＜p＞「仕事が一杯いっぱいだけど、だれかに頼るのは気が引けるーー」「人に手助けを求めるなんて、プライドが許さないーー」そうやって何もかも一人で抱えて、もうパンク寸前……。
著者は「成功者ほど人に頼り、成功しない人ほど自力でやろうとする。
人にうまく頼めない人は、仕事の場面はもちろん、人生でも大きな損をしています」と言います。
そして「ビジネスでうまくいく秘訣を1つだけあげるとするなら、それは“頼む力”を磨くことです」と言います。
本書では、「どうも人に頼むのは苦手」という人でも、すぐに実践できる、さまざまな心理学テクニックを紹介。
これらのテクニックを使えば、抵抗感なく、相手はあなたの頼みごとを聞いてくれるようになります。
「頼む力」を身につけて、一人でがんばって疲弊する人生から卒業しましょう！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞テレワークで、ウェブ会議で…オンライン時代の話し方は変わった！今まで以上にダラダラした説明は嫌われる!!丁寧に説明するほど、なぜか分かりにくくなる。
頭のいい人シリーズで定評のある著者が、お願い・紹介・交渉…などビジネスですぐに使える実践テクニックを伝授。
このたった10秒の説明力を使えるかどうかで、仕事に人生に大きな差がつく！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞「10年経っても変わらないもののほうが重要だよ」シアトルのガレージから始まった小さなオンライン書店がわずか20数年で株式時価総額1兆ドル（110兆円）を突破し、世界最大のECサイト＆Webサービス会社に成長。
われわれの消費生活を大きく変えてきたアマゾン、その創業者＆CEOであるジェフ・ベゾスは、この先のビジネスを、生活スタイルを、未来をどう見通しているのか──ベゾスが発した数々の言葉から導き出す一冊！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞人に認められるため、コンプレックスのため…「あるべき自分」に縛られてしまうあなたへーー著者渾身の「仕事と人生の幸福論」 ＊なぜ、成功しても心はむなしいのか＊頑張るほど心が疲れる人は、生きる目的を間違えている＊劣等感の強さが不幸の根源 ＊自分の適職を間違えてしまう心理 ＊「本来の自分」で生きれば道は拓ける＊「権力、名声、お金」ではなく「好き」を仕事にする＊こんな働き方が、あなたの生きがいを創る「仕事が楽しい人、困難に出会っても幸せな人は、自分に合った目的を持っている。
心が迷子になって、間違った方向に歩いていると気づくことが幸せの第一歩である」（本文より）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞企業の顔である社長は、話し方が9割です！　数々のベンチャー企業やスタートアップ企業、老舗会社社長の“話し方”をマンツーマン指導している現役女子アナたちは、社長の何を変えたのか？　売上好調、社員が伸びる会社の「聴覚情報」の整え方とは？　伝説のオンライン講座『現役女子アナ直伝！　プレゼンテーション上達法』講師が教える、この時代に勝ち抜く会社の魅せ方、聞かせ方。
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＜p＞「仕事がつらいのは、その仕事のせいではありません。
」＊働くのに疲れた時は、あなたの働き方・生き方を変える時＊職を選ぶことは、自分を選ぶということ＊「自分に適した仕事」に満足できない心理＊逆境に強い人・弱い人の「心の姿勢」とは＊「自分の基準」があれば、人の評価や批判は気にならない＊どんなに仕事で挫折しても、「生きる原点」に戻れば、そこから立ち上がれる職場のストレス、定年後のうつ、ニート…仕事に疲れ、働くことに生きがいを見いだせない現代人の心を救う！著者初の「働き方」論！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞聞かれた瞬間に部下の「考える」脳が動き出す質問があります。
リクルート「営業サプリ」の総合監修を務める伝説の営業マン・大塚氏は、「すごい質問」で凄腕営業マンを多数育ててきました。
「まえに教えたよね」⇒「◎日のメモ、なんて書いてある？」、「効率わるいね」⇒「〇〇さんは、どういうやり方でやりたい？」、「ちょっと受け身だよね」⇒「〇〇さんは、ホントは何がしたくてこの会社に入ったの？」、「『間に合わない』って、どうするつもりだ」⇒「いい機会だから、後工程まで全部ハンドリングしてみようか？」、「それ、『あの人に話通しといて』って言ったよね」⇒「〇〇さん、『前始末』って知ってる？　後始末じゃなくて」など、責めず、命令せずに即戦力に育てる言い方を厳選。
上司や部下のキャラクターは問いません。
「あの人、部下への言い方うまいよね」と噂される人の神ワザを初公開！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞マスを埋めていくだけで、目標達成の最短ルートが見えてくる！　超一流アスリート、経営者、ビジネスパーソンも取り入れていると話題の元祖9マス思考「マンダラチャート」の使い方をあますことなく大公開！　プロジェクト、アイデア出し、時間管理、ダイエット、トレーニング…仕事でもプライベートでも使える最強ツール活用術。
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＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。
また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞すべてのビジネスパーソンにとって、データから意味を引き出して問題を解決する「データ分析」は、仕事の“必修科目”になってきています。
「データ分析」と聞くと、なにか難しい数式を使う特別なものだと思うかもしれませんが、実際はエクセルひとつでできて、コツさえつかめば誰でも自分の仕事を数字で説明できるようになります。
街のパン屋さんの再生ストーリーに沿って、対話形式で解説。
読み終えるころには、一生モノの“仕事の武器”が身につきます。
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＜p＞「ひとり起業塾」を主催する著者が明かす、「女性がいくつになってもイキイキと稼ぐ秘訣」。
人生が長くなり、女性の経済的な自立がよりいっそう求められるようになりました。
そこで注目が集まっているのが副業。
今やスマホやパソコンがあれば、すぐにいろいろなことを始められるため、以前より格段に副業・起業への参入ハードルが低くなりました。
5Gの普及により、その傾向は今後さらに強まると考えられます。
人生の後半はひとり起業家として「好きなこと」で楽しみながら稼ぐ。
その準備として、本業を持ちながら好きなことで「副業」を始める。
そんな悠々自適な生き方を選んでみませんか。
自分は本当は何が好きで、どんな仕事が向いているのかがわかるワーク付き。
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＜p＞その日の気分に合わせて、様々な哲学者・思想家の思考法をチョイスしてみると、不思議なことに頭がクリアになったり、気分がウキウキしてきたりーー（はじめにより）。
ネガティブな自分をありのままで肯定する方法。
幸せを先取りするプラグマティズム的思考のコツ　物事をクリアに考えるための「保留」のススメほか、ひとつ上の頭の使い方で、人生に新たな地平を切り開く本!＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞「どうすれば部下をやる気にさせ、結果を出せるチームにできるのか?」。
いま、とても多くの上司や経営者が、“いまどき社員”の戦力化に本気で頭を悩ませています。
しかし、実は彼らは内に大きなやる気を秘めており、リーダーが使う言葉を少し工夫するだけで、見ちがえるように強い心で仕事を進められるようになるのです。
「もっと意欲を出せ」→「誰かが喜ぶ目標を立ててみないか」「自分で考えて行動しろ」→「将来どうなりたい?」「なぜ同じミスを繰り返すんだ」→「ミスをなくすにはどうすればいい?」。
著者が指導したある銀行の支店は、業績ワースト3から一躍トップになり、メンタルコーチに就任した高校野球部は奇跡の甲子園出場。
大きな実績をあげてきた独自メソッドを、余すところなく伝授します。
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＜p＞数年前から、アドラー心理学の大ブームが起きています。
自分自身の変革や、身近な対人関係の改善のために取り入れている方も多いことでしょう。
ビジネス領域に活かした例はまだまだ少ないですが、じつはアドラー心理学は、ビジネスの現場にこそ活かしやすいものなのです。
本書では、いま必要とされている次のような変革を目指していきます。
▼恐怖と不振によるリーダーシップから、相互尊敬と相互信頼によるリーダーシップへ▼技術なしの場当り的管理から、統合されたマネジメントへ▼チームの“競争”原理から“協調”原理へ「自己変革なくして組織変革なし」をコンセプトに、リーダー自らが自己変革を遂げて、その変革の輪を広げていく。
3週間で変わる方法をお伝えします。
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＜p＞やることが山ほどあって、気づけば今日も残業。
＜br /＞ 頑張っているのに成果が出ない。
＜br /＞ その原因は“能力”ではなく、“時間の使い方”にあります。
＜/p＞ ＜p＞本書では、＜br /＞ 1日を「15分×32マス」で捉える、時間管理メソッドを提案しています。
＜br /＞ 「やる気が出ない日でも回る仕組み」を作ることができるので、自分の気持ちに左右されず、いつでも効率的に仕事に取り組むことができるようになります。
＜br /＞ “具体的な行動レベル”まで落とし込んで解説するので、すぐに実践することができます。
＜/p＞ ＜p＞・仕事のスピードが上げたい＜br /＞ ・成果も評価も上げたい＜br /＞ ・自分時間を増やしたい＜/p＞ ＜p＞こんな思いを持つ人におすすめです。
＜br /＞ 短時間で最大の成果を生み出す時間術が身につきます。
＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ はじめに：なぜ、頑張っているのに残業が減らないのか？＜br /＞ 第1章：定時に帰る人がやっている時短の基本＜br /＞ 第2章：時短の原則1：15分スケジュールで自分を整える＜br /＞ 第3章：時短の原則2：仕事は細かく分解する＜br /＞ 第4章：時短の原則3：ムダを省いてスピードを上げる＜br /＞ 第5章：評価を上げてサクッと帰る！　コミュニケーション術＜br /＞ 第6章：一発OKをもらうための資料作成術＜br /＞ 第7章：質を一段上に引き上げる仕事術＜br /＞ おわりに：成果を出して、定時に終えて、あるべき姿になる＜/p＞ ＜p＞【著者略歴】＜br /＞ (株)営業改善・代表取締役＜br /＞ 1971年生まれ 大阪府堺市出身、甲南大学卒。
＜br /＞ マーケティング会社にて企画営業として23年間、多数の企業の営業支援に携わる。
＜br /＞ 会社員時代のある晩、チームメンバーが「明日は徹夜をしても業務が終わらない!」と泣きじゃくり始めて手が付けられない状態になった時に、業務を分解して15分単位で予定に落とし込む方法を実践。
短時間で業務を前に進める手応えを得たことから、再現性のある手法として体系化した。
＜br /＞ 2019年、営業コンサルタントとして独立。
現在は、15分スケジュール、週間スケジュールを活用した営業の生産性向上と販売促進などを支援している。
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著者：労働調査会出版社：労働調査会サイズ：大型本ISBN-10：4863197667ISBN-13：9784863197664■通常24時間以内に出荷可能です。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 小嶋広喜、岡田良則 出版社名 自由国民社 発売日 2002年07月 ISBN 9784426327033

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日本マイクロソフト、ヤフー、日本旅行、ナムコ、カウネット、大阪王将、ジヤトコ…タ他、企業事例多数！「働き方改革」実践書の決定版！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞新入社員が知っておきたい3つの原則と50のルール。
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＜p＞【本電子書籍は固定レイアウトのため7インチ以上の端末での利用を推奨しております。
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ご購入前に、無料サンプルにてお手持ちの電子端末での表示状態をご確認の上、商品をお買い求めください】＜/p＞ ＜p＞ベストセラー「サービス接遇検定」対策書の最新改訂版登場！＜/p＞ ＜p＞【本書の特長】＜/p＞ ＜ol＞ ＜li＞ ＜p＞試験を知り尽くした面接審査員が執筆！＜br /＞ 著者は、現役のサービス接遇検定面接審査員であり、元検定運営委員でもあります。
試験を知り尽くしているうえ、豊富な指導経験もあり、試験合格に必要な知識と経験をすべて持ち合わせています。
＜/p＞ ＜/li＞ ＜li＞ ＜p＞書籍5冊分がこの1冊に！＜br /＞ 本書1冊で、「3級テキスト」、「3級問題集」、「2級テキスト」、「2級問題集」、「準1級テキスト」の役割を果たします。
＜/p＞ ＜/li＞ ＜li＞ ＜p＞いつでもどこでも学習できるWebアプリ付き！＜br /＞ 書籍内に記載の一問一答はすべてアプリ化されているので、場所を選ばず学習が可能。
繰り返し学習することで着実に力が付きます。
＜/p＞ ＜/li＞ ＜li＞ ＜p＞充実の模擬試験。
解説動画付き！＜br /＞ ダウンロードして使える解答用紙があるので、本番さながらに模擬試験を受けられます。
また、著者による解説動画が付いているので、一層理解が進みます。
＜/p＞ ＜/li＞ ＜li＞ ＜p＞指導者向けの授業モデル＜br /＞ 本書を使って指導をされる先生方へ向けた授業日程と指導のポイントをまとめた授業モデルをご用意しています（PDF配布）＜/p＞ ＜/li＞ ＜/ol＞ ＜p＞【サービス接遇検定とは】＜br /＞ サービス業務に関わる人のための検定試験で、業務に対する心構え、対人心理の理解、応対の技術などをはかります。
飲食店スタッフ、ホテルの従業員、百貨店・小売店などの販売スタッフ、公共施設での窓口など、あらゆるサービス接遇業務全般に活かせる資格です。
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＜/p＞ ＜p＞※電子書籍版には赤いシートは付属していません。
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西脇健人(著者)販売会社/発売会社：翔泳社発売年月日：2025/07/14JAN：9784798187785

著者：荘司 哲生出版社：銀行研修社サイズ：単行本ISBN-10：476573000XISBN-13：9784765730006■通常24時間以内に出荷可能です。
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＜p＞あなたが抱えているモヤモヤや希望を、言葉にして上司に伝える。
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＜/p＞ ＜p＞上司との関係性で、あなたが当てはまるのは次のうちどれでしょうか？＜/p＞ ＜p＞(1)どちらかと言えば受け身で自己主張を避けている＜br /＞ (2)意見は言っているのに受け入れてもらえない＜br /＞ (3)特段不満もなく、何となくうまくいっている＜br /＞ (4)上司とは建設的な対話ができる対等な関係＜/p＞ ＜p＞(1)(2)(3)に当てはまる人は、上司との関係性が危険信号。
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＜/p＞ ＜p＞≪CONTENTS≫＜br /＞ 第1章　「ボスマネジメント」は、キャリアデザインの最強スキル＜br /＞ 第2章　キャスティングボートを握っているのは上司との対話＜br /＞ 第3章　キャリアのコンディションを見える化する「WILL／MUST／CAN」＜br /＞ 第4章　ボスマネジメントを成功させる対話のコツ＜br /＞ 第5章　ボスマネジメントを受ける上司の心得＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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著者：広瀬 利彦出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：単行本ISBN-10：4502543845ISBN-13：9784502543845■通常24時間以内に出荷可能です。
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