＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。
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＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞「リーダーになりたい人が減っている」＜br /＞ 近年、さまざまな調査や現場の声から、そんな現実がはっきりと見えるようになりました。
＜br /＞ 人が定着しない、若手の価値観がわからない、ハラスメントへの配慮で踏み込みづらい、メンタルヘルスへの対応、成果と育成の両立、プレイヤー業務との二重負担、そして孤独。
＜br /＞ こうした課題を並べると、リーダーという役割がまるで罰ゲームのように感じられてしまうのも無理はありません。
＜br /＞ 実は、私自身も決して「仕事ができるリーダー」ではありませんでした。
＜br /＞ しかし、あるとき、うまくいかなかった原因は、自分の能力不足ではなく、時代に合わないリーダーのやり方をしているのではないかと気づいたのです。
＜br /＞ 現代のチームリーダーに求められているのは、優秀さや根性ではなく、「人が自然と動きたくなる仕組み」をつくることです。
やる気に頼らず、無理をさせず、リーダーが一人が抱え込まなくても回る状態をつくることです。
＜br /＞ 実はこれは、仕事ができないと感じていた私だからこそ、試行錯誤の末にたどり着けた方法でもありました。
＜br /＞ 本書『これからのチームのつくり方』は、特別な才能を持つ人の方法ではありません。
＜br /＞ 自信がなく、迷いながら、それでもチームを良くしたいと願うリーダーが、再現性のある形で成果を出すための「基本」をまとめた一冊です。
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＜p＞★「AIを使っているのにうまくいかない」＜br /＞ 「仕事で使える案が出てこない」を解決！＜/p＞ ＜p＞★AIで「3か月で5億円」を実現した著者が＜br /＞ 　すべての能力を最大化する＜br /＞ 　全60の技法を完全公開＜/p＞ ＜p＞☆3時間かかる仕事が30分以下＜br /＞ ☆議事録や報告書は1分で完了！＜br /＞ ☆100頁以上の難しい資料も一瞬で要約＜br /＞ ☆アイデアは5分の壁打ちで100個以上！＜/p＞ ＜p＞★コピペでOK。
プロンプトを貼るだけで、＜br /＞ 最高のアウトプットが量産できる！＜/p＞ ＜p＞これからの時代、＜br /＞ 年齢もキャリアも関係ありません。
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＜/p＞ ＜p＞目次＜br /＞ 初めての方へ　AIの基礎知識＜br /＞ チュートリアル　今日から使える！AIアウトプットの基本＜br /＞ ググらない。
AIにリサーチさせる／一瞬でプロレベルの文章を仕上げる／AIと壁打ちして、アウトプットの質を上げる　ほか＜br /＞ 第1章　最速、最短で仕事を終わらせる AIアウトプット＜br /＞ メール用のGemを作ってみよう／議事録を作成する／資料を「読む」「作成する」を一瞬で終わらせる／市場分析・競合調査を数分で終わらせる　ほか＜br /＞ 第2章　最高のアイデア・企画を量産する AIアウトプット＜br /＞ ゼロからアイデアを量産する／顧客の痛みからアイデアを逆算する／逆転視点で考える／／アナロジー思考で「他分野の勝ちパターン」を借りる　ほか＜br /＞ 第3章　アイデアを実行プランに変える AIアウトプット＜br /＞ リーンキャンバスで全体像をつかむ／人生の事業計画書をつくる　ほか＜br /＞ 第4章　行動を最大化し成長サイクルを作る AIアウトプット＜br /＞ 第5章　視点を増やし、問題解決力を上げる AIアウトプット＜br /＞ 第6章　チームマネジメントを成功させる AIアウトプット＜br /＞ 最終章　「3か月で5億円」を実現した AIアウトプット＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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著者：廣末 好彦出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：単行本ISBN-10：450252204XISBN-13：9784502522048■通常24時間以内に出荷可能です。
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「で、どこから変える？」残業だらけ・休めない働き方 沢渡あまね 技術評論社BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 ショクバ ノ モンダイ チズ サワタリ,アマネ 発行年月：2016年10月 ページ数：221p サイズ：単行本 ISBN：9784774183688 沢渡あまね（サワタリアマネ） 1975年生まれ。
あまねキャリア工房代表。
業務改善・オフィスコミュニケーション改善士。
日産自動車、NTTデータ、大手製薬会社などを経て、2014年秋より現業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 手戻りが多い／上司・部下の意識がズレてる／報連相できていない／無駄な会議が多い／仕事の所要時間を見積もれない／属人化／過剰サービス／「何を」「どこまでやればいいのか」が曖昧／仕事をしない人がいる／だれが何をやっているのかわからない／実態が上司や経営層に伝わっていない 職場にありがちな問題は、なぜ起こる？原因を図解で示しつつ、解決策を教えます。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理

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著者：新井 洋出版社：海南書房サイズ：単行本ISBN-10：4759001301ISBN-13：9784759001303■通常24時間以内に出荷可能です。
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■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。
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・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
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著者：高橋 幸子, 松本 健吾出版社：実業之日本社サイズ：単行本ISBN-10：4408104787ISBN-13：9784408104782■通常24時間以内に出荷可能です。
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■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。
　　書き込みや線引きはありません。
・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
　　マーカーやペンで書込があることがあります。
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基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

杜若経営法律事務所(著者)販売会社/発売会社：労務行政発売年月日：2023/03/03JAN：9784845233922

津田卓也(著者)販売会社/発売会社：あさ出版発売年月日：2024/06/11JAN：9784866676845

岡本勝秀(編者)販売会社/発売会社：日本法令発売年月日：2024/10/23JAN：9784539747117

佐藤飛鳥(編著),浅野和也(編著),橋場俊展(編著)販売会社/発売会社：法律文化社発売年月日：2024/10/15JAN：9784589043641

佐藤飛鳥(編著),浅野和也(編著),橋場俊展(編著)販売会社/発売会社：法律文化社発売年月日：2024/10/15JAN：9784589043641