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中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 ジョン・P．コッタ−、ダイヤモンド・ハ−バ−ド・ビジネス編集部 出版社名 ダイヤモンド社 発売日 2012年03月 ISBN 9784478013397

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目次第1章 マネジメントの心構え/第2章 部下をどう指導するか/第3章 部下に必要なスキルを身につけさせる/第4章 チーム力を向上させる/第5章 チームの成果を上げる/第6章 チームに活力をもたらす/第7章 チーム内に問題が起きたら/第8章 部下がついてくるリーダーの心得/第9章 新しい時代の部下育成

著者川井隆史(著)出版社明日香出版社発売日2017年03月ISBN9784756918925ページ数206Pキーワードビジネス書 ぶちようのしごとじゆつぶかおひつぱりやくいん ブチヨウノシゴトジユツブカオヒツパリヤクイン かわい たかし カワイ タカシ9784756918925内容紹介部長になるには人柄、人脈、マネジメント力などの様々な能力やスキルが必用です。
その必用なものを解説し、どのようにすればそれを身につけられるのかを説いた本。
若手や課長クラスの方は一歩上の役職に挑戦する気持ちで。
また、部長クラスの方は自分の能力の一層の向上のために。
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目次第1章 これからの部長に必須の5つの心得/第2章 部長のマネジメント力/第3章 部長の数字力/第4章 部長の育成術/第5章 部長の人間力/第6章 役員への出世術/第7章 苦難の乗り越え方/第8章 部長の自己啓発

著者鳥谷陽一(著)出版社プレジデント社発売日2024年04月ISBN9784833452441ページ数191Pキーワードビジネス書 しゆつせのおさほうよんじゆうごさいからのせいだく シユツセノオサホウヨンジユウゴサイカラノセイダク とりや よういち トリヤ ヨウイチ9784833452441内容紹介〜出世のための最大で最後のピースがここにある！〜会社や社会にとって、誰が出世することが、周囲の人を一番幸せにするのでしょうか? 本書は、偉くなるべき方に、偉くなるための発想を紹介していきます。
タイトルにある「出世のお作法」とは、仲間や取引先、そして家族や友人など、周りの人々を幸せにすることができるような、本当は出世すべき人に身につけてもらいたい「考え方」や「動き方」といえます。
偉くなることへの健全な意義を見出したリーダーが、その役割を全うすれば、 その周囲の人を必ず幸せにすることができます。
このように、他人を幸せにする力を持つ人が、本来、出世すべきなのです。
ただ、現実は厳しいものです。
健全な心だけでは出世はできません。
同時に、どんな手を使ってでも戦うという覚悟が必要になります。
また、出世欲の高い人間との競争に勝つには、 相手の手の内を知り、場合によっては先にそれをやってしまうくらいの巧みさや賢さ、時には「ずるさ」さえも求められます。
言わば、清濁あわせ呑むリーダーシップとならなければなりません。
そして、「どのような人が出世するのか」「出世にはどのような考え、言動が有効か」ということには、実は、法則のようなもがあるのです。
本書では、それを7つのお作法として紹介します。
出世を目指すことは、チャレンジの連続です。
もしかしたら、失敗の連続になるかもしれません。
しかしながら、その失敗も含めて、挑戦することによって、あなたの人生はきっと味わい深いものになるはずです。
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著者佐々木常夫(著)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2023年02月ISBN9784800590732ページ数231Pキーワードビジネス書 ぶかがのびるまねじめんとひやくのほうそく ブカガノビルマネジメントヒヤクノホウソク ささき つねお ササキ ツネオ9784800590732内容紹介組織人として生きる（大多数の）ビジネスパーソンに、ビジネスパーソンとして生き抜くために必要な部下育成の考え方を紹介します。
主に30〜50代の責任ある立場（にこれからなる人も含む）の方に必読の一冊を目指します。
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目次第1章 マネジメントの心構え/第2章 部下をどう指導するか/第3章 部下に必要なスキルを身につけさせる/第4章 チーム力を向上させる/第5章 チームの成果を上げる/第6章 チームに活力をもたらす/第7章 チーム内に問題が起きたら/第8章 部下がついてくるリーダーの心得/第9章 新しい時代の部下育成

著者岡本全勝(著)出版社時事通信出版局発売日2019年04月ISBN9784788716155ページ数233Pキーワードビジネス書 かんりしよくのおきてあかるいこうむいんこうざ カンリシヨクノオキテアカルイコウムインコウザ おかもと まさかつ オカモト マサカツ9784788716155内容紹介元次官が教える、「マネジメントのすべて」良いプレーヤーが、必ずしも良いマネジメントができるわけではない。
『明るい公務員講座』シリーズ前2作では、公務員の仕事術の基本と応用を学びました。
本書は、前著とは異なり、マネジメントの要諦を学びます。
良い職員であるだけでは「課長」にはなれません。
「課長」とは自らの仕事に加えて、周りの仕事にも責任を持ち、よい職場環境を作ることができる人です。
その秘訣を教えます。
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目次第1章 課長に脱皮する（選手と監督の違い/いつもニコニコ明るい上司/課長は接客業）/第2章 事務の管理?はかどる仕事術（指示の出し方/進行状況の確認/添削する）/第3章 職員の指導?褒めて育てる（あなたはコーチ/褒めて育てる/意欲を持たせる/人事評価から逃げるな）/第4章 職場の管理?困ったことも起きる（内部統制/情報の取り扱い/問題職員への対応/職場慣行の変化）/第5章 組織を動かす（あなたは船長/課長が決める/あなたは課長一年生）

著者川井隆史(著)出版社明日香出版社発売日2017年03月ISBN9784756918925ページ数206Pキーワードビジネス書 ぶちようのしごとじゆつぶかおひつぱりやくいん ブチヨウノシゴトジユツブカオヒツパリヤクイン かわい たかし カワイ タカシ9784756918925内容紹介部長になるには人柄、人脈、マネジメント力などの様々な能力やスキルが必用です。
その必用なものを解説し、どのようにすればそれを身につけられるのかを説いた本。
若手や課長クラスの方は一歩上の役職に挑戦する気持ちで。
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目次第1章 これからの部長に必須の5つの心得/第2章 部長のマネジメント力/第3章 部長の数字力/第4章 部長の育成術/第5章 部長の人間力/第6章 役員への出世術/第7章 苦難の乗り越え方/第8章 部長の自己啓発

著者：スティーブ ファーバー, 白川 房子出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワンサイズ：単行本ISBN-10：4887593066ISBN-13：9784887593060■こちらの商品もオススメです ● 九つの決断 いま求められている「リーダーシップ」とは / マイケル ユシーム, Michael Useem, 鈴木 主税 / 光文社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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　　書き込みや線引きはありません。
・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
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・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
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　　商品の痛みがある場合があります。

著者：スティーブ ファーバー, 白川 房子出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワンサイズ：単行本ISBN-10：4887593066ISBN-13：9784887593060■こちらの商品もオススメです ● 九つの決断 いま求められている「リーダーシップ」とは / マイケル ユシーム, Michael Useem, 鈴木 主税 / 光文社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：スティーブ ファーバー, 白川 房子出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワンサイズ：単行本ISBN-10：4887593066ISBN-13：9784887593060■こちらの商品もオススメです ● 九つの決断 いま求められている「リーダーシップ」とは / マイケル ユシーム, Michael Useem, 鈴木 主税 / 光文社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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