昭和50年ー昭和59年 日外アソシエーツ 日外アソシエーツロウドウ セイサク コヨウ ロウシ カンケイ ニ カンスル ジュウネンカン ノ ザッ ニチガイ アソシエーツ 発行年月：1987年07月 ページ数：223p サイズ：単行本 ISBN：9784816906862 本書は、弊社編・国立国会図書館監修「雑誌記事索引（人文・社会編）累積索引版」の第5期〜第6期をもとに、テーマ別の文献目録として使い易いよう再編成したものの一部で、昭和50〜59年（1975〜1984）の10年間に発表された労働政策・労働行政、雇用・労働力、労使関係に関係する雑誌文献6，401件を収録する。
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著者高橋健(著)出版社労働新聞社発売日2022年11月ISBN9784897619057ページ数235Pキーワードじつむにそくしたろうさいにんていのかんがえかた ジツムニソクシタロウサイニンテイノカンガエカタ たかはし たけし タカハシ タケシ9784897619057内容紹介労災保険給付を受けるためには、被災労働者やその遺族等が所定の保険給付請求書を労働基準監督署長に提出し、認定を受ける必要があります。
労災保険における業務上災害・通勤災害の認定は、法令、通達を基に判断されますが、個別事案にあてはめて理解することは非常に困難です。
本書では、労災認定の考え方の理解と、給付請求を行う際の疑問点、書き方のポイント等をQ＆Aも用いながら分かりやすく解説しています。
改訂第2版では、届出様式の見直しや、兼業・副業労働者を対象とした改正などを反映しております。
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目次第1 業務上災害の労災認定の考え方（負傷）/第2 業務上疾病の労災認定の考え方/第3 再発の考え方および関連通達/第4 通勤途上災害の労災認定の考え方（負傷）/第5 労災保険給付の種類・給付内容および請求書様式/第6 労災申請にあたっての具体的実務「共通事項」/第7 労災申請にあたっての具体的実務「請求書記載と留意点、Q＆A」/第8 「第三者行為災害」の場合の労災申請にあたっての具体的実務「Q＆A」/巻末資料

涌井　美和子 産労総合研究所出版部経営書院カイテイサンパンショクバノイジメトパワハラボウシノヒント ワクイ　ミワコ 発行年月：2020年08月24日 予約締切日：2020年07月06日 ページ数：190p サイズ：単行本 ISBN：9784863262980 涌井美和子（ワクイミワコ） 臨床心理士、社会保険労務士、産業カウンセラー。
専門は、産業カウンセリング、ハラスメント対策、メンタルヘルス対策等。
青山学院大学卒業。
メーカー、社会保険労務士事務所勤務を経て、東京国際大学大学院修士課程修了（臨床心理士資格指定大学院）。
公的機関、オフィスプリズムのカウンセラー、人事コンサルタント、セミナー講師、執筆等を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　職場のパワー・ハラスメントとはどのような行為か／第2章　ハラスメント問題発生の背景と現状／第3章　パワハラ発生…さあ、どうする？／第4章　被害者の復職支援／第5章　パワー・ハラスメントを未然に防ぐために／第6章　業種・組織風土ごとのハラスメントの特徴と対策／第7章　国際学会発表論文抜粋バージョン／第8章　資料編 職場からパワハラをなくすために立ち上がった人事部長の奮闘記。
パワハラ防止法、パワハラ防止指針の内容を踏まえた改訂版。
パワハラ発生から解決までのプロセスをケーススタディ。
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集団的労働関係法・社会保障法 金子征史 藤本茂 エイデル研究所キソ カラ マナブ ロウドウホウ カネコ,マサフミ フジモト,シゲル 発行年月：2016年05月 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784871685795 第1編　労働市場の変容と労働政策（雇用システムの変容と労働組合／職業紹介・教育訓練）／第2編　労働組合法（労働組合の法的地位／労働組合の活動　ほか）／第3編　公務員労働（労働基本権の制限／公務員の勤務関係と勤務条件）／第4編　社会保障法（生活保護法／医療保険　ほか） 本 人文・思想・社会 社会 労働

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【毎日発送】 商品状態 著者名 日本労働協会 出版社名 労働政策研究・研修機構 発売日 1988年7月1日 ISBN 9784538250274

『発達障害の人の就活ノート2』完全版 石井京子 池嶋貫二 弘文堂ジンザイ ショウカイ ノ プロ ガ ツクッタ ハッタツ ショウガイ ノ ヒト ノ イシイ,キョウコ イケシマ,カンジ 発行年月：2015年12月17日 ページ数：187p サイズ：単行本 ISBN：9784335651694 石井京子（イシイキョウコ） テスコ・プレミアムサーチ株式会社代表取締役社長。
一般社団法人日本雇用環境整備機構理事長。
上智大学外国語学部英語学科卒業。
通信会社、大手人材派遣会社を経て、2008年にテスコ・プレミアムサーチ株式会社を設立。
数多くの企業へ障害者雇用に関するコンサルティングサービスを提供するほか、障害や難病を持つ方の就労支援に対応し、発達障害を持つ方の就労に関する原稿執筆やセミナー・講演の講師を務める 池嶋貫二（イケシマカンジ） セットパワード・アソシエイツ合同会社代表社員。
近畿大学理工学部卒業。
Sler企業を経て、特例子会社・人材サービス企業にて事業管理、障害者の人材紹介や採用選考に従事した後、2009年にセットパワード・アソシエイツ合同会社を設立。
障害者の就活支援事業と企業の障害者採用支援事業を提供する。
2012、2013年に兵庫県障害者雇用促進アドバイザーを務める（障害者しごと体験事業） 佐藤智恵（サトウチエ） 特定非営利活動法人さらプロジェクト副理事長。
就労移行支援事業所「さら就労塾＠ぽれぽれ」経営責任者／精神保健福祉士。
明治大学文学部卒業。
広告代理店勤務の傍ら2001年NPOを立ち上げ、情報弱者の支援を始める。
2007年就労移行支援事業所「さら就労塾＠ぽれぽれ」を世田谷区に開設、施設長を勤めた後、2011年より現職。
就労塾は現在都内に3事業所、横浜に1事業所あり、企業が求めるレベルの職業能力を育む訓練を実施している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　就活を始める前に／第2章　就活で求められる準備とマナー／第3章　職場で必要なスキル／第4章　自己PR文作成「実践篇」／第5章　面接のポイント「実践篇」／第6章　利用できる就労サービス／第7章　就活を乗り越えるポイント 発達障害を抱えながら就職活動をするとき、知っておきたい身だしなみのマナーからブラック企業の見分け方まで、内定に必要な就活メソッドが一冊に。
さらに、就労移行支援事業所をはじめとした発達障害の人のための就労支援の仕組みも解説。
『発達障害の人の就活ノート』がより実践的な内容で生まれ変わりました。
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厚生労働省統計情報部【編】販売会社/発売会社：労働法令協会/労働法令発売年月日：2007/07/25JAN：9784897646237

著者：三隅 二不二出版社：有斐閣サイズ：単行本ISBN-10：4641075077ISBN-13：9784641075078■通常24時間以内に出荷可能です。
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最低賃金を引き上げる会 亜紀書房サイテイチンギンデイッカゲツクラシテミマシタ サイテイチンギンヲヒキアゲルカイ 発行年月：2009年05月09日 予約締切日：2009年05月08日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784750509105 はじめに　あまりにも低い最低賃金が日本の“貧困”を生んでいる（伊藤圭一）／「最低賃金」を知っていますか。
／最低賃金で暮らしてみました。
／なぜ最低賃金を引き上げる必要があるのか（橘木俊詔）／最賃を引き上げ貧困をなくす。
／理念と実態のギャップを埋めよう　ブラッシュアップ！！最賃制度（伊藤圭一）／よくある疑問を解決　サイチンQ＆A 最低賃金での生活をやってみて、どんな暮らしぶりになるのか。
どんな心情になるのか。
体調はどうなのか。
物心両面で記録をつけ、実情を明らかにする一冊。
最低賃金制度の概要と、なぜ最低賃金生活体験をするのかについて説明する。
チャレンジャーたちの体験記を掲載、また、最低賃金の意義をさまざまな視点からとらえ深めて、どうしたら最低賃金を引き上げることができるのかの道筋を示した。
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著者竹中恵美子(著)出版社明石書店発売日2012年10月ISBN9784750336763ページ数338Pキーワードたけなかえみこちよさくしゆう1げんだいろうどうしじ タケナカエミコチヨサクシユウ1ゲンダイロウドウシジ たけなか えみこ タケナカ エミコ9784750336763目次第1部 労働市場の構造とその運動（労働市場の構造とその運動/労働市場の決定要因/労働力の市場価値について?論点の整理とその展開/労働力の市場価格と「労働の価格」/賃労働分析上における不生産的雇用/労働市場の形成と展開?労働市場構造分析をめぐる論争を中心に/賃金論論争?労働力の価値規定および労働力の価値から価格への転化論をめぐって）/第2部 日本の内部労働市場の特徴と賃金闘争（一九六〇年代〜七〇年代前半）（職務給反対闘争の現状と問題点/初任給上昇と賃金体系/日本の労働市場と賃金決定?とくに年功賃金成立の内的論理をめぐって/個別賃金要求と賃金闘争）

著者：下井 隆史出版社：有斐閣サイズ：単行本ISBN-10：4641044724ISBN-13：9784641044722■こちらの商品もオススメです ● イキイキ・ラクラク頭と心の健康法 脳のサビを落とし心の“コリ”をとる本 / 高杉 俊一郎 / 日本実業出版社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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河野順一(著者)販売会社/発売会社：風詠社/星雲社発売年月日：2020/11/10JAN：9784434281884

猪木武徳(著者),大竹文雄(著者)販売会社/発売会社：東京大学出版会発売年月日：2001/07/16JAN：9784130401814

著者：労働省安全課出版社：中央労働災害防止協会サイズ：単行本ISBN-10：4805900725ISBN-13：9784805900727■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者生島典子(著)出版社ぺりかん社発売日2019年06月ISBN9784831515353ページ数157Pキーワードしようけんほけんぎようかいではたらくなるにわぶつく シヨウケンホケンギヨウカイデハタラクナルニワブツク いくしま のりこ イクシマ ノリコ9784831515353内容紹介金融自由化以降、銀行以外の金融業の存在感が高まっています。
証券会社、生命保険会社、損害保険会社を中心に仕事の現場を紹介。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次1章 証券・保険にかかわる仕事について知ろう（証券会社とは/保険会社とは）/2章 ドキュメント証券会社の仕事（エコノミスト?小林俊介さん・大和総研/証券会社のディーラー?柳沼宏和さん・SMBC日興証券/ネット証券の企画など/証券会社の世界）/3章 ドキュメント運用会社の仕事（ファンドマネージャー?椎名諒さん・大和証券投資信託委託/運用会社の世界）/4章 ドキュメント保険会社の仕事（生命保険の営業?抱井純さん・ソニー生命保険/生命保険の契約審査?笹川芽衣子さん・アフラック生命保険/損害保険の商品設計?中島正朝さん・損害保険ジャパン日本興亜/生命保険の数理業務?野口俊哉さん・チューリッヒ生命/保険会社の世界）/5章 なるにはコース（適性と心構え/就職の実際/証券・保険会社社員の資格取得）

著者：労働大臣官房政策調査部出版社：大蔵省印刷局サイズ：単行本ISBN-10：4175400966ISBN-13：9784175400964■通常24時間以内に出荷可能です。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 ヴェロニカ・ビ−チ、高島道枝 出版社名 中央大学出版部 発売日 1993年3月20日 ISBN 9784805721506

日本放送協会 実業之日本社アコガレ シゴト ヒャッカ ニホン ホウソウ キョウカイ 発行年月：2006年07月 ページ数：347p サイズ：単行本 ISBN：9784408323145 第1章　人と触れ合う接合・サービス系のお仕事／第2章　ひとつの道を極める専門・技術系のお仕事／第3章　食べものをつくる飲食系のお仕事／第4章　環境に親しむ自然・動物系のお仕事／第5章　人を楽しませるエンターテインメントのお仕事／第6章　美をつくり出すアート＆美容系のお仕事／第7章　体力で勝負する体育会系のお仕事／第8章　人を感動させるクリエイティブ系のお仕事 仕事人たちの本音を、多くの人に伝えたい…。
その願いを込めて、1冊の「本」にしました。
この本では、2年間に出演した、北海道から九州までの79人の方の職業を紹介しています。
本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 人文・思想・社会 社会 労働

著者：中央労働災害防止協会出版社：中央労働災害防止協会サイズ：単行本ISBN-10：4805904186ISBN-13：9784805904183■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：高梨昌出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ISBN-10：4492530177ISBN-13：9784492530177■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者道幸哲也(著)出版社旬報社発売日2023年03月ISBN9784845118021ページ数262Pキーワードきろにたつろうしかんけいろうどうくみあいほう キロニタツロウシカンケイロウドウクミアイホウ どうこう てつなり ドウコウ テツナリ9784845118021内容紹介労使関係の個別化、労働者の孤立化が進む中で発生する問題をどう解決するのか。
50年におよぶ研究・教育、30年以上の労働委員会や最低賃金審議会の公益委員として多くの紛争に直面して獲得したリアルな職場認識をもとに、労働組合や従業員代表による集団化による交渉力の強化、ワークルール知識の獲得、労働委員会制度活用など、問題解決の道筋を提起する。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1部 どうなる労働組合法（労働組合法の特徴と見直し）/第2部 従業員代表制の常設化への疑問（従業員代表制の常設化と労働組合機能/労基則6条の2第4項/過半数代表「組合」と組合の自主性・民主性）/第3部 団交権の意義と保障（まだまだわからない団交権保障/団交権「保障」の基本問題?「救済」から「促進」へ/関連裁判例の検討）/第4部 団体行動権（団体行動権を支える法理）/第5部 労働委員会制度の諸相（労働委員会制度の直面する課題/労働委員会の活性化と労働者委員の役割/不当労働行為意思の論じ方/「継続する行為」の見直し?株式会社明治事件をふまえて/労働組合を作るということ）

変容する能力・アイデンティティと教育 溝上慎一 松下佳代 ナカニシヤ出版コウコウ ダイガク カラ シゴト エノ トランジション ミゾカミ,シンイチ マツシタ,カヨ 発行年月：2014年03月 ページ数：250p サイズ：単行本 ISBN：9784779508318 溝上慎一（ミゾカミシンイチ） 京都大学高等教育研究開発推進センター准教授、京都大学博士（教育学）。
1970年生まれ。
神戸大学教育学部卒業、1996年京都大学高等教育教授システム開発センター助手・講師を経て、2003年より現職。
大学院教育学研究科兼任。
大阪府立大学高等教育開発センター顧問。
日本青年心理学会常任理事・編集委員、大学教育学会常任理事・編集委員、日本教育心理学会常任編集委員、“Journal　of　Adolescence”Editorial　Board，“International　Conference　on　the　Dialogical　Self”Scientific　Committee委員。
公益財団法人電通育英会大学生調査アドバイザーほか。
専門は、青年心理学（現代青年期、自己・アイデンティティ形成、自己の分権化）と高等教育（大学生の学びと成長、アクティブラーニング、学校から仕事へのトランジション、高大接続） 松下佳代（マツシタカヨ） 京都大学高等教育研究開発推進センター教授、京都大学博士（教育学）。
1960年生まれ。
京都大学教育学部卒業、京都大学大学院教育学研究科博士後期課程研修指導認定退学。
京都大学教育学部助手、群馬大学教育学部助教授、京都大学高等教育教授システム開発センター助教授を経て、2004年より現職。
大学院教育学研究科兼任。
日本教育学会理事、大学教育学会理事・編集委員、日本教育方法学会理事、日本カリキュラム学会理事、文部科学省「育成すべき資質・能力を踏まえた教育目標・内容と評価の在り方に関する検討会」委員ほか。
専門は教育方法学、大学教育学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 学校から仕事へのトランジションとは／第1部　トランジションと教育（日本社会における「間断のない移行」の特質と現状／大学生の学力と進路職業選択／大学から仕事へのトランジションにおける“新しい能力”ーその意味の相対化／“移行”支援としてのキャリア教育）／第2部　トランジションとアイデンティティ（アイデンティティ資本モデルー後期近代への機能的適応／多元的自己と移行過程／後期近代における“学校からの仕事への移行”とアイデンティティー「媒介的コミュニティ」の課題） 本 人文・思想・社会 社会 労働

ハラスメントマネジメントの知識と実務 坂東 利国 マイナビ出版シンパン ハタラキカタカイカクケンテイ ハラスメントネージャーイッシュニンテイシケン コウシキテキスト バンドウ ヨシクニ 発行年月：2022年01月17日 予約締切日：2022年01月06日 ページ数：378p サイズ：単行本 ISBN：9784839979164 坂東利国（バンドウヨシクニ） 慶應義塾大学法学部法律学科卒業。
弁護士（東京弁護士会）。
東京エクセル法律事務所パートナー弁護士。
日本労働法学会所属。
日本CSR普及協会所属。
一般財団法人日本ハラスメントカウンセラー協会顧問（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） ハラスメントマネジメント／職場におけるハラスメントの理解／事業主の雇用管理上の義務／個別労働紛争を解決するための手続／職場におけるハラスメントの法的責任／職場におけるハラスメントの予防と対応／ハラスメント相談・苦情対応／ハラスメント相談員について／従業員教育／実態把握アンケートの実施／参考事例 この一冊で「ハラスメントの基礎から管理体制・防止対策」までが理解できる。
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もっと気楽にダブルワーキング！ 松尾一輝 ベストブックオシゴト カケモチ カネモチ セイカツ マツオ,カズキ 発行年月：2004年02月 ページ数：191p サイズ：単行本 ISBN：9784831400710 1　ダブルワークで人生ワクワク！／2　かけ持ちラクラク！1カ月20万円の副収入／3　ここで差がつく！金持ち社長と貧乏社長／4　面接嫌いな人に贈る「禁断の裏技」／5　こんな悪徳業者にダマされるな！／6　独立・開業はちょっと待った！／7　億万長者への近道「トライアングル法」／8　もう大丈夫！ダブルワークの注意点／9　探せばあるある！こんなお仕事 本 人文・思想・社会 社会 労働

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【毎日発送】 商品状態 著者名 野川忍、土田道夫 出版社名 有斐閣 発売日 2016年3月20日 ISBN 9784641144842

リストラ・職場いじめ時代に過労死を考える 全国過労死を考える家族の会 教育史料出版会シヌホド タイセツナ シゴトッテ ナンデスカ ゼンコク カロウシ オ カンガエル カゾク ノ カイ 発行年月：1997年11月 ページ数：332p サイズ：単行本 ISBN：9784876523221 1　どうして死ぬまで働かなくてはならなかったの／2　働きすぎで命を絶ってー自殺過労死／3　悲しみを怒りに変えてー労災認定のたたかい／4　裁判に挑んで／5　私はふたたび歩みはじめますー自立・子育て・介護・老後／6　命が奪われる危機にひんして／7　企業社会と過労死を考える バブル崩壊とリストラによって労働状況は大きく変わり、職場いじめや過重労働のはての過労死が後を絶たない。
働く者の体と心を押し潰す現代企業社会を問う『日本は幸福か』第2弾！全国48人の過労死遺・家族たちの手記。
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大森　義明 日本評論社ロウドウケイザイガク オオモリ　ヨシアキ 発行年月：2008年03月22日 予約締切日：2008年03月21日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784535555662 大森義明（オオモリヨシアキ） 1961年神奈川県生まれ。
1983年上智大学経済学部卒業、1985年同大学院経済学研究科博士前期課程修了、1990年ニューヨーク州立大学ストーニーブルック校大学院経済学研究科博士課程修了、Ph．D．in　Economics取得。
コネティカット大学ストース校経済学部助教授などを経て、横浜国立大学経済学部教授。
専攻は労働経済学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　イントロダクション／2章　労働供給（基礎編）／3章　労働供給（発展編）／4章　実証研究における因果的効果の識別／5章　労働需要（基礎編）／6章　労働需要（発展編）／7章　労働市場の均衡／8章　補償賃金格差／9章　人的資本投資／10章　労働移動／11章　賃金プロファイル 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：労働大臣官房国際労働課出版社：日本労働研究機構サイズ：単行本ISBN-10：4538460699ISBN-13：9784538460697■通常24時間以内に出荷可能です。
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都道府県別 労働省 労働法令協会 労働法令チンギン センサス ロウドウショウ 発行年月：1998年06月 ページ数：35，4 サイズ：単行本 ISBN：9784897645391 都道府県別ー北海道〜沖縄（年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額／職種別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額／新規学卒者の初任給額／パートタイム女性労働者の1時間当たり所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額） 「賃金構造基本統計調査」の結果をとりまとめたもの。
労働者の種類、職種、性、年齢、学歴、勤続年数、経験年数等の労働者の属性別にみた我が国の賃金の実態を、事業所の属する地域、産業、企業規模別に明らかにすることを目的として、事業所規模5人以上の民営事業所及び10人以上の公営事業所並びにそれらの事業所で雇用された労働者を対象として、平成9年7月に実施された。
掲載データは、産業計、企業規模計、労働者数、給与額など。
第4巻は都道府県別、北海道から沖縄県までのデータを収録。
本 人文・思想・社会 社会 労働

光葉の三五名 昭和女子大学女性文化研究叢書 昭和女子大学女性文化研究所 御茶の水書房カガヤク ジョセイタチ ショウワ ジョシ ダイガク ジョセイ ブンカ ケン 発行年月：2006年03月 ページ数：234p サイズ：単行本 ISBN：9784275004185 光葉の三五名（青山瑞枝（元県立高等学校長）／矢島美代子（宮司代務者）／馬場あき子（歌人）　ほか）／輝く女性たち／光葉同窓会より 本 人文・思想・社会 社会 労働

光葉の三五名 昭和女子大学女性文化研究叢書 昭和女子大学女性文化研究所 御茶の水書房カガヤク ジョセイタチ ショウワ ジョシ ダイガク ジョセイ ブンカ ケン 発行年月：2006年03月 ページ数：234p サイズ：単行本 ISBN：9784275004185 光葉の三五名（青山瑞枝（元県立高等学校長）／矢島美代子（宮司代務者）／馬場あき子（歌人）　ほか）／輝く女性たち／光葉同窓会より 本 人文・思想・社会 社会 労働