著者澤田秀雄(著)出版社小学館発売日2012年09月ISBN9784093882644ページ数222Pキーワードビジネス書 うんおつかむぎじゆつじゆうはちねんかんあかじの ウンオツカムギジユツジユウハチネンカンアカジノ さわだ ひでお サワダ ヒデオ9784093882644内容紹介誰も成し得なかったからこそ、挑戦に値する 孫正義氏と並ぶ「ベンチャー三銃士」のひとりとして実業界に大きな存在感を持つ、HIS創業者(現会長)・澤田秀雄氏。
学生時代に海外でビジネスをスタート、、帰国後に始めたHISを日本一の旅行会社に育て上げた。
そのほか、周囲の反対を押し切ってスタートさせた証券会社や航空会社すべてを軌道に乗せ、60才を過ぎた今も次の挑戦を探している、生来の「ビジネス冒険家」だ。
その彼が「最大レベルの難関」として取り組んだ、長崎・ハウステンボスの再建。
しかし、開園以来18年間ずっと赤字が続き、誰もが立て直すことができなかったこの巨大な施設をたった一年で黒字転換(2011年）し、その見事な手腕は各界で話題になった。
そんな中にももちろんピンチは幾度も訪れ、その度に胸に刻んだことがある。
「運は誰にでもある、それをどうコントロールするかだけの問題」「ダメだ、と思った瞬間からダメになる」「事業も人生をかけた冒険。
チャレンジしなければ意味がない」ーー豊富なエピソードと共に、これからの日本を担うすべての人に贈る、「失敗を恐れず自分の力で人生の舵取りをしていく」ための提言。
【編集担当からのおすすめ情報】 「本物のリーダーがいない」と言われる今の日本で、数少ない真のビジネスリーダーのひとりである、澤田秀雄さん。
今回は「たった一年でのハウステンボス黒字化」の裏にあった、綿密な戦略と地道な努力、そして失敗まで、惜しむことなく綴ってくださいました。
起業を目指すかた、すべてのビジネスパーソン、仕事という名の冒険旅行の中にいるすべてのかたに、大きな力になること間違いないヒントとアドバイスが満載です。
読後、きっとあなたの仕事と人生が変わります！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次序章 チャレンジが生むもの/第1章 いくつかの冒険/第2章 ハウステンボス新たな挑戦/第3章 大切な失敗、大切な夢/第4章 運をコントロールする/第5章 これから/終章 もう一度、旅へ

著者：中谷 彰宏出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ISBN-10：4478440239ISBN-13：9784478440230■通常24時間以内に出荷可能です。
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＜p＞リーダーシップを発揮するのに、すべて問いの答えを知っている必要はない。
キャリアの早い段階で身につけておきたいのは、「重要な問い」に向き合うことを習慣化すること。
うまくいくリーダーと、うまくいかないリーダー。
その分かれ道は、自信を失い、先が見通せない時期にどう対処するかで決まる。
では、対処法とは？重要なことに的確に疑問を抱き、思索し、状況を立て直し、前進する。
この繰り返しを習慣化すること。
本書では、リーダーなら誰しも持つ7種類の問題を取り上げ、リーダー＝あなた自身に問いを投げかけてみます。
本書を手に取ることで、リーダーにとって重要な問題とは何か、そして、その答えを自分自身で思索する契機を与えます。
すでにリーダーの立場にいる人はもちろん、キャリアの早い段階で、この「問いかけの習慣化」の実践をおすすめします。
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著者石田淳(著)出版社すばる舎発売日2019年05月ISBN9784799108093ページ数238Pキーワードビジネス書 しごともぶかのせいちようすぴーども シゴトモブカノセイチヨウスピードモ いしだ あつし イシダ アツシ9784799108093内容紹介1日1分で、8割のできない人ができる人に育つ。
部下も自分も効率的に結果が出せる「最強最速のマネジメントスキル」※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 「時間がない」「人が足りない」。
なのに「会議・ミーティング」だらけ…（「会議」「ミーティング」が生産性向上を阻害する/毎日、会議・ミーティングの嵐で「残業」「休日出勤」が常態化… ほか）/第2章 「1分ミーティング」をはじめる前の大前提（「成果の出る行動」のしくみを知る/1分ミーティングは単なる「時間短縮」の施策ではない ほか）/第3章 「1分ミーティング」の目的（相手の「内面」を変えようとしてはいけない/最も大切なのは「コミュニケーション」である ほか）/第4章 なぜ、ミーティングはうまくいかないのか？（「結果を出す」「辞めさせない」…。
頭の痛い2つの課題/「とにかくミーティングを」という無茶振り ほか）/第5章 1分ミーティングの効果とやり方（「そんなこと、ウチはもうできてますから（怒）」/「1分ミーティング」は、部下にも自分にも、「負担」が少ない ほか）

著者中谷彰宏(著)出版社ダイヤモンド社発売日2008年06月ISBN9784478005996ページ数207Pキーワードビジネス書 なぜあのりーだーにひとわついて ナゼアノリーダーニヒトワツイテ なかたに あきひろ ナカタニ アキヒロ9784478005996目次第1章 リーダーとは何か（リーダーシップは、学ばなければ身につかないものだ。
/ほめられてもうれしくないリーダーもいる。
ほか）/第2章 尊敬されるリーダーの条件（自分の哲学のあるリーダーがカッコいい。
/話題が豊富なリーダーに、人はついていく。
ほか）/第3章 人を育てるのがリーダー（今の売上げよりも、明日の人材をつくる。
/いちばん根気があるのがリーダー。
ほか）/第4章 なぜあの人は部下をイキイキさせるのか（部下のモチベーションが、リーダーの価値。
/リーダーは、常に具体的に指示を出す。
ほか）/第5章 あの人の下なら「ヤル気」が出る（応接セットで打合わせをするリーダーは、メモする習慣がない。
/昔の話より、これからの話をする。
ほか）

著者原マサヒコ(著) 兼島信哉(まんが)出版社あさ出版発売日2015年12月ISBN9784860638320ページ数239Pキーワードビジネス書 まんがでみにつくぴーでいーしーえーびじねす マンガデミニツクピーデイーシーエービジネス はら まさひこ かねしま のぶ ハラ マサヒコ カネシマ ノブ9784860638320内容紹介ブレイクスルーの鍵はPDCAの「C」にあり。
言葉を知っていても、ほとんどのビジネスパーソンが実行できていないPDCAサイクル。
「数字が作れない…」「業務効率が上がらない…」「部下が動いてくれない…」同じ悩みを抱える主人公たちとともPDCAを身につけていこう。
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目次第1章 PLAN?計画は立てりゃあいいってもんじゃない/第2章 DO?まだ、何も考えずに動いてるの？/第3章 CHECK?自分がやったことを振り返れ/第4章 ACTION?仕事とはすなわち改善すること/山瀬社長のPDCAノート

＜p＞管理職が部下に好かれようと「いい人」を演じていると、好かれるどころかスキをつかれてバカにされることがよくあります。
また、いい人といわれてきた人が突如として怒れば、急に切れたといわれます。
一方、いつも怒っている、寡黙でとっつきにくい人が優しい一瞬を見せると、本当はいい人だったんだと逆に評価が上がることがあります。
本書は、課長などの管理職が「いい人」を演じることなく、あえて悪い人になって部下をきちんとマネジメントする方法を解説。
近頃増えてきた若手マネジャーや年上部下を持つ悩み多き課長も必見です。
＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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著者中神公子(著)出版社致知出版社発売日2012年06月ISBN9784884749651ページ数254Pキーワードビジネス書 かしこいじよせいがふたりいるとかいしや カシコイジヨセイガフタリイルトカイシヤ なかがみ きみこ ナカガミ キミコ9784884749651内容紹介5役を演じられる賢い女性が、あなたの会社を支えます。
もともと女性は、1つのことをこなす能力があります。
3つの仕事を同時に行う力を持っています。
5つの役を果たせます。
25年間3300社を指導してきたプロがすべて解決。
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目次序章 賢い女性が二人いると、なぜ会社は伸びるのか/第1章 賢い女性を育てるリーダーの条件/第2章 女性の本質を知る/第3章 女性の特質を活かした賢い女性のあり方/第4章 賢い女性の育て方/第5章 賢い女性の生き方、活かし方?事例

著者柏木吉基(著)出版社日経BP社発売日2016年11月ISBN9784822239053ページ数151Pキーワードビジネス書 でーたきようそうりよくおあげるじようしさげるじよう データキヨウソウリヨクオアゲルジヨウシサゲルジヨウ かしわぎ よしき カシワギ ヨシキ9784822239053内容紹介日産自動車出身で、データ分析に詳しい著者の最新刊。
部下や取引先などからデータ分析の結果を受け取るマネジャーが注意すべき点を「13のチェックリスト」にまとめ、1つずつ具体例を挙げながら詳しい解説を加えていく。
例えば、店舗の月間売り上げの平均値だけを比較して改善案を持ってきた部下に対して、上司はまずどこを確認すべきなのか。
分析に利用したデータの数や扱ったデータの範囲（期間）、外れ値の有無などによって、分析結果は異なってくることを上司は知っておかなければならない。
平均値だけを見ていても裏に隠れた情報は見通せない。
そこをしっかり確認しなければ、誤った意思決定をしてしまう恐れがある。
著者は「企業のデータ競争力を上げるも下げるも上司（マネジャー）次第」と指摘している。
これからの時代は、データを活用できない上司がボトルネックになりかねない。
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目次こんな職場が危ない?データリテラシーが足りない残念な上司/13のチェックリスト/第1部 データ活用の視点?データ分析の全体感（範囲、インパクト、整合性など）を押さえて設計されているか？（視点の範囲を押さえる/結果のインパクトを捉える ほか）/第2部 データ分析へのインプット?分析に使うデータの注意点は押さえたか？（サンプル数の違いを認識/データの範囲を認識 ほか）/第3部 分析のテクニック?分析の裏の注意点を押さえたか？（比較のベース/判断・評価の基準 ほか）/第4部 データ分析のアウトプット?分析結果を正しく有効活用できているか？（結果や結論の表現/統計的な確からしさの必要性 ほか）

＜p＞お箸の業界はすでに何十年にわたって斜陽産業といわれてきた。
100円ショップに行けば、好みの箸が買える時代。
贈答用の需要も先細りの一途。
そんななかで、たった一店舗での営業にもかかわらず、いつもお客さんが満員の繁盛店として注目されているのが、福井県小浜市の「せいわ」である。
近くにあるお寺に参拝にくる観光客をどうやってお店に引きこむか。
お土産に買って帰る必要のない箸を何膳も買ってもらうためにはどうするか。
お客さんが財布のヒモを緩めるように仕向けるにはどんな接客がいいのか。
創業者である著者は「子供のころは引きこもり、学生時代は落ちこぼれ」と自認する。
そんな著者が独学で編み出した経営ノウハウが、いまや全国の中小企業や小売店に反響を呼んでいる。
年間講演数180回を超える人気講師でもある著者はいう。
「店舗販売で苦労されている方、劣等感で悩んでいる方はぜひ読んでください。
きっと参考になります」＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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著者粟飯原淳(著)出版社総合法令出版発売日2007年11月ISBN9784862800367ページ数114Pキーワードビジネス書 ねつとわーくびじねすしきさいきようのりーだーしつぷ ネツトワークビジネスシキサイキヨウノリーダーシツプ あいはら じゆん アイハラ ジユン9784862800367内容紹介ネットワークビジネスで大成功を収めた著者が明かす、本当の意味でのリーダーシップとは？実体験に沿って編み出された、現場で通用するノウハウが満載。
リーダーのための最も身近な参考書。
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目次第1章 強烈なリーダーシップを育んだ環境（あゆみ/ネットワークビジネスとの出会い ほか）/第2章 ネットワークビジネスの役割（資本主義社会で勝つために/現代日本の勝ち組とは？ ほか）/第3章 リーダーの役割（リーダーとしての条件と役割/リーダーとしての役割 ほか）/第4章 成功するための生き方の姿勢（勉強する本当の意味/自己愛を高める ほか）

著者竹内康晃(著)出版社日経BP企画発売日2007年09月ISBN9784861302893ページ数189Pキーワードビジネス書 しやちようのしごとあいていーぎようしやおまちがえな シヤチヨウノシゴトアイテイーギヨウシヤオマチガエナ たけうち やすてる タケウチ ヤステル9784861302893

著者稲盛和夫(著)出版社サンマーク出版発売日2021年05月ISBN9784763198396ページ数97Pキーワードビジネス書 ただしいけつだんおするために タダシイケツダンオスルタメニ いなもり かずお イナモリ カズオ9784763198396内容紹介京セラ・KDDIを創業し、JALを再生に導いた当代随一の経営者が肉声で語る、CD付き講話シリーズ・第9弾！すべてはトップの考え方と意志で決まる。
ならば何を目指し、いかなる心で決断を下すのか？ 決断する者の心得を説いた、リーダー必読の書！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次どの頂を目指すのか（経営はトップの考え方、意志で決まる/何を目指すのか決断するのが経営者の仕事/心の底にある、その考えが成長を止めている/会社が伸びていかない本当の理由）/原理原則を判断基準にする（人間としての「正しさ」を判断基準に据えた/原理原則に基づいた考え方こそが何より大事/人生と仕事の結果は、この方程式で表せる/考え方がマイナスからプラスまである理由）/魂の領域で決断せよ（判断は頭ではなく心でするもの/心のいちばん外側に自分を守る「本能」がある/感覚も感情も判断の基準にはなり得ない/誰の心にも美しく調和に満ちた魂がある/魂からの決断こそが、本当の決断である/厳しい世界だからこそ、愛が求められる）/フィロソフィを共有する（哲学とは魂が知っている崇高な考え方/自らが血肉にしなければ人には響かない/立派な哲学で社員を守ることこそ経営の本懐）/生き方の神髄9?稲盛和夫箴言集

著者植木宣隆(著)出版社サンマーク出版発売日2020年07月ISBN9784763138408ページ数245Pキーワードビジネス書 おもうことからすべてわはじまるみりおん オモウコトカラスベテワハジマルミリオン うえき のぶたか ウエキ ノブタカ9784763138408内容紹介出版業界の売上が半減した25年間に、驚異のミリオンセラー8冊、海外版2500万部を達成！『人生がときめく片づけの魔法』『生き方』『脳内革命』『体幹リセットダイエット』など、メガヒットを生んだ知恵と経営を初公開なぜ、社員数50人にも満たない小さな出版社が、ベスト＆ロングセラーとなるヒット作品のみならず全世界を相手にしたマーケティング戦略を可能にしたのか？その裏側で培われてきたものづくりのスピリットと、長年にわたって構築・実践してきた数々の企業指針を代表取締役社長自らが満を持して綴った話題の書。
「簡単にヒットが生み出せるような法則などありません。
ただ、そこに近づくヒントはあるのではないか。
そのために個人個人は何をするべきか。
会社はどうすべきか。
経営者はどんなことを意識すればいいか。
社内でどんな取り組みをやっていくべきなのか……。
その模索は、ずっと続けてきたつもりです」（「はじめに」より）初めて公に明かされる「サンマーク出版かるた」に基づいた構成で、出版業界に限らず、日本のものづくり、商品づくりの世界をはじめ、さまざまな業種に携わる人たちの心に伝わる内容です。
新しい価値観や人生観が求められる時代だからこそ必要とされる情報が満載された一冊です。
「サンマーク出版かるた」※一部抜粋か 「過去はオール善」と心得て前を向くよ 夜明け前にタイトル案はやってくるた 戦う編集者たれや 柳の下に金魚を放てさ 産休があたりまえの会社め めざすは「最高の仕事と、いい人生」ひ 病人のお見舞いに持っていける本か？せ 世界で2000万人に読まれる本を作ろうす 砂浜に砂金が隠れている※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 限界意識を取り払う（ま?まずは「そう思うこと」から/ね?願いを書き出し、発表する ほか）/第2章 エネルギーこそが人を動かす（い?一冊のエネルギーが、人生を変える/え?エネルギーの伝播現象を口コミという ほか）/第3章 「首から上」で仕事をするな（た?戦う編集者たれ/に?人間は「首から上」より「首から下」 ほか）/第4章 全員がヒットを生み出せる仕組み（け?経営はまず社員とその家族のため/は?張り詰めていたら糸は切れるよ ほか）

＜p＞令和元年会社法改正を反映！＜br /＞ ｢株主総会の電子化｣が上場会社で義務化、ガバナンス改革で｢役員報酬規制｣も変わる。
＜br /＞ 多岐にわたる改正と実務対応も盛り込んだ最新版。
＜br /＞ 企業法務の最前線で活躍する著者がやさしく解説する。
＜/p＞ ＜p＞＜改正ポイントがまるわかり！＞＜br /＞ ◎登記申請オンライン化＜br /＞ ◎株主総会資料の電子提供＜br /＞ ◎株主の議案提案権＜br /＞ ◎取締役の資格制限＜br /＞ ◎利益相反取引と競業取引＜br /＞ ◎報酬等の決定方針＜br /＞ ◎監査等委員会設置会社＜br /＞ ◎会社補償＜br /＞ ◎D&O保険＜br /＞ ◎新株予約権＜br /＞ ◎M&A法制の充実・強化＜br /＞ ◎スクイーズ・アウト＜br /＞ ◎株式交付＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ はじめに＜br /＞ 第1章　会社法の基本的なしくみ＜br /＞ 第2章　株式会社の機関設計＜br /＞ 第3章　株主の権利と株主総会＜br /＞ 第4章　株式会社の役員等の義務と責任＜br /＞ 第5章　大規模会社のガバナンス＜br /＞ 第6章　株式・社債制度＜br /＞ 第7章　株式会社の計算＜br /＞ 第8章　会社のリストラクチャリング＜br /＞ 第9章　持分会社その他の会社＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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著者エディー・ジョーンズ(著)出版社講談社発売日2016年12月ISBN9784062203579ページ数203Pキーワードビジネス書 はーどわーくかつためのまいんどせつていんぐ ハードワークカツタメノマインドセツテイング じよ−んず えでい JONES ジヨ−ンズ エデイ JONES9784062203579内容紹介今回のエディー流「ハードワーク」のキーワードは「ジャパン・ウェイ」。
日本人の長所を最大限に活かし、短所を長所に変えることで、実力以上の力を発揮させる、エディー流の必勝法だ。
「マイナス思考を捨てれば、誰でも成功できる」「向上心のない努力は無意味」「“完璧”にとらわれるな」「戦いに興奮はいらない」など、彼のメッセージはビジネスにも役に立つものばかり。
W杯で日本に歴史的な勝利をもたらし、日本中を熱狂させたラグビー元日本代表ヘッドコーチのエディー・ジョーンズ氏が、チームを勝利に導くための方法論を自らの言葉で語った1冊。
「ハードワーク」のキーワードは「ジャパン・ウェイ」。
日本人の長所を最大限に活かし、短所を長所に変えることで、実力以上の力を発揮させる、エディー流の必勝法だ。
「マイナス思考を捨てれば、誰でも成功できる」「向上心のない努力は無意味」「“完璧”にとらわれるな」「戦いに興奮はいらない」など、彼のメッセージはビジネスにも役に立つものばかり。
これを読めば、エディー流の「勝つための」マインドセッティング（心構え）が必ず身に付く！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 日本人独自のやり方で勝つ（目標は不可能そうなほど大きなものがよい/スケジュールを固定するな ほか）/第2章 どう戦略を立てるか（「繰り返し」の効果/言葉を現実にする方法 ほか）/第3章 何が勝敗を分けるか（戦いに興奮はいらない/スポーツの地位を高めるべき ほか）/第4章 成功は準備がすべて（教わる立場で考える/怒る時は必ず演技で ほか）

著者ロブ・ゴーフィー(著) ガレス・ジョーンズ(著) アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社(訳)出版社英治出版発売日2017年01月ISBN9784862762344ページ数345Pキーワードビジネス書 なぜあなたがりーだーなのかほんものわ ナゼアナタガリーダーナノカホンモノワ ご−ふい− ろば−と GOFF ゴ−フイ− ロバ−ト GOFF9784862762344内容紹介ハーバード・ビジネス・レビュー最優秀論文賞受賞！世界の一流ビジネススクールの最重要科目「オーセンティック（本物の）リーダーシップ」を学ぶ一冊。
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目次序章 なぜ、あなたがリーダーなのか/第1章 自分自身に忠実であれ/第2章 自分らしく振る舞え/第3章 リスクに身をゆだねよ/第4章 おかれた状況を感知せよ/第5章 相応に妥協せよ/第6章 距離感を操れ/第7章 組織にリズムを刻め/第8章 部下は何を望むか/第9章 リーダーシップ?その代償と褒章

古我知史(著者)販売会社/発売会社：晃洋書房発売年月日：2022/04/26JAN：9784771036369

＜p＞伊藤レポート、スチュワードシップ・コード、コーポレートガバナンス・コードを契機に、日本企業のコーポレートガバナンス改革が進められている。
とはいえ、ややもすると形式的な対応にとどまり、資本生産性を実質的に上げ、企業価値創造を持続的に高める取り組みに結びついていないケースも散見される。
本特集では、コーポレートガバナンス改革で何が変わり、何が課題として残っているのかをさまざまな観点から検証し、今後の日本企業のグローバル競争力の向上に結びつけるためのカギを探る。
ビジネス・ケースは、流山市役所の改革と、味の素の新規事業について。
経営者インタビューは、花王の澤田道隆社長。
＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ ［特集］コーポレートガバナンスーー「形式」から「実質」へ変われるか＜br /＞ コーポレートガバナンス改革のPDCA（伊藤邦雄）＜br /＞ ガバナンスの実質化をめぐる諸論点（武井一浩）＜br /＞ 日本のコーポレートガバナンス改革の進捗と今後の課題（スコット・キャロン／吉田憲一郎）＜br /＞ M＆A戦略における規律（朱　殷卿）＜br /＞ 日本におけるガバナンス改革の「実質的」影響をめぐる実証分析（伊藤邦雄／加賀谷哲之／鈴木智大／河内山拓磨）＜br /＞ 日本型コーポレートガバナンス構造の再検討（花崎正晴）＜/p＞ ＜p＞［特別寄稿］＜br /＞ インダストリー4．0の崩壊とその先にあるもの（光山博敏／中沢孝夫）＜/p＞ ＜p＞［技術経営のリーダーたち］＜br /＞ 對馬哲平（ソニー株式会社　新規事業創出部　wena事業室統括課長）＜/p＞ ＜p＞［連載］＜br /＞ 日本発の国際標準化　戦いの現場から（江藤　学／鷲田祐一）＜br /＞ フィンテック革命とイノベーション（野間幹晴／藤田　勉）＜br /＞ ビジネスモデルを創造する発想法（井上達彦）＜br /＞ クリエイティビティの経営学（稲水伸行）＜/p＞ ＜p＞［ビジネス・ケース］＜br /＞ 味の素ーーコーポレート・アントレプレナーシップの実現＜br /＞ 流山市ーー人が出て行く街から入ってきて住み続ける街へ＜/p＞ ＜p＞［マネジメント・フォーラム］＜br /＞ 澤田道隆（花王株式会社　代表取締役　社長執行役員）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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著者甲斐莊正晃(著)出版社プレジデント社発売日2012年02月ISBN9784833419987ページ数223Pキーワードビジネス書 じよしこうせいちえのしやちようにつき4こくさいか ジヨシコウセイチエノシヤチヨウニツキ4コクサイカ かいのしよう まさあき カイノシヨウ マサアキ9784833419987内容紹介アジアの国々でちえの会社のニセモノ製品！日本国内では、中国メーカーの不気味な動き？なぜか機密情報まで漏れ、営業も大苦戦！犯人は？敵の狙いは？逆転の糸口は？ちえが知恵を絞った、必勝の戦略とは。
楽しめながら、ためになる話題の「ケーススタディ」ビジネス・ノベルス。
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目次ちえの修学旅行はシンガポール/南の国で教わった「桶の法則」/ちえの旅行みやげから、ひと騒動！/海外で商標を守るの、大変/いま、会社、どうなってるの？/「金のなる木」が、そろそろ寿命！？/みんな、危機意識、足りないみたい/国内の営業が、じつは大ピンチ！！/情報は現場にあり/経営学は、お好み焼きのあとで/戦略タスクフォースが発進/慶映戦略、三つの道/戦略を決めるのって、責任重大ね/ちえ、「差別化戦略」を決断！/ちえが『孫子』から学んだこと/大作戦、ついにスタート/ちえ、ヨーロッパへ飛ぶ/『兵法三十六計』に、ヒントが/ちえ、一気に攻勢に転ずる/戦術・戦略なしのビジネスなんて！

著者山北陽平(著)出版社フォレスト出版発売日2019年01月ISBN9784866800172ページ数246Pキーワードビジネス書 けつかおだすりーだーほどこだわらないへんか ケツカオダスリーダーホドコダワラナイヘンカ やまきた ようへい ヤマキタ ヨウヘイ9784866800172内容紹介『結果を出すリーダーほど動かない』に続き、シリーズ第2弾！！AI 業界再編・流通改革・新金融システム・・・【NLP理論】【行動分析学】に基づき、状況変化に応じて結果を出せる、柔軟なチーム＆部下の育て方を大公開！形を変えながら進化するための 「3つのコントロール」(1)行動コントロール(2)結果コントロール(3)環境コントロール部下を有機的に動かす「壁マネジメント」術！！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 「変化」を恐れるチームは消える/第2章 「価値観」はどのようにつくられるのか？/第3章 「環境」を設定して、「行動」を誘導する/第4章 「成功実感」を体験させて、「新しい価値観」を形成する/第5章 新しい価値観を浸透させ、やりきらせるメソッド?壁マネジメント/第6章 「壁マネジメント」で、変化に強いチームをつくる方法/第7章 変化に強いチームづくりに求められるリーダーの条件/第8章 成功事例に学ぶ「変化」に強いチームのつくり方

著者勝見明(著)出版社プレジデント社発売日2013年12月ISBN9784833420686ページ数262Pキーワードビジネス書 すずきとしふみのとうけいしんりがくでーたさいえんて スズキトシフミノトウケイシンリガクデータサイエンテ かつみ あきら カツミ アキラ9784833420686

著者：横光 俊治, 上原 学出版社：日本経営指導センターサイズ：単行本ISBN-10：4890121617ISBN-13：9784890121618■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者話題の達人倶楽部(編)出版社青春出版社発売日2015年09月ISBN9784413111447ページ数221Pキーワードビジネス書 いがいなてんかいからはなしがはずむ イガイナテンカイカラハナシガハズム わだい／の／たつじん／くらぶ ワダイ／ノ／タツジン／クラブ9784413111447内容紹介本邦初！ できる大人の聞き方フレーズ集がついに登場！ 通りいっぺんのコミュニケーションではいつまでたっても相手との距離は縮まらない。
相手との関係を一歩進める鍵は、きちんと聞くこと。
本書では、そのためにおさえておきたいコツを完全収録。
会話力、雑談力の核心が、実は「モノの聞き方」にあることが実感できる一冊！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次1 「雑談」を弾ませるモノの聞き方/2 「初対面」「社交辞令」で好印象をのこすモノの聞き方/3 「ほめ言葉」の効果が倍増するモノの聞き方/4 楽しい「お誘い」のカギをにぎるモノの聞き方/5 相手の気持ちに寄り添う「日常生活」のモノの聞き方/6 「説明」「指摘」「反論」の質をあげるモノの聞き方/7 おもしろいほど「仕事」で差がつくモノの聞き方/付章 できる大人の「モノの聞き方」に変換できますか？

著者森岡毅(著)出版社日経BP発売日2020年12月ISBN9784296108008ページ数299Pキーワードビジネス書 だれもがひとおうごかせるあなたの ダレモガヒトオウゴカセルアナタノ もりおか つよし モリオカ ツヨシ9784296108008内容紹介誰でもリーダーシップは身につけられる！「最強スキル」の獲得法はこれだ。
日本を代表するマーケター・森岡毅氏による、待望の最新刊のテーマは「リーダーシップ論」！コロナ禍を生き抜く出口戦略も提言 コロナ禍の今こそ必要なのは、自分の意志と選択で未来を変えるための「リーダーシップ」。
自分も人も活かせる存在になるために何をすればいいのか、最強スキルを獲得するためのノウハウを詰め込みました。
リーダーシップは、意図的に経験を貯めることで、身についていく後天的なスキルである??。
一度しかない人生を、自分自身が「やりたいこと」を実現させる人生へとシフトチェンジさせたい人に、ぜひお読みいただきたい1冊です。
著者自身も、最初から優秀なリーダーだったわけではありません。
苦しみながら、どのように「人を活かす」「人を本気にさせる」スキルを身につけていったのか。
自身の「悪戦苦闘のリーダーシップ」を、エピソードを交えて語り尽くします。
本書終盤では、コロナ災厄時代のリーダー論を展開しています。
「『安全』といえばすぐに社会的使命を放棄しようとする日本の風潮はおかしい。
なぜならば、『100』のままでもマズいけれど、すぐに『0』にしていては長期戦必至のコロナ災厄を日本人が生き抜くことはできないからです」（本文より）。
著者が考える、コロナ災厄からの大胆な「出口戦略」も。
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目次第1章 リーダーシップは“特別な人”の能力ではない/第2章 「人を動かす力」の根源は「欲の強さ」である/第3章 欲が足りない人はどうすればよいのか？/第4章 日本人のリーダーシップはなぜ育たないのか？/第5章 リーダーシップを育成しやすい環境へ泳げ！/第6章 仲間を本気にする関係性をどうやって築くのか？/第7章 私自身の悪戦苦闘のリーダーシップ/第8章 危機時のリーダーシップ?コロナ災厄から脱するために

著者三木建(著)出版社Gray　PRESS発売日2012年02月ISBN9784883386055ページ数313Pキーワードビジネス書 じせいのてつがくかいのぷりんしぷる ジセイノテツガクカイノプリンシプル みき けん ミキ ケン9784883386055内容紹介好奇心に触発された観察や思惟、そこで捉えたあなたなりの普遍性や社会観、自然観、人生観といった「観」と、抱き続けている「思念」が自生の哲学である。
今、あなたに読んでほしい、一日で読み終え、一生涯の友となる本。
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目次第一章 北極星を知る（思考のはじまり/人間、こんなもの/文明のヒカリとカゲ/社会の意識）/第二章 灯台を点す（人生の焦点/前進すること/生き方の法則/働き/幸せのニュアンス）/第三章 懐中電灯で照らす（わが子のような若者へ/余計なお世話/年を渡る/いたって私情）

著者田村次朗(著)出版社東京書籍発売日2023年03月ISBN9784487816323ページ数213Pキーワードビジネス書 りーだーしつぷきそにゆうもんけいちようりよくたいわ リーダーシツプキソニユウモンケイチヨウリヨクタイワ たむら じろう タムラ ジロウ9784487816323内容紹介「リーダー」と「リーダーシップ」は違います！企業の不祥事やロシアのウクライナ侵略の現実から明白ですが、リーダーシップの素養が弱体なリーダーが居座る組織は、多かれ少なかれ社会に混乱をもたらします。
これらの課題を解決するためには、リーダーとしてリーダーシップの意義を理解し、その素養を養うことです。
リーダーシップは、政府や企業・諸団体のリーダーに限ることなく、社会的課題に対応するうえで誰もが必要とする基本的な素養で、誰もが養える素養です。
本書では、リーダーシップとは何か、なぜ必要なのか、どのようにしたら身に付けることができるのかを、具体例を通してわかりやすく解説します。
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目次第1章 リーダーシップとは何か？/第2章 傾聴力とリーダーシップ?質問力／ロジカル・シンキング／コーチング/第3章 対話力とコミュニケーション/第4章 対話力で集団力学を発揮する/第5章 交渉力でWIN‐WINを実現する/第6章 交渉力とコンフリクト・マネジメント/第7章 新たなリーダーシップの時代へ?説得力とオーセンティック・リーダーシップ

著者青野慶久(著) 内野弘幸(著) 梶山桂(著)出版社財界研究所発売日2013年01月ISBN9784879320896ページ数211Pキーワードビジネス書 しえあなんばーわんのひけつとつぷしえあの シエアナンバーワンノヒケツトツプシエアノ あおの よしひさ うちの ひろ アオノ ヨシヒサ ウチノ ヒロ9784879320896目次第1章 グループウェアシェアNo．1 サイボウズ・青野慶久/第2章 帳票ソフトシェアNo．1 ウイングアーク・内野弘幸/第3章 中堅・中小向け生産管理パッケージシェアNo．1 リード・レックス・梶山桂/第4章 ECパッケージシェアNo．1 ソフトクリエイト・林勝/第5章 システム間連携ソフトシェアNo．1 インフォテリア・平野洋一郎/第6章 会計パッケージシェアNo．1 オービックビジネスコンサルタント・和田成史

著者：小林 芳子出版社：同友館サイズ：単行本ISBN-10：4496049333ISBN-13：9784496049330■こちらの商品もオススメです ● 10分の面談で部下を伸ばす法 部下指導に自信が持てるプレイング・マネジャーになれ / 山根 孝一 / アニモ出版 [単行本（ソフトカバー）] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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