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＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞※本書は、コンビニ限定書籍「図解 感情的にならない気持ちの整理術」を電子化したものです。＜/p＞ ＜p＞◎不機嫌でいるとソンをする！＜br /＞ 「ついつい怒ってしまう」＜br /＞ 「気持ちが落ち込みがち」＜br /＞ 「イライラすることが多い」……＜br /＞ 最近、感情をコントロールできず、不機嫌になる人が増えている気がしませんか？＜/p＞ ＜p＞感情に振り回されると、仕事も、人間関係も、うまくいきません。医学的に見てもマイナスです。免疫機能が低下して、病気になりやすいからです。＜br /＞ 仕事も、人間関係も、健康も、努力して「自分磨き」するより、まず感情をコントロールして、ごきげんな時間を増やすのが早道。＜br /＞ 頭がよくて優秀な人より、いつもごきげんな人がうまくいくのです。＜/p＞ ＜p＞◎イヤな気分を引きずらないで、毎日ごきげんでいる方法＜br /＞ 本書は「実は自分も感情的になりやすい」と語る精神科医・和田秀樹さんが、自分自身でも実践して効果があった考え方をまとめたものです。＜br /＞ 「感情的になってしまう理由」から「感情整理のコツ」「感情的になった時の対処法」「毎日ごきげんに過ごす方法」まで、著者の「心のコントロール術」のすべてがわかります。＜/p＞ ＜p＞手軽に実践できる「気持ちの整理術」もたくさん紹介されているので、自分に合ったものから、今日すぐ実践できます。＜br /＞ まずは読み始めてください。気持ちが上向きになっていくことが感じられるはずです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞なぜ、表面的なスキルだけではもう通用しないのか？＜br /＞ なぜ、ビートたけしの話し方は人を惹きつけるのか？＜br /＞ なぜ、デキる営業マンほどお願いをしないのか？＜/p＞ ＜p＞日本を代表する経営者やリーダーたちから絶大な支持！＜br /＞ コミュニケーションのプロフェッショナルが教える、＜br /＞ これからの時代の「新しいコミュ力」の鍛え方＜/p＞ ＜p＞・現代はコミュ力の有無が格差を生む社会＜br /＞ ・コミュ力が求められない仕事は、将来消えてしまう＜br /＞ ・多様な価値観を安易に認めるとコミュニケーションが断絶する＜br /＞ ・口下手でも相手を動かす「コミュ力2．0」＜br /＞ ・コミュ二ケーション・トレーニングは逆からはじめろ！＜br /＞ ・不要なものを捨てるとあなたの価値が洗練される＜br /＞ ・相手の意見からズレる前に信頼関係を築く方法＜br /＞ ・本音を話すとき「嫌われる勇気」より大切なこと＜br /＞ ・頭を下げるとポジションがなくなる＜br /＞ ・「変なこと言ってるかも？」が武器になる＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞累計10万部のベストセラー、図解ハンディ版になって登場！＜/p＞ ＜p＞日本のGDP、国債発行残高、日経平均株価、完全失業率、10年国債の金利……＜/p＞ ＜p＞社会人として最低限知っておきたい、けれどなかなか人には聞きにくい数字と用語を36項目に絞り、ポイントだけをシンプルな図解で解説しました。＜/p＞ ＜p＞本書で、経済数字の基本をざっくりと身につけると、＜br /＞ →「日経新聞がすらすらと読めるようになる」＜br /＞ →「世の中の流れをつかみ、仕事に活かせるようになる」＜br /＞ →「職場で一目置かれる存在に！」＜br /＞ と、よいことがどんどんスパイラルで起きるはずです。＜/p＞ ＜p＞フレッシュパーソン、就活生、新聞の経済面が苦手な人に、特におすすめの1冊です。＜/p＞ ＜p＞本書の3つの特徴＜/p＞ ＜p＞・1 社会人なら知っておきたい基本が身につく！＜br /＞ 上司や先輩にはなかなか聞きにくい、けれど大切なテーマを網羅。一冊目に読む入門書としても、転職や異動など新しい環境で学ぶ必要が出てきた人にも役立つ一冊です。＜/p＞ ＜p＞・2 図解を見るだけでも、要点が理解できる！＜br /＞ 全項目、「本文＋図解」の4ページ構成。大事なポイントだけをシンプルな図解にしていますので、直感的に「見て学ぶ」ことができます。＜/p＞ ＜p＞・3 CHAPTERごとの「ドリル」で、自分の理解度を確認できる！＜br /＞ 各CHAPTERの最後に、それぞれの項目をどこまで理解できたかを問うチェックテストをつけました。答えられなかったところはもう一度読んで、理解を深めましょう。＜/p＞ ＜p＞＊本書は、『社会人1年目からの とりあえず日経新聞が読める本』（小社刊）を図解化したコンビニ版ムックを、内容加筆・アップデートのうえ、四六判に再編集したものです。＜/p＞ ＜p＞《『社会人1年目からの とりあえず日経新聞が読める本』読者のみなさまの声（Amazonカスタマーレビューより）》＜/p＞ ＜p＞・“就活生にまず勧めたい。これ一冊で日本経済・世界経済の基本がわかる。名著です。”＜br /＞ ・“とにかくわかりやすい。世界のニュースを見聞きする上で必要となるトピックスが、テンポよくまとめられている。”＜br /＞ ・“大変読みやすく、私は2度読みました。2度読んだおかげか、内容が自然と頭に残り、新聞の経済面が以前より理解して読めるようになった気がします。”＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞2018年2月まで24年間、社長を務めていました近藤宣之です。＜br /＞ 日本レーザーは社員約60名、年商40億前後。＜br /＞ 日本で最も古い、レーザー機器を専門に輸入する商社で、創業50年を超える会社です。＜br /＞ 輸入専門商社ですから為替や景気の波に思い切りふり回される脆弱な中小企業といっていいでしょう。＜br /＞ そんな小さな会社が「日本でいちばん大切にしたい会社」中小企業庁長官賞を＜br /＞ はじめ、「勇気ある経営大賞」(東京商工会議所)、「キャリア支援企業」厚生労働大臣賞、「ホワイト企業大賞」など、＜br /＞ 数々の賞をいただいているのです。＜/p＞ ＜p＞なぜこんな小さな会社が？ と不思議に思われる方もいるでしょう。＜br /＞ 当社が注目を集めているのは、＜br /＞ ありえないくらい社員を大切にしている会社だからです。＜br /＞ そして社員を徹底的に大切にしていたら、＜br /＞ 25年間連続して黒字を維持することができたからです。＜br /＞ ありえない！ ということで、たくさんの賞をいただいたのですが、＜br /＞ 人を徹底的に大切にしたら、本当に利益が出る会社になるのでしょうか。＜br /＞ そして日本レーザーのようなやり方をすれば、本当に人を大切にして、＜br /＞ 利益がでる会社になれるのでしょうか。＜br /＞ これがこの本のテーマになります。＜/p＞ ＜p＞この本では今まで私が講演会やセミナーで語りきれなかったこと、＜br /＞ とくに「では、実際にどうすればいいのか」という＜br /＞ 実践的なノウハウを紹介しています。＜br /＞ いわば経営の教科書として、今すぐ、今日から使っていただけるよう、＜br /＞ すべてのノウハウを公開したつもりです。＜/p＞ ＜p＞この本が中小企業に勤める方とその経営者、＜br /＞ さらには大企業に勤める方の未来の姿＜br /＞ として、多くのみなさんに読んでいただけたら幸いです。＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞プロローグ リスクを正しく見極めチャンスにする＜/p＞ ＜p＞第1章「人を大切にして利益を出す」ために必要なこと＜/p＞ ＜p＞第2章 伸びる社員を見つけ、育てる「具体的なしくみ」＜br /＞ 1 採用制度 応募者の価値観を見極め多様な人材を受け入れる＜br /＞ 2 教育制度社員全員に当事意識と危機意識をもたせる＜/p＞ ＜p＞第3章 社員を甘やかさずに黒字にする「具体的なしくみ」＜br /＞ 3 人事制度「透明性」があるしくみを「納得性」をもって運用する＜br /＞ 4 賃金制度実力主義にもとづき社員の人間的成長を促す＜/p＞ ＜p＞第4章 社員の努力がもれなく「見える化」できる「具体的なしくみ」＜br /＞ 5 総合評価制度不足しているところを本人に気づかせる＜/p＞ ＜p＞第5章 「自分が大切にされている」実感を社員が得ているか＜br /＞ エピローグ 運命は自らが招く＜/p＞ ＜p＞■著者 近藤宣之＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞本書は、日本中の街角で見かけるリラクゼーションのお店『りらくる』を創業、たった7年で直営600店舗を超える大成功を収めた竹之内教博氏の初の著書である。＜br /＞ 『りらくる』成功の裏側はもちろん、現在も展開する様々なビジネスを次々と成功させる「商売の考え方」を余すことなく書き綴った。＜br /＞ 美容師として活躍した20代、『りらくる』を成功させた30代、10以上のビジネスをパラレルに次々成功させているビジネスプロデューサーの40代。それぞれの時代でつかんだ成功ノウハウをこれから起業したい若い世代や組織の中で成長したいビジネスパーソンに向け、とことんわかりやすく具体例をあげて紹介した。＜br /＞ 現在、公式YouTube「竹之内社長の非常識な成功法則」の登録者が開設1か月で1万人を突破した他、セミナーや講演の依頼が絶えない注目の経営者である。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞多くの人に響く! 大ヒットする!＜br /＞ そんな企画を生み出すのに特別な才能はいりません。＜br /＞ 必要なのはメモの技術です。＜/p＞ ＜p＞本書は、∞プチプチなどの大ヒット商品を数々生み出してきた著者が、＜br /＞ 企画をどんどん生み出せるようになるメモ術を初公開したものです。＜/p＞ ＜p＞「会社から新企画の提出を求められたが、いい案が浮かばない」＜br /＞ 「新しいビジネスを始めたいと思っているが、何をやっていいかわからない」＜br /＞ というような状況はごく普通に起こります。＜br /＞ 本書では、3種類のメモの技術を使って、人の「欲求」にフォーカスし、＜br /＞ 次々に企画をつくりだす“仕組み”を解説します。＜/p＞ ＜p＞「企画がまったく思いつかない! 」がなくなる一冊です。＜/p＞ ＜p＞売れる企画をつくるのに必要なのは3つのメモだけ!＜br /＞ 【メモ1】企画づくりの材料をメモする「ネタ帳」＜br /＞ 【メモ2】アイデアを量産する「かけ合わせメモ」＜br /＞ 【メモ3】ヒット企画へと仕上げる「三角形メモ」＜/p＞ ＜p＞「もくじ」から＜br /＞ ・メモすべき情報は「欲しいと思うものごと」だけ＜br /＞ ・インターネットでのネタ探しにもコツがある＜br /＞ ・アイデアは 「考えたいお題」×「ネタ」でつくる＜br /＞ ・企画にしたいアイデアを選び出す3つのフィルター＜br /＞ ・ヒット企画になるアイデアの絶対条件＜br /＞ ・ひとつのアイデアを深掘りするには手書きが一番＜br /＞ ・三角形メモで企画のバランスを整える＜br /＞ ・企画の一番の価値=「大トンガリ」をつくれ!＜br /＞ ・大トンガリと小トンガリのバランスが絶妙な商品とは? などなど＜/p＞ ＜p＞★さらに、壁を越えて企画を実現させるためのマインドセットや、＜br /＞ 巻末付録で高橋晋平の実際のメモから選んだ100ネタも紹介しています!＜/p＞ ＜p＞●著者プロフィール＜br /＞ 高橋晋平(たかはし・しんぺい)＜br /＞ 株式会社ウサギ 代表取締役＜br /＞ 1979年秋田県北秋田市生まれ。＜br /＞ 2004年に株式会社バンダイに入社し、＜br /＞ 大ヒット商品となった玩具「∞プチプチ」など、＜br /＞ バラエティ玩具の企画開発・マーケティングに＜br /＞ 約10年間携わる。2013年には、TEDxTokyoに＜br /＞ 登壇し、アイデア発想に関するスピーチが＜br /＞ TED.comを通して世界中に発信された。＜br /＞ 2014年より現職。様々な企業の企画ブレーンや＜br /＞ チームを育成しつつ新商品を立ち上げる＜br /＞ 「企画チームビルディング」に従事するなど、＜br /＞ いろいろな形でモノコトづくりに携わっている。＜br /＞ 著書に『∞アイデアのつくり方』(イースト・＜br /＞ プレス)、『アイデアが枯れない頭のつくり方』＜br /＞ (CCCメディアハウス)、『プレゼンをキメる30＜br /＞ 秒のつくり方』(日経BP社)などがある。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞忙しい朝でも簡単に、短時間でササッとできて＜br /＞ 1日の「質」を高める25のルーティン!＜/p＞ ＜p＞●他人に振り回されない人になる＜/p＞ ＜p＞●嫌だった毎日が楽しいに変わっていく＜/p＞ ＜p＞●どんどん魅力的な自分に変わっていく＜/p＞ ＜p＞●セルフイメージを鍛え自分に磨きをかける＜/p＞ ＜p＞●1日のクオリティを上げる＜/p＞ ＜p＞朝の時間にちょっとした習慣を取り入れるだけで毎日がうまくいく、＜br /＞ 大人気心理カウンセラーのモーニングメソッドを紹介。＜/p＞ ＜p＞心が曇ったどんよりした1日より、＜br /＞ 心晴れやかな1日をすごしたい、＜br /＞ 誰でもそんな風に思っていることでしょう。＜br /＞ その1日の質を決めるのが『朝』だと私は思っています。＜/p＞ ＜p＞全部で25ある「毎日がうまくいく朝のスイッチ」は、＜br /＞ どれも簡単で、かつ短時間でできるものばかりです。＜br /＞ このスイッチを朝のルーティンとしてためしているうちに、＜br /＞ どこか重荷が取れたように心が「フッ」と軽くなっている＜br /＞ 自分がいることに気が付くでしょう。＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞●1 気持ちとパフォーマンスがアップするスイッチ＜br /＞ ・考えすぎの状態から自分を解放するスイッチ＜br /＞ ・嫌だった毎日が楽しいに変わっていくスイッチ＜br /＞ ・毎日のストレスから解放されるスイッチ＜br /＞ ほか＜/p＞ ＜p＞●2 人間関係が楽になるスイッチ＜br /＞ ・人からの不快な言葉に左右されなくなるスイッチ＜br /＞ ・人ごみで緊張や不快を感じないようにするスイッチ＜br /＞ ・意識しすぎる自分とサヨナラし願いをかなえるスイッチ＜br /＞ ほか＜/p＞ ＜p＞●3 もっと自分らしく生きるためのスイッチ＜br /＞ ・どんどん魅力的な自分に変わっていくスイッチ＜br /＞ ・なりたい自分に変われるスイッチ＜br /＞ ・自分を縛る常識から解放してくれるスイッチ＜br /＞ ほか＜/p＞ ＜p＞■著者 大嶋信頼(おおしま・のぶより)＜br /＞ 心理カウンセラー。米国私立アズベリー大学心理学部心理学科卒。＜br /＞ アルコール依存症専門病院、周愛利田クリニックに勤務する傍ら、東京都精神医学総合研究所の研究生として、＜br /＞ また嗜癖問題臨床研究所附属原宿相談室非常勤職員として依存症に関する対応を学ぶ。＜br /＞ 嗜癖問題臨床研究所原宿相談室室長、株式会社アイエフエフ代表取締役を経て、＜br /＞ 現在、株式会社インサイト・カウンセリング代表取締役。＜br /＞ 短期療法のFAP(Free from Anxiety Program)療法を開発し多くの症例を治療している。＜br /＞ 著書に『無意識さんの力で無敵に生きる』(青山ライフ出版)、『「いつも誰かに振り回される」が一瞬で変わる方法』＜br /＞ 『「すぐ不安になってしまう」が一瞬で消える方法』(以上、すばる舎)、『「気にしすぎてうまくいかない」がなくなる本』＜br /＞ 『片づけられない自分がいますぐ変わる本』(以上、あさ出版)、『「自己肯定感」が低いあなたが、＜br /＞ すぐ変わる方法』(PHP研究所)、小説『催眠ガール』(清流出版)、＜br /＞ 『チクチク・いやみ・理不尽と感じる「ほんのひと言」に傷つかなくなる本』(大和書房)等多数。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞キャリアアップよりも大事なのは、自分のストーリーを生きること。＜br /＞ “得意を売り買い”テレビCMでおなじみ「ココナラ」創業者、待望の初著作!＜/p＞ ＜p＞《 人生100年時代、正解のない世界をどう生きるか? 》＜br /＞ ●80歳まで働ける「スキル」とは、なんだろう＜br /＞ ●人生に段取りはいらない＜br /＞ ●「これだけは身につけておくべきスキル」は存在しない＜br /＞ ●「経験を活かす」という発想を捨てよう＜br /＞ ●人はアウトプットでしか成長できない＜br /＞ ●大切な人に説明できる「自分のストーリー」を持とう＜/p＞ ＜p＞僕はこの本で、社会問題というビッグテーマについて語ろうというのではない。＜br /＞ 「人生は100年だ」「AIに仕事を奪われる」などと騒々しいなかで、＜br /＞ どこに自分の居場所を見つけるか。＜br /＞ どこに就職し、どう働き、どこに転職するか。＜br /＞ 誰と結婚するか、どこに住むか。＜br /＞ 降りかかってくるトラブル、思いがけないいざこざを、どう解決するか。＜br /＞ 正解がなくても意思決定をし、歩く道を決め、＜br /＞ 実際に歩いていかなければ、僕たちは生きていけない。＜/p＞ ＜p＞この本の役割は、「正解なき世界を生き延びる方法」を皆さんと一緒に考えることだ。＜br /＞ 正解がなくても、セルフリーダーシップを発揮して意思決定をし、＜br /＞ 自分を活かし、生きて、働いて、食って、楽しんで、愛するための方法を。＜/p＞ ＜p＞誤解なきよう付け加えておくと、自己啓発的な精神論を書こうというのではない。＜br /＞ キャリアを考えるビジネスパーソンに役立つようトピックスを絞り、＜br /＞ また、忙しくて時間がない人にもさらっと読んでもらえるよう、シンプルにまとめていくつもりだ。＜br /＞ 読んでくださった方々の一人ひとりが、「たったひとつの正解」なんかじゃない、＜br /＞ 「自分のストーリー」を生きていくお役に立てれば、著者としてこのうえなく幸せだ。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞新しく生まれた夜の時間をどう過ごすか＜/p＞ ＜p＞結果を出している人は、＜br /＞ 夜の時間でストレスや悩みを軽減し、集中力をアップさせている。＜/p＞ ＜p＞その過ごし方のコツを、＜br /＞ ・仕事＜br /＞ ・アイデア力アップ＜br /＞ ・人間関係＜br /＞ ・将来の夢＜br /＞ ・セルフマネジメント＜br /＞ などに分けて紹介。＜/p＞ ＜p＞近年、働き方改革によるワークバランスの変化や＜br /＞ 新型コロナウイル感染拡大防止対策による在宅ワークの増加により＜br /＞ 夜の過ごし方、時間の使い方が大きく変わってきています。＜/p＞ ＜p＞本書は、「結果を出す夜活トレーナー」である著者が、＜br /＞ 一流の人が行っている人生が変わる最高の夜の過ごし方をご紹介します。＜br /＞ 1〜5分ほどでできてしまうものも多いので、＜br /＞ 読んですぐに取り組むことが可能です。＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞・はじめに＜/p＞ ＜p＞・第1章 最高の自分に生まれ変わる夜のワーク＜/p＞ ＜p＞・第2章 仕事で効率よく結果を出す夜のワーク＜/p＞ ＜p＞・第3章 アイデアが高まる夜のワーク＜/p＞ ＜p＞・第4章 人との関係が劇的によくなる夜のワーク＜/p＞ ＜p＞・第5章 将来の夢を実現する夜のワーク＜/p＞ ＜p＞・第6章 心を元気にする夜のワーク＜/p＞ ＜p＞・おわりに＜/p＞ ＜p＞■著者 後藤勇人（ごとう・はやと）＜br /＞ 結果を出す夜活トレーナー。朝の成功習慣トレーナー。ブランディングプロデューサー、＜br /＞ 一般社団法人「日本女性ビジネスブランディング協会」代表理事、＜br /＞ 有限会社BK プロジェクト代表取締役社長・BKグループCEO。＜br /＞ 専門学校卒業後、24歳で起業し、ヘアサロン・日焼けサロン・ショットバーなど、＜br /＞ 32歳までにグループ4店舗を展開、1億円の自社ビルを建て、年収2000万円を達成。＜br /＞ 現在は、リアル店舗の経営をしながら、プロデューサーとしても活躍。＜br /＞ クライアントには、グレコで有名な世界一のギター会社「フジゲン」創業者横内祐一郎氏や＜br /＞ ミスコンテスト日本代表など多岐に渡り、世界中にクライアントがいる人気コンサルタントでもある。＜br /＞ 著書に『結果を出し続ける人が朝やること』『人生を変える 朝1 分の習慣』（ともに、あさ出版）、＜br /＞ 『夢実現とお金の不思議な29の関係』（同友館）など多数。＜/p＞ ＜p＞■関連書籍＜br /＞ ・結果を出し続けている人が朝やること 著者後藤勇人＜br /＞ 朝のうちに、心、頭、身体、環境、部下を整え、味方にすれば、毎日、思い通りの結果がついてくる。＜br /＞ やらないこと・やめることを決める。リフレーミングで想いを共有する。＜br /＞ 大事なアポイントメントほど朝にする。＜br /＞ 「おめざメモ」で可能性のタマゴをムダにしない。＜br /＞ 怒りの感情を手放してしまう。＜br /＞ キーマンと会うときは後ろに予定をつくらない。＜br /＞ 決断は1分だけ本気で考えるなど、朝を利用して、＜br /＞ 結果を出し続けるスキルとマインドを手に入れ、＜br /＞ 人生を思い通りにコントロールする方法50。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞読売新聞、ライフハッカー日本版、Yahoo!ニュースにて紹介されました！＜/p＞ ＜p＞・仕事がうまくいかない＜br /＞ ・将来、どうすればいいか分からない＜br /＞ ・転職できない＜br /＞ ・彼氏ができない＜br /＞ など＜/p＞ ＜p＞あなたには何か悩みがありますか？＜br /＞ その悩みは、自分ですぐに解決できる悩みですか？＜/p＞ ＜p＞悩みをどうやって解決したらいいか分からない＜br /＞ 「どうしたらいいの？」とすぐ人に聞いてしまう＜br /＞ そんなあなたにオススメの方法があります！＜/p＞ ＜p＞それは、“因数分解”！！＜br /＞ えっ？ “因数分解って何？”って？＜br /＞ 大丈夫！＜/p＞ ＜p＞悩みを細かく分解して、＜br /＞ どこをどうすれば解決するのかを具体的にする考え方のことだよ！＜br /＞ 兄・和也に痛いところを指摘された美咲が、＜br /＞ パンダのレイレイと出会い自分で悩みを解決できるようになるまでの奇妙なお話ー。＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞●Prologue 自分の悩みを他人に考えさせてはいけない＜/p＞ ＜p＞●第1章 “悩みを解決できない”という悩みを解決する対話＜br /＞ ・コーヒーからはじまる対話＜br /＞ ・「そもそも悩みとは何か？」を考えたことがありますか？＜br /＞ ほか＜/p＞ ＜p＞●第2章 因数分解思考とは何か＜br /＞ ・因数分解思考とは何をすることか＜br /＞ ・「要素」と「関連づけ」＜br /＞ ほか＜/p＞ ＜p＞●第3章 あなたの悩みは数式で表現できる＜br /＞ ・理解するのではなく、身体で覚える＜br /＞ ・「パンダ」を因数分解してください＜br /＞ ほか＜/p＞ ＜p＞●第4章 あなたの悩みは数値化できる＜br /＞ ・“あの人はいい人材だ”をどう説明する？＜br /＞ ・その悩みは数値化すると「46」である＜br /＞ ほか＜/p＞ ＜p＞●第5章 「因数分解」した人だけが手にするもの＜br /＞ ・現実の世界に残った記憶＜br /＞ ・「仕事が充実していない」を解決する＜br /＞ ほか＜/p＞ ＜p＞■著者 深沢真太郎（フカサワシンタロウ）＜br /＞ 深沢真太郎＝数学×教える専門家×10年以上の会社員経験。＜br /＞ ビジネス数学教育家／理学修士（数学）／BMコンサルティング株式会社代表取締役／一般社団法人日本ビジネス数学協会代表理事。＜br /＞ 1975年神奈川県生まれ。日本大学大学院総合基礎科学研究科修了。＜br /＞ 数学を用いた論理的思考力をビジネスに活かす「ビジネス数学」教育の第一人者。＜br /＞ 指導者数は、延べ1万人以上にのぼる。国内初の「ビジネス数学検定」最高ランクの1級AAA認定者であり、＜br /＞ 国内唯一のビジネス数学エグゼクティブインストラクターでもある。＜br /＞ 予備校講師から外資系企業の管理職などを経て、ビジネス研修講師として独立。＜br /＞ SMBCコンサルティング株式会社や三菱UFJ、みずほ総合研究所などの大手企業から、＜br /＞ 早稲田大学や産業能率大学などの教育機関における研修・講座に登壇、プロ野球球団やトップアスリートの教育研修も手がける。＜br /＞ 2018年に「ビジネス数学インストラクター制度」を立ち上げ、指導者育成にも従事している。＜br /＞ 著作は国内累計25万部超。テレビ番組の監修やラジオ番組のニュースコメンテーターなども務める＜br /＞ （本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞二〇世紀最大の発明と言われる「テレビ」。＜br /＞ 第二次世界大戦の敗戦で灰燼に帰した日本の復興にもテレビは大きく貢献し、日本人に自信を取り戻させた。＜br /＞ テレビの歴史の中心にいたのが、地上波テレビである。全国に散らばる各地域や各県の放送局の誕生に尽力した人物たちを紹介していく!＜/p＞ ＜p＞地上波テレビの特色は都道府県など、既存の地域制度を前提にしていることである。それは県域を放送圏としていることに象徴される。＜br /＞ テレビのなかった県は県当局や県民挙げてテレビ局の誘致に努めたし、中央のメディア資本も地方テレビ局の創設に全力を挙げた。＜br /＞ それほど県域テレビ局の魅力は大きかった。（本文より）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞「百聞は一見にしかず」。＜br /＞ 1分で描ける絵が、あなたの仕事に革命を起こす！（かもしれない）＜br /＞ 会議やプレゼンの場で絵(イラスト)を使えば仕事が圧倒的に捗る、という仕事術の本です。＜br /＞ 本書では、絵がビジネスシーンでどれだけ武器になるかを伝えるとともに、どんなに不器用な人でも仕事で役立つ絵が描けるように描き方を懇切丁寧に指南します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞「上司が苦手で、仕事が楽しくない……」と悩んでいる方必見！＜br /＞ 理不尽が当たり前の世界(会社)で口下手でも、媚びなくても、「信頼」を獲得できる67の戦略を、〈働く人〉の悩み解決率94.7%を誇る臨床心理士が伝授！＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 第1章 自由に働きたければ会社の「理不尽」を受け入れよう＜br /＞ 第2章 「印象」さえよければ上司は認めたくなる＜br /＞ 第3章 上司が思わず評価してしまう印象術＜&; lt; HOW TO編＞&; gt;＜br /＞ 第4章 話し方ひとつで上司は評価を「最大級」にする＜br /＞ 第5章 上司のトラブルシューティング＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞職場のリーダーとして、部下や上司など、人を動かし、結果を出すスキルをわかりやすく図解しました。仕事のさまざまな困ったことを即解決し、スキルアップするノウハウが満載です。メンバーのやる気の引き出し方から、部下の育て方、業績アップの方法、勉強時間のつくり方まで、デキる人になる最強の法則が身に付きます。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞「ミーティングとは話し合いでなにかを決めること。評論家はいらないんだ」。＜br /＞ 東京ディズニーランドのアルバイトを通して、ヤンキー少年が社会人として成長し、＜br /＞ さらに企業の現場教育をするまでになった体験をまとめた一冊。＜/p＞ ＜p＞・いちばん大切なことは何か＜br /＞ ・サービスは掛け算＜br /＞ ・一人ひとりにそれぞれストーリーがある＜br /＞ など＜br /＞ 20万部のベストセラー★＜br /＞ 愛され続けるサービスを支える『ディズニースピリッツ』＜/p＞ ＜p＞彼女にミッキーマウスと一緒の写真を撮ってあげたい？＜br /＞ そんな軽い気持ちでアルバイトを始めた高校生男子(ヤンキー)がディズニーランドの文化、＜br /＞ キャストの先輩たちの姿勢、ウォルト・ディズニーの教えから学んだ働くこと、＜br /＞ 教えること、本当のサービスとはー。＜/p＞ ＜p＞ディズニーランドで働いていた頃の私は、＜br /＞ 自分からこうしたい、こうなりたいと思って始めたことが波乗り以外なかった。＜br /＞ すべて周りの人から言われたことをやっていただけでした。＜br /＞ そんな自分が誰かの役に立てていることが素直にうれしく感じた。＜/p＞ ＜p＞もし、タイムマシーンがあったら、あの時の自分に＜br /＞ 「今は叱られてムカつくかもしれないけど、未来で変わるから腐らずにいこうぜ」＜br /＞ って声をかけてあげたいです（笑）＜/p＞ ＜p＞仕事の根底にある本質のところは時代が変わっても変わらず生き続けているはず。＜br /＞ その本質『働くこと・教えること・本当のサービス』を感じていただけたら最幸です。＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞プロローグ 迷ったらなにで判断するのか＜/p＞ ＜p＞第1章 「働く」って、こういうことなんだ＜br /＞ ディズニーランドで働き始めたのはほんの軽い気持ちから＜br /＞ 「怒る」のではなく「叱る」ということ＜br /＞ ほか＜/p＞ ＜p＞第2章 「教える」って、どういうことなんだろう＜br /＞ 最初に受けた感動は絶対忘れないんだよ＜br /＞ 教えないことが逆にトレーニングになることもあるんだ＜br /＞ ほか＜/p＞ ＜p＞第3章 「本当のサービス」って、なんだろう＜br /＞ “ひと握りの勇気”も大切なサービスなんだ＜br /＞ 本当にお客さまを大切に思うなら＜br /＞ ほか＜/p＞ ＜p＞第4章 テーマパークはいろいろなことを教えてくれる＜br /＞ 自分の言っていた「サービス」って＜br /＞ 本当の自分と直面させられる＜br /＞ ほか＜/p＞ ＜p＞■著者 香取貴信＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞★日本アンガーマネジメント協会・推薦図書＜br /＞ ★コンビニ限定発売でたちまち5万部突破した図解ムックに大幅加筆。＜br /＞ ★これ1冊ですべてがわかる！ 第一人者による集大成＆入門書決定版！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◎アンガーマネジメントとは？＜/strong＞＜br /＞ 1970年代にアメリカで生まれた怒りの感情と上手に付き合うための“心のトレーニング”。＜br /＞ 「史上最高のテニスプレーヤー」と呼ばれるロジャー・フェデラー選手が取り入れて、大幅に成績を伸ばしたことでも知られています。＜br /＞ 日本では2011年にアンガーマネジメント協会が設立。これまでに述べ60万人が受講しました。2017年には年間22万人が学び、注目が一気に集まっています。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◎怒りをコントロールすれば、人生のあらゆる場面で好循環が生まれる！＜/strong＞＜br /＞ アンガーマネジメントを学ぶことは、コンピューターならOSをバージョンアップすること。営業や交渉などのスキルはいわばアプリケーション。OSの性能が上がればすべての能力がさらに発揮できるようになります。＜/p＞ ＜p＞・スポーツや仕事で最高のパフォーマンスを発揮するために＜br /＞ ・人間関係でストレスを抱えないために＜br /＞ ・ささいな出来事でイライラしないために＜br /＞ ・子育てで上手にしかるために＜br /＞ ・夫婦円満の秘訣として＜br /＞ ・部下の信頼を失わないために＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◎第一人者の集大成となるアンガーマネジメントの“ベスト盤”＜/strong＞＜br /＞ 著者はアメリカでアンガーマネジメントを学び、日本に導入した第一人者。本書は、これまでの20冊を超える著書を集大成した“ベスト盤”。最も幅広く、一番わかりやすいテキストとなりました。＜br /＞ 初めて学ぶ方の1冊目に、また、これまでアンガーマネジメントを学んだ人は振り返りに、自信を持っておすすめします。2019年春にはアンガーマネジメント協会公認ファシリテーター養成講座の課題図書に選定される予定です。＜/p＞ ＜p＞◎アンガーマネジメントが今日すぐ使えるようになる！＜br /＞ 本書は豊富な図解とマンガ、振り返りチェックリストなどで、初めての方でもスッキリ理解できると同時に、実践までつなげる工夫がされています。＜/p＞ ＜p＞・図解:アンガーマネジメントの重要ポイントをビジュアルに整理。＜br /＞ 要点が頭に残ります。＜br /＞ ・マンガ：冒頭で、誰でもやりがちな“失敗あるある”をマンガにしました。＜br /＞ なぜ、どんな時にアンガーマネジメントが使えるのかが、スッと理解できます。＜br /＞ ・チェックリスト：章の頭と最後にチェックリストで要点を確認。＜br /＞ 「わかったつもり」がなくなり、生活の中で使えるようになります。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞＜strong＞やる気がなくても、いつの間にか脱ズボラ！＜/strong＞＜br /＞ ベストセラー著者が科学的根拠をもとに教える、＜br /＞ 脳の仕組みを生かしてパフォーマンスを上げる方法＜/p＞ ＜p＞≪こんな悩みはありませんか？≫＜br /＞ ・仕事を後回しにしてしまい、締め切り間近に焦る＜br /＞ ・細かいタスクが山積みになると、パニックになる＜br /＞ ・家でダラダラするのが好きで、いつも部屋が散らかっている＜br /＞ ・だらだらしながら「あれもやらなきゃ〜」と考えてしまい、イマイチ休めない＜/p＞ ＜p＞**そんな人でも大丈夫。＜br /＞ めんどくさくて動けないのは「やる気」のせいでも「性格」のせいでもありません！ **＜br /＞ 本書では、物事がめんどうに感じてしまう理由や、＜br /＞ 解消できる簡単な7つのコツ、44の具体的な解決策を紹介しています。＜br /＞ 脳の仕組みを生かして、仕事も家事もすっきり片付けましょう！ ＜/p＞ ＜p＞≪「めんどくさい」が消える7つのコツ≫＜br /＞ 1 夕方の体温を上げる＜br /＞ 2 その日一番やりたいことを最初にやる＜br /＞ 3 両手に違うものを持たない＜br /＞ 4 次の作業の、最初の工程だけ手をつけてやめる＜br /＞ 5 とにかく手で触る＜br /＞ 6 やったことが誰かにつながるのを見る＜br /＞ 7 「それができたらこれができる」と言う＜/p＞ ＜p＞≪目次≫＜br /＞ 序章 その命令、脳に通じてる＜br /＞ 1章 「めんどくさい」と感じるのは意思のせいではない＜br /＞ 2章 「めんどくさい」を消す7つのコツ＜br /＞ 3章 仕事上での「めんどくさい」＜br /＞ 4章 家のなかの「めんどくさい」 ＜br /＞ 5章 健康に関わる「めんどくさい」＜br /＞ 6章 人間関係の「めんどくさい」＜br /＞ 終章 また「めんどう」になってしまったときのリカバリー方法＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞真面目にやっているのに、なぜ、あなたの仕事は遅いのか?＜br /＞ 最も重要な情報以外は捨てる、「速読」のコツ、「速考」のワザ、「速書」のスキル等、高速・高価値な仕事へ必読の一冊!＜/p＞ ＜p＞【第1章 真面目にやっているのに、なぜ、あなたの仕事は遅いのか?】＜br /＞ 【第2章 「最も重要」以外は惜しげもなく捨てるが勝ち】＜br /＞ 【第3章 膨大な情報を瞬時に分別する「速読」のコツ】＜br /＞ 【第4章 決断力、判断力がみるみる上がる「速考」のワザ】＜br /＞ 【第5章 メモから企画書まで、なにごとも楽々「速書」のスキル】＜br /＞ 【第6章 「高速」だからこそ、「高価値」な成果を生む】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞アイデアを生むには、まず多くの情報を集めることが必要だ。しかし、集めた情報を整理してしまってはいけない。＜br /＞ 雑多なまま「放牧」しておくと、予想外の「交配」が起こり、すごいアイデアが生まれることになる。＜br /＞ 多くのすぐれた広告を創ってきた気鋭のクリエイターが、情報収集からアイデア発想まで、具体的なコツと道具を詳細に語る。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞社長！＜br /＞ あなたは誤解をしていませんか？＜/p＞ ＜p＞誤解 ⇒ 給与が高ければ細かいルールは社員に公開しなくてもよい＜/p＞ ＜p＞誤解 ⇒ 小さな会社でも部門ごとに詳細な等級説明書を用意すべきだ＜/p＞ ＜p＞誤解 ⇒ 賃金体系はきめ細かく設計した方がよい＜/p＞ ＜p＞誤解 ⇒ 定期昇給=年功昇給であり、定期昇給はいまどき時代遅れだ＜/p＞ ＜p＞誤解 ⇒ 賃上げ率は世間相場に合わせていく必要がある＜/p＞ ＜p＞誤解 ⇒ 昇格と昇進は切り離して考え、適宜運用した方がよい＜/p＞ ＜p＞誤解 ⇒ 一定の要件をクリアしたら自動的に昇格させる＜/p＞ ＜p＞誤解 ⇒ 赤字になってしまったなら賞与は出さなくても良い＜/p＞ ＜p＞◆会社への不満で社員が退職する以上の損失はない＜/p＞ ＜p＞このところ、指導先のお客様やセミナーに参加した社長から＜br /＞ よく耳にすることが2つあります。＜/p＞ ＜p＞・思っていたような社員が採れない。それどころか応募すらない＜/p＞ ＜p＞・せっかく採用できたものの、定着しない＜/p＞ ＜p＞現在の労働市場は、まさに売り手市場。＜br /＞ このような状況がこれからも続くことは、人口構成からも予測されます。＜/p＞ ＜p＞「この会社は自分とは合わない」「やりたいことができない」など＜br /＞ 退職理由が社員側にある場合ならいざ知らず、＜br /＞ 「給与制度についての説明がなく、昇給や昇格の基準がわからない」＜br /＞ 「自分自身の将来設計が描けない」という会社側に原因があるようでは、＜br /＞ その会社の将来はおぼつきません。＜/p＞ ＜p＞社員の賃金処遇を決める合理的なルールを確立することは、＜br /＞ 全ての経営者にとって重要な課題です。＜/p＞ ＜p＞シンプルで合理的な給与制度は、社長を社員の賃金決定の苦悩から解放し、＜br /＞ 社員全体のやる気を高める働きをするでしょう。＜/p＞ ＜p＞今日の労働市場に目を向けると、＜br /＞ 人手不足の問題がますます深刻になるのは必至です。＜/p＞ ＜p＞厳しさを増す雇用環境のなかだからこそ、＜br /＞ わが社にふさわしい人材の採用・定着を着実に行い、＜br /＞ 社員がそれぞれに目的意識を持って仕事に集中できる環境づくりを＜br /＞ 急ぐ必要があります。＜/p＞ ＜p＞その中核に位置づけられるのが、＜br /＞ 社員が安心して働き続けられる合理的な給与制度の確立なのです。＜/p＞ ＜p＞本書は、＜br /＞ シンプルで合理的な給与制度を確立することの大切さを、＜br /＞ 分かりやすく伝えることを目的としています。＜/p＞ ＜p＞経営者や人事担当の皆さんが、自社の賃金制度を整備・改善し、＜br /＞ これから末永く正しい運用を続けていくために、＜br /＞ 本当に押さえておくべき急所はどこかを会得され、＜br /＞ 企業の繁栄に繋げていただくことを心より願ってやみません。＜/p＞ ＜p＞■著者 大槻幸雄＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞2012年、ロンドンで28年ぶりに銅メダルを獲得した全日本女子バレー。そこには、女性のやる気を起こさせる眞鍋流の策があった。女性部下を持つ男性管理職の人は、必読の策だ！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞＜strong＞新人からベテランまで今日から使える、外資系コンサル出身者が＜br /＞ 必ず身に付けているベーシックスキルを30個に厳選!＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞本書は、コンサルタンティング会社に勤める人のためだけの本ではありません。＜br /＞ 職業・業界を問わず、 15年後にも役立つ普遍的なスキルを、＜br /＞ 社会人一年目で学んだときの基礎的なレベルから理解するための本です。＜/p＞ ＜p＞では、なぜ「コンサル一年目が学ぶこと」というタイトルにしたのか。＜br /＞ 外資系のコンサルティング会社の出身者には、業界や職種を問わず、さまざまな場所で活躍する人が多くいます。＜br /＞ ということは、彼ら、彼女らが、コンサルタント時代に学んだことのなかに、＜br /＞ 業界、職種を問わず、ひろく活躍できる、普遍的な仕事力が含まれていたという仮説が成り立ちます。＜/p＞ ＜p＞本書では、わたし自身の経験に加え、各界で活躍する元コンサルタントの方に取材し、その仕事術のうち今日から使えるスキルを、30個に厳選しました。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【目次】＜/strong＞＜br /＞ 第1章 コンサル流話す技術＜br /＞ 01 結論から話す＜br /＞ 02 Talk Straight 端的に話す＜br /＞ 03 数字というファクトで語る etc＜br /＞ 第2章 コンサル流思考術＜br /＞ 10 「考え方を考える」という考え方＜br /＞ 11 ロジックツリーを使いこなす＜br /＞ 12 雲雨傘 提案の基本 etc＜br /＞ 第3章 コンサル流デスクワーク術＜br /＞ 16 文書作成の基本、議事録書きをマスターする＜br /＞ 17 最強パワポ資料作成術＜br /＞ 18 エクセル、パワーポイントは、作成スピードが勝負 etc＜br /＞ 第4章 コンサル流ビジネスマインド＜br /＞ 23 ヴァリューを出す＜br /＞ 24 喋らないなら会議に出るな＜br /＞ 25 「時間はお金」と認識する etc＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞田村淳さん絶賛！＜br /＞ 「ローカルであることを徹底的に強みに変える面白い会社だ! 」＜/p＞ ＜p＞コロナ禍でも過去最高益を出す地域企業の究極のビジネスモデルを紹介！＜br /＞ 愛知県の知多半島という狭いエリアに特化しているにもかかわらず、＜/p＞ ＜p＞「株式会社エネチタ」はかつては「人が定着しない会社」でした。＜br /＞ でも今では「入りたくてもなかなか入社できない・人が辞めない会社」に変わりました。＜/p＞ ＜p＞・なぜ、エネチタは変わることができたのか! ?＜/p＞ ＜p＞・なぜ、地域ナンバーワンになることができたのか！？＜/p＞ ＜p＞・なぜ、名もなきローカル企業に就活生が注目するのか！？＜/p＞ ＜p＞・なぜ、コロナにも負けない強い企業体質をつくることができたのか！？＜/p＞ ＜p＞そこにはありえないレベルの＜br /＞ ・地域密着＜br /＞ ・多角化経営＜br /＞ ・社員教育＜br /＞ への取り組みがありました。＜br /＞ 黒字化を続けるエネチタの取り組みを紹介します。＜/p＞ ＜p＞中小企業の経営者はもとより、就職活動中の学生など、＜br /＞ 多くの方の一助となれば、著者としてこれほど嬉しいことはありません。＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞●第1章 ここまでこだわる! エネチタの地域密着＜br /＞ ・中小企業の力で、笑顔があふれる知多半島をつくる＜br /＞ ・多角的に事業を展開している4つの理由＜br /＞ ・ジャンルを問わず、知多半島を元気にする事業を展開＜br /＞ ・お客様満足度を上げるために、「やらない」ときめていること＜br /＞ ・ブランディングに力を入れて、「いつでも思い出していただける」努力をする＜/p＞ ＜p＞●第2章 ここまで人気! エネチタの新卒採用＜/p＞ ＜p＞●第3章 ここまで育つ! エネチタの人材教育＜/p＞ ＜p＞●第4章 ここまで変わった! エネチタの働き方改革＜/p＞ ＜p＞●第5章 ここまでやるか! エネチタのカイゼン＜/p＞ ＜p＞■著者 後藤康之(ごとう・やすゆき)＜br /＞ 株式会社エネチタ 代表取締役。愛知県知多市出身。＜br /＞ 1997年に大学卒業後、兵庫県の会社に就職するも1年半後に社長であった父親が他界し、＜br /＞ 急遽、地元系石油店の株式会社大和(現株式会社エネチタ)に戻り、社会の経験も少ないまま、会社を継ぐことになる。＜br /＞ その状況に危機感を抱き、休まず働き続け、独学によるトップセールスで会社を大きく成長させたが、＜br /＞ 調子に乗って事業の多角化に乗り出した結果、マネジメントの限界で倒産の危機に。＜br /＞ その後、徹底した社員教育と地域戦略で業績を回復させ、愛知県の知多半島という限られたエリアのみに事業を絞りながらも、＜br /＞ 8事業、27拠点に拡大、従業員数400名で2021年にコロナ禍にもかかわらず過去最高益を達成し、今もなお成長を続ける。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞＜strong＞誰でも、どんな場面でも使える！＜br /＞ 相手を動かす話し方のコツを徹底図解！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞□ 「要は何が言いたいの？」と怒られる＜br /＞ □ お店で商品説明をしても聞いてもらえない＜br /＞ □ プレゼンでクライアントに退屈される ＜br /＞ …そんな悩みを解決！＜/p＞ ＜p＞PART 1 「それ、根拠あるの？」と言わせない完璧な根拠の作り方＜br /＞ PART 2 「結局、なにが言いたいの？」と言わせない共感されるストーリーの作り方＜br /＞ PART 3 「それ、あんまり興味ないかも」と言わせない刺さるメッセージの作り方＜br /＞ PART 4 「お前の言うことはわけがわからん！」と言わせない伝わる構造の作り方＜/p＞ ＜p＞※本書は、2019年4月に発売されたコンビニ限定版と同内容の新装版となります。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞シリーズ累計100万部突破記念！あの大ベストセラーシリーズの図解版「図解 99%の人がしていないたった1％のリーダーのコツ」「図解 99%の人がしていないたった1％の仕事のコツ」が合本で登場！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞元FBI特別捜査官が教える世界最高機関の仕事の流儀＜br /＞ ・8つのコア・バリュー＜br /＞ ・7つのC＜br /＞ ・5つのメダル＜/p＞ ＜p＞「フランクは、ドラマチックな最前線の物語と解説を通して、＜br /＞ シンプルだが本質的なFBIの価値観を私たちの生活の中に活かす方法としてを示している」＜br /＞ by ロバート・デ・ニーロ＜/p＞ ＜p＞「FBIの仕事の質、倫理性の高さは群を抜いている。広く見習われるべきである」＜br /＞ ワシントン・ポスト紙 記者デブリン・バレット＜br /＞ ほか、元国防長官、元CIA長官、NBCニュース・主任外交編集委員、元共和党全国委員会議長などが絶賛！＜/p＞ ＜p＞FBIは予算・技術・武器などの外的要素によってではなく、＜br /＞ 常に全員に内面的な優秀さを求める行動模範を作り上げ、＜br /＞ それを局員に注入することで素晴らしい成果を残してきた。＜/p＞ ＜p＞ここには深い意味がある。＜br /＞ 私が「自分たちを高い水準に保ち続けた」と言えるのは、＜br /＞ FBI局員が殺人犯・窃盗犯・スパイを追うのと同じ情熱で＜br /＞ 自分の内面を律していることを知っているからだ。＜/p＞ ＜p＞建物は建て直され、リーダーは替わるかもしれない。＜br /＞ だが、捜査官たちが、FBIアカデミーに入った瞬間から注入される行動模範を、＜br /＞ 類まれなハイレベルで実践しているということこそがFBIの本質であり、＜br /＞ この本質は変わらない。＜br /＞ 私はこれを【FBI WAY】と呼ぶ。＜/p＞ ＜p＞本書では、＜br /＞ FBIがどのように高い実績をあげているのかを明らかにしている。＜br /＞ 情報・警察・軍事の世界には、「ホット・ウィッュ」という言葉がある。＜br /＞ 戦術的な作戦・訓練・危機的な事象の直後に、＜br /＞ 何がうまくいって、何がまずかったのかを話し合う反省会を表すものだ。＜br /＞ 前線の兵士がライフルをきちんと分解して掃除をするまでの間、＜br /＞ お湯をかけて武器の誇りや煤を流したことに由来する。＜br /＞ 今では、次の任務に応用できる反省点を出し合うチーム報告会すべてをこう呼ぶ。＜/p＞ ＜p＞本書は私の職業人としてのホット・ウィッシュである。＜br /＞ 貴方の人生において、あなた自身の価値観を土台にしてパフォーマンスをさらに高めるために、＜br /＞ 私が学んだことを一部でも役立ててほしい。＜br /＞ 私が学んだこととは、幹部1人ひとりを、＜br /＞ 組織の価値観と使命を高い品質で次世代に伝える＜br /＞ 指定生存者だとみなせるようになるためのFBIの手法である。＜br /＞ そしてその手法を使えば、あなたと、あなたのチームでも同じことができる。＜br /＞ 私は、FBIのコア・バリューを守り、受け継ぐプロセスを【7つのC】としてまとめた。＜br /＞ これこそが【FBI WAY】である。＜br /＞ （はじめにから抜粋）＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞・1 コード(Code 規範)＜/p＞ ＜p＞・2 コンサーバンシー(Conservancy:価値への共同奉仕)＜/p＞ ＜p＞・3 クラリティ(Clarity:明確さ)＜/p＞ ＜p＞・4 コンセクエンス(Consequence:結果責任)＜/p＞ ＜p＞・5 コンパッション(Compassion:慈悲・思いやり)＜/p＞ ＜p＞・6 クレディビリティ(Credibility:信頼)＜/p＞ ＜p＞・7 コンシステンシー(Consistency:一貫性)＜/p＞ ＜p＞■著者 フランク・フィグルッツィ＜br /＞ FBIの特別捜査官として25年勤務。＜br /＞ 米国の主要都市でFBI地方局の管理職を務めたほか、FBI主任監査官に任命され、数々の難しい内部調査を指揮監督した。＜br /＞ その後、本部の補佐官にまで昇進し、FBIの中でも名高い防諜部の責任者となった。＜br /＞ フェアフィールド大学卒業。コネチカット大学ロースクール修了。＜br /＞ ハーバード大学ケネディスクール、ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院の修了生でもある。＜br /＞ 現在は、NBCニュースの国家安全保障アナリスト。＜br /＞ リーダーシップやリスクマネジメント関連の講師としても人気を博している。＜/p＞ ＜p＞■訳者 広林茂＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞「ストレスコントロール」を身につければーー＜br /＞ -物事をポジティブにとらえられる！＜br /＞ -落ち込んだ時の回復方法がわかる！＜br /＞ -ここいちばんの勝負に強くなる！＜/p＞ ＜p＞絶対に成功させたいプロジェクトや責任重大なプレゼンテーション……＜br /＞ 周囲からの期待やプレッシャーは、ときに大きなストレスになります。＜br /＞ しかし、そのストレスを乗り越えてこそ、成長し、成功することができるのです。＜br /＞ 企業内心理カウンセラーとして、多くのビジネスパーソンを支えてきた著者は断言します。＜br /＞ 「できるビジネスパーソンは、心が強い！」＜/p＞ ＜p＞「そういう人たちは、最初からメンタルが強いんじゃないの？」と思うかもしれません。＜br /＞ でも、そんなことはありません。今からでも、心を強くすることはできます！＜/p＞ ＜p＞本書では、自分のストレスを知り、上手につき合うことによって、メンタルタフネス（心の強さ）を高めて、仕事のパフォーマンスを上げていく方法をお伝えします。＜/p＞ ＜p＞＜本書の特徴＞＜br /＞ 1 リラクゼーションではなく、仕事のパフォーマンスを高めるための本である＜br /＞ 2 自分のタイプを診断でき、27のストレス対応方法の中から自分に合った方法を実践できる＜br /＞ 3 日常生活で実践できるよう、簡易的な方法に落とし込んで紹介している＜/p＞ ＜p＞＜本書で紹介しているメンタルタフネスを高める方法＞＜br /＞ ■ストレス抽出法 ■ルーティーン法 ■内観法 ■丹田呼吸法 ■アファメーション法 ■刺激統制法 ■自律訓練法 ■ザイアンス効果…… 他＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞AI・IT・DXを導入すれば、中小企業でも、＜br /＞ 人の力を3倍、会社の力を5倍に上げられる！＜br /＞ 実際に中小企業の現場に入ってHRテックの有効活用を指導している＜br /＞ 人事コンサルタントだから書けた 本当に役立つHRテックの本＜/p＞ ＜p＞HR（HR：ヒューマンリソース＝人事）テックとは、＜br /＞ 簡単に言えば「人事を支えるITシステム」のこと。 ＜/p＞ ＜p＞●AIで面接！？＜br /＞ 予算ゼロから使える新システムHRテックを徹底解説＜/p＞ ＜p＞⇒ 新卒採用の応募が殺到！＜/p＞ ＜p＞⇒ 人事評価システムが短期間で完成！＜/p＞ ＜p＞⇒ 出社不要！ スマホで業務が完結！＜/p＞ ＜p＞⇒ 人事・労務の作業が大幅に削減！＜/p＞ ＜p＞⇒ 離職率が改善！＜/p＞ ＜p＞中小企業こそ、人事のIT化を進めることで、大きな効果が得られる。 ＜br /＞ 全国から良い人材が集まる！ ＜br /＞ 優秀な人材の定着・活用ができる！ ＜br /＞ 適切な人事評価ができ、安心して社員に働いてもらえる！＜br /＞ （心理的安全性の確保）＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞・第1章 中小企業が一からはじめる簡単HRテック入門＜/p＞ ＜p＞・第2章 予算なし人手なしの中小企業でも全国から人が集まる！＜br /＞ HRテックによる人材の募集・採用システム＜/p＞ ＜p＞・第3章 多忙な人事担当者を強力にサポート！＜br /＞ HRテックによる人材の定着・活用システム＜/p＞ ＜p＞・第4章 人事評価制度はHRテック頼みでは危険！？＜br /＞ 多くの企業が陥った人事評価×HRテックの落とし穴＜/p＞ ＜p＞・第5章 無理なく始められる HRテックの段階的な導入・ 運用方法＜/p＞ ＜p＞■著者 森中謙介（もりなか・けんすけ）＜br /＞ 株式会社新経営サービス人事戦略研究所マネージングコンサルタント＜br /＞ 「人事制度を軸にした“人・組織の成長”」をモットーにしており、制度導入後も経営理念、＜br /＞ 経営方針の浸透、あるいは評価者教育の推進など、幅広い支援を行っている。＜br /＞ 著書に、『9割の会社が人事評価制度で失敗する理由』（あさ出版、2019）、＜br /＞ 『社内評価の強化書〜上司の“評価エラー”を逆手に取る出世の法則〜』（三笠書房、2018）、＜br /＞ 『社員300 名までの人事評価・賃金制度入門』（中央経済社、2016）などがある。＜/p＞ ＜p＞■著者 町田耕一（まちだ・こういち）＜br /＞ 株式会社新経営サービス人事戦略研究所コンサルタント＜br /＞ G検定（AI活用能力）に2019 年3月合格後、E資格（AI作成能力）合格者との＜br /＞ 限定コミュニティ（5万名以上）で活動。「NEWS＋」グループのリーダー。＜br /＞ 2022年に貢献に対する投票等で決まる最優秀賞をグループ・個人とも受賞。＜br /＞ 英国王室公認品質協会(CQI｜IRCA)から、世界80か国、＜br /＞ 2万名以上の会員に発刊された『Quality World』誌2022年秋号のAI特集記事への寄稿にも協力。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞そうか、こう言えばよかったんだ！！＜br /＞ 男と女がわかり合える全364フレーズ！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞22万部突破のベストセラー『察しない男 説明しない女』待望の実践会話本が登場！＜br /＞ 職場で、夫婦で、雑談で、恋人同士で……もうモメない！＜/p＞ ＜p＞「どうしてあの人は、私の気持ちをわかってくれないんだろう？」＜br /＞ 「なぜ、彼女に僕の意図が通じないんだろう？」＜br /＞ 誰もが、こんな悩みを感じたことがあります。＜/p＞ ＜p＞「男語」と「女語」では、同じ日本語でも、通訳が必要です。なぜなら、男女の考え方、感じ方に大きな違いがあるからです。＜br /＞ 本書では、男女のこのすれ違いの理由や社会的背景を説明すると同時に、「とにかくモメずに、平和に、言いたいことを相手に伝えるための会話例」を、たっぷり全364フレーズご紹介します。＜br /＞ 「これさえ言っておけばOK！」がわかれば、人間関係は驚くほどうまくいきます！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞つい数年前まで「脳科学は万能である」ともてはやされたブームも、いまやすっかり下火になりました。精神科医として活躍する和田秀樹さんは、当時のことを「前時代的な幻想だった」と振り返ります。＜br /＞ 曰く、脳科学はまだまだ過渡期にある学問で、ほとんどの学説がいずれ覆るかもしれない仮説にすぎず、再現性・実証性に乏しいものだった、と。＜/p＞ ＜p＞ポスト脳科学時代のいま、私たちの頭を良くするものとして和田さんが提唱するのが「心理学」です。＜br /＞ 心理学といっても、肝は「仮説→結果を分析・検証→再び仮説…」のサイクルを癖として持つこと。これを回し続けるだけで、マーケティング、セールス、マネジメント、ひいては生き方そのものにも応用することができます。＜/p＞ ＜p＞さあ、あなたもこの21世紀型の「頭の良さ」を、一足先に身につけてみてください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。