備時間はどれくらい残っていますか? どれだけテンパっていても、まずはこの本を読んで基本を知ることが「面白い企画、企画書、プレゼン」への近道です。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
<p>数多い手帳の中から、どう選ぶ? スマホとの使い分けは?</p> <p>仕事や生活にフィットした手帳で時間をフル活用し、<br /> あなたの能力を最大限に発揮するための「手帳のトリセツ」</p> <p>“達人5名の手帳術”掲載</p> <p>秋口になると、書店や文具店に色とりどりの手帳が並びます。数多くの出版社やメーカーが工夫をこらし、サイズや機能、デザインも実にさまざま。いったいどの手帳を使えばいいのか、選ぶ段階から悩んでいる人は多いでしょう。</p> <p>また一方で同時期に、手帳をテーマとした書籍やムックも店頭を賑わせます。それらは有名な経営者やビジネスパーソンの手帳術を紹介したり、各メーカーから発売される最新の手帳をカタログのように掲載したりしています。</p> <p>選択肢が増え、使い方のガイドもたくさん出てくると、どんな手帳を選び、どのように使えばいいのか、ますますわからなくなってくるのではないでしょうか? 本書はそんな状況を整理し、みなさんに自分なりの手帳の選び方・使い方を見つけてもらうために書かれた、これまでありそうでなかったガイドブックです。</p> <p>前半では、ワークシートを使って利用目的や機能をはっきりさせながら、自分の仕事の仕方や生活スタイルにフィットした手帳(と、その使い方)を見つけていきます。そして後半では、達人と呼ばれる人たちの手帳の使い方を紹介し、また、さまざまな知的生産活動と手帳との関係にまで論を広げます。これは手帳に関する著作を数多く出してきた筆者のひとつの到達点といえるでしょう。</p> <p>次の手帳を選ぶ前に、また、有名人の手帳術を学ぶ前に、まず知っておきたい基本の一冊です。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
【仕様】●デキる文書の極意がわかる!普段書き慣れないビジネス文書、いざ書こうとすると迷ってしまうことはありませんか?本書ではNG文書とOK文書をわかりやすく比較。よくない印象を与えてしまったり、つい間違ってしまったりする注意点をまとめた「NG文書」が載っています。それらのポイントを押さえながら、正しい文書を作成することができます。【検索用キーワード】書籍 実用書 9784471191146 EA1846
◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 千葉博 出版社名 清文社 発売日 2004年03月 ISBN 9784433251833
【仕様】●デキる文書の極意がわかる!普段書き慣れないビジネス文書、いざ書こうとすると迷ってしまうことはありませんか?本書ではNG文書とOK文書をわかりやすく比較。よくない印象を与えてしまったり、つい間違ってしまったりする注意点をまとめた「NG文書」が載っています。それらのポイントを押さえながら、正しい文書を作成することができます。【検索用キーワード】書籍 実用書 9784471191146 765483
著者:楠田 丘, 平井 征雄出版社:中央経済グループパブリッシングサイズ:単行本ISBN-10:4481780444ISBN-13:9784481780446■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便(送料210円)をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。
著者:楠田 丘, 平井 征雄出版社:中央経済グループパブリッシングサイズ:単行本ISBN-10:4481780444ISBN-13:9784481780446■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。
著者:楠田 丘, 平井 征雄出版社:中央経済グループパブリッシングサイズ:単行本ISBN-10:4481780444ISBN-13:9784481780446■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1?3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。
◆◆◆小口に汚れがあります。カバーに汚れ、傷みがあります。背表紙にラベルが貼ってあります。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 松田憲二 出版社名 産労総合研究所出版部経営書院 発売日 1995年9月16日 ISBN 9784879135483
◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 浅川栄一 出版社名 日本能率協会マネジメントセンタ− 発売日 1993年05月01日 ISBN 9784820709596
著者:小野 幸治出版社:日本法令サイズ:単行本ISBN-10:4539716220ISBN-13:9784539716229■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便(送料210円)をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。
著者:小野 幸治出版社:日本法令サイズ:単行本ISBN-10:4539716220ISBN-13:9784539716229■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。