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著者:藤本 武出版社:新日本出版社サイズ:単行本ISBN-10:4406022368ISBN-13:9784406022361■こちらの商品もオススメです ● 企業経営学要論 / 稲葉 襄 / 中央経済グループパブリッシング [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。
布施 直春 中央経済社キューアンドエーショクバノハラスメントアウトセーフトボウシサク フセ ナオハル 発行年月:2020年09月02日 予約締切日:2020年07月03日 ページ数:144p サイズ:単行本 ISBN:9784502359811 布施直春(フセナオハル) 2016年11月3日瑞宝小綬章受章。1944年生まれ。1965年、国家公務員上級職(行政甲)試験に独学で合格。1966年労働省本省(現在の厚生労働省)に採用。その後、勤務のかたわら新潟大学商業短期大学部、明治大学法学部(いずれも夜間部)を卒業。(元)長野・沖縄労働基準局長。(前)港湾貨物運送事業労働災害防止協会常務理事、葛西社会福祉専門学校非常勤講師(障害者福祉論、社会福祉論、公的扶助論、社会保障論、法学)、新潟大学経済学部修士課程非常勤講師(講師歴通算15年)、清水建設(株)本社常勤顧問、関東学園大学非常勤講師(労働法、公務員法)。〔現在〕羽田タートルサービス(株)本社審議役(顧問)、公益財団法人清心内海塾(刑務所等出所者、障害者等の就職支援、企業の労務管理改善研修等)常務理事、社会福祉法人相思会(知的障害児施設)理事、労務コンサルタント、著述業、セミナー講師業ほか(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) はじめにー職場のハラスメントは6種類/第1章 パワハラの新ルール1 職場のパワハラとは何か/第2章 パワハラの新ルール2 職場のパワハラの6類型/第3章 パワハラ防止法の内容と今後の対策強化の見通し/第4章 パワハラ問題の現状とパワハラ防止法の必要性/第5章 セクハラ・マタハラ・パタハラ・ケアハラの新ルール/第6章 「ハラスメント・ゼロ」の職場づくりー関係法令・指針で定められている予防・相談・解決の方法とは 2019年(令和元年)の法改正により、パワーハラスメントに関する新しい規定が盛り込まれました。これを受け、パワハラ防止に関する指針も策定され、本年(令和2年)6月から施行されており、企業はより一層の対応が求められているところです。本書はパワハラ指針の内容を整理し、豊富な具体例を用いて、パワハラに該当する行為か否か(アウトか、セーフか)の判断ポイントを解説しています。あわせて、セクハラ、マタハラ、パタハラなどの各種ハラスメントにも言及し、パワハラとともに、それらの防止策についても言及しています。 本 人文・思想・社会 社会 労働
著者:外井 浩志出版社:三協法規出版サイズ:単行本(ソフトカバー)ISBN-10:4882601990ISBN-13:9784882601999■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1?3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。
著者:外井 浩志出版社:三協法規出版サイズ:単行本(ソフトカバー)ISBN-10:4882601990ISBN-13:9784882601999■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便(送料210円)をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。
組織と人の相互作用を科学する 産業・組織心理学講座 第3巻 産業・組織心理学会 角山 剛 北大路書房ソシキコウドウノシンリガク サンギョウソシキシンリガッカイ カクヤマ タカシ 発行年月:2019年11月12日 予約締切日:2019年09月19日 ページ数:256p サイズ:全集・双書 ISBN:9784762830860 角山剛(カクヤマタカシ) 1951年新潟県に生まれる。1983年立教大学大学院社会学研究科博士後期課程単位取得満了。現在、東京未来大学学長・モチベーション行動科学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 組織行動とは/第2章 職場集団のダイナミックス/第3章 コミュニケーションの促進/第4章 組織における意思決定/第5章 リーダーシップ/第6章 仕事へのモチベーション/第7章 人と組織の適応/第8章 組織開発・組織変革 本 人文・思想・社会 心理学 心理学一般 人文・思想・社会 社会 労働
浅沼宏和 ぱる出版ドラッカーニマナブハイブリッドワークライフノススメ アサヌマヒロカズ 発行年月:2021年10月06日 予約締切日:2021年09月06日 ページ数:208p サイズ:単行本 ISBN:9784827213072 浅沼宏和(アサヌマヒロカズ) 1963年静岡県浜松市生まれ。税理士、公認内部監査人(CIA)。(株)TMAコンサルティング代表取締役・浅沼総合会計事務所所長。早稲田大学政治経済学部卒業、中央大学大学院法学研究科修了、名古屋学院大学大学院博士後期課程修了。ドラッカーのマネジメントを取り入れた経営戦略を取り入れたコンサルティングをおこなっている。また、ドラッカーのマネジメントの実践法を取り入れた企業研修、セミナーを実施し、大好評を得ている。ドラッカー学会会員、日本会計研究学会会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 ハイブリッドワークライフとは何?/第2章 なぜこれからの時代には「主体的な行動」が必要なのか/第3章 ハイブリッドワークライフ事例編1ー可能性を追求し、新たな領域を切り拓く/第4章 ハイブリッドワークライフ事例編2ー“主体的な行動”で望み通りのキャリアを築く/第5章 ハイブリッドワークライフ事例編3ー制約条件の下で人生の成果を最大化する/第6章 ハイブリッドワークライフを実践する6つの視点 思い通りのワークライフを自らの決断と行動で切り拓いたハイブリッドワーカーに学ぶ新しい働き方・暮らし方・考え方!!会社任せのキャリアで本当にいいの?自分で本当にやりたいことは何?充実したワークライフ実現のカギとなる「主体的に行動する」とは何?ハイブリッドワークライフ・実践事例集。 本 人文・思想・社会 社会 労働
イデトモタカ ぱる出版フリーランスデチョウセイカヲアゲルプロジェクトワーカートシテノハタラキカタ イデトモタカ 発行年月:2023年03月13日 予約締切日:2023年02月10日 ページ数:240p サイズ:単行本 ISBN:9784827213836 イデトモタカ 1986年、大阪生まれ。株式会社letter代表。在学中からビジネスを行い、一度も就職することなくコピーライターとして独立。DRM(ダイレクト・レスポンス・マーケティング)に没頭し、26歳で参画したプロジェクトでは広告費10万円で7億円を売り上げる。現在は大企業を中心にインターナル・レターの制作、教育プログラムの開発を担う。株式会社働きごこち研究所を筆頭に、複数のチームに所属し活動。自由なフリーランスながら枠を超えたさまざまな領域の事業に取り組む(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 人生百年の長寿化はリスクかギフトか/第1章 フリーランスの圧倒的強みと落とし穴/第2章 個人でもギルドでもなくパーティーで生き抜く/第3章 フリーランスのレベル上げ基本戦略/第4章 稼ぐフリーランスほど仕事は1日2時間なわけ/第5章 死なれては困る人を生きる フリーランスは4人パーティで戦え!デザイナー、コンサル、マーケター、アイデアマン、セールス、ライター、イラストレーター。「10万円」を「7億円」にした著者が満を持して記す。個々のスキルを爆上げ「僕にしかできない」を貫く令和のサバイバル戦術。 本 人文・思想・社会 社会 労働
仕事と生活につかえるエッセンス 矢澤 美香子 松野 航大 ナカニシヤ出版ヤクダツサンギョウソシキシンリガク ヤザワ ミカコ マツノ コウダイ 発行年月:2020年04月06日 予約締切日:2020年03月14日 ページ数:216p サイズ:単行本 ISBN:9784779514494 矢澤美香子(ヤザワミカコ) 武蔵野大学人間科学部准教授 松野航大(マツノコウダイ) 武蔵野大学通信教育部人間科学部助教(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 産業・組織心理学の歴史と領域/第1部 組織行動(ワークモチベーション/組織におけるチームワーク/組織とコミュニケーション/リーダーシップ)/第2部 人的資源管理(人事評価・採用・適性/キャリア形成)/第3部 安全衛生(産業・労働分野の制度・法律・倫理/作業改善・安全衛生/職場のストレスとメンタルヘルス/産業・組織分野における心理学的援助)/第4部 消費者心理(消費者行動) 本 人文・思想・社会 社会 労働
ChatGPTビジネス研究会 宝島社マイツキジュウマンエンヲエーアイニカセイデモラウチャットジーピーティーフクギョウノキョウカショ チャットジーピーティービジネスケンキュウカイ 発行年月:2023年07月21日 予約締切日:2023年06月01日 ページ数:160p サイズ:単行本 ISBN:9784299045409 1 ChatGPTについて知っておく/2 クラウドソーシングで手早く稼ぐ/3 自分のブログに広告を掲載する/4 電子書籍を作って販売する/5 YouTube動画に広告を掲載する/6 実写風AI写真集を作成・販売する/7 アニメ風AIイラストを活用する 9割の人がまだ気づいていないChatGPTを使って最速で稼ぐ入門書。 本 ビジネス・経済・就職 IT・eコマース 人文・思想・社会 社会 労働
雇用関係助成金 明晰会 日本法令キュウテイバン コヨウカンケイジョセイキン シンセイテツヅキマニュアル コヨウカンケイジョセイキン メイセキカイ 発行年月:2020年10月20日 予約締切日:2020年09月12日 ページ数:768p サイズ:単行本 ISBN:9784539727812 雇用関係助成金(助成金受給診断シートと助成金一覧/正社員の教育訓練のための助成金/非正規社員の正社員化等のための助成金/未経験者の教育訓練のための助成金/雇用安定のための助成金/高年齢者のための助成金/育児・女性・介護関連の助成金)/申請・手続マニュアル(雇用環境関連の助成金/障害者のための助成金/人事制度等のための助成金/助成金の横断知識/助成金・補助金をめぐる税務Q&A) 働き方改革推進支援助成金をはじめ、雇用調整助成金、両立支援等助成金(小学校休業等対応)など新設・改正等情報満載。 本 人文・思想・社会 社会 労働
滝岡幸子 青春出版社ジョシノフクギョウ ユメモオカネモアキラメナイ タキオカサチコ 発行年月:2020年08月21日 予約締切日:2020年07月20日 ページ数:210p サイズ:単行本 ISBN:9784413231688 滝岡幸子(タキオカサチコ) 中小企業診断士・経営コンサルタント、「ひとり起業塾」主宰、ポテンシャル経営研究所代表。外資系コンサルティング会社・プライスウォーターハウスコンサルタント(現IBM)にて企業の戦略立案、業務改善に従事。2002年に有限会社ポテンシャルを設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 副業は、いくつになってもはじめられる!(「定年」関係なく働いている人は意外と多い!/いくつになっても「学び直し」で副業をはじめられる ほか)/2 あなたに合う副業を見つける方法(副業の3つの型ー「本業の延長」「本業とシナジー」「本業とは別の顔」型/「お金」以外の目的も考えてみる ほか)/3 「女子の副業」に向く仕事のリスト(5分類から探せる!副業に向いている仕事/マンガ家やライターになる ほか)/4 副業の基本ノウハウと、楽しく続けるコツ(副業って、どのくらい儲かる?/副業をはじめる手順 ほか) 「好き」「楽しい」は、お金に換えられる!やりたいことで稼げると、人生がもっと自由になる。いくつになっても毎日がおもしろい。副業って、あんがい簡単。あなたも始めてみませんか? 本 人文・思想・社会 社会 労働
変わり続ける仕事とキャリア エドガー・H.シャイン ジョン・ヴァン・マーネン プロセス・コンサルテーション 白桃書房キャリア マネジメント シャイン,エドガー・H. ヴァン・マーネン,ジョン 発行年月:2015年07月 ページ数:134p サイズ:全集・双書 ISBN:9784561256618 原書第4版 木村琢磨(キムラタクマ) 法政大学キャリアデザイン学部准教授。民間企業勤務、大阪経済大学経営学部専任講師を経て、2009年東京大学大学院経済学研究科博士課程修了 尾川丈一(オガワジョウイチ) Process Consultation Inc.(USA)CEO。Ying Wang and Co.,CPA’s(Santa Clara,CA)Contractor。1982年慶應義塾大学経済学部卒業。1993年慶應義塾大学大学院社会学研究科後期博士課程社会学専攻(所定単位取得退学)。2009年神戸大学大学院経営学研究科後期博士課程(所定単位取得退学) 藤田廣志(フジタヒロシ) 東海ライフキャリア・代表、キャリアコンサルタント。1973年名古屋大学法学部卒業。東海銀行(現三菱東京UFJ銀行)、日本DBM・ドレーク・ビーム・モリン(現TCCテンプスタッフキャリアコンサルティング)を経て、キャリアコンサルタントとして独立。2012年国家資格1級キャリアコンサルティング技能士、初年度検定合格。MCC東海・代表、日本産業カウンセラー協会中部支部副支部長、NPO法人ブルーバード・専務理事、愛知教育大学・特別講義講師等(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) キャリア開発/キャリア・ヒストリー分析を行い、キャリア・アンカーを明らかにする/8種類のキャリア・アンカー・カテゴリー/キャリア・ヒストリー分析の評価と『セルフ・アセスメント』での自己採点/よくある質問/改革を進める:自分のキャリア・アンカーと仕事・家族・自分自身の折り合いをつける/未来のことを考える/あなたのキャリア開発のためのヒント 自分の求めるキャリアとそのマネジメント、家族や、仕事の世界に起こっていることの理解とその意味を学ぶシリーズ。キャリア開発に関する情報の提供と、自己発見のプロセスを紹介する『パーティシパント・ワークブック』。 本 人文・思想・社会 社会 労働
理論と実証をつなぐ 単行本 川口 大司 有斐閣ロウドウケイザイガク カワグチ ダイジ 発行年月:2017年12月22日 予約締切日:2017年11月28日 ページ数:336p サイズ:単行本 ISBN:9784641165076 川口大司(カワグチダイジ) 1971年生まれ。2002年、ミシガン州立大学経済学部博士課程修了(Ph.D. in Economics)。東京大学大学院経済学研究科教授。受賞:第4回円城寺次郎記念賞(2015年)、第11回日本経済学会石川賞(2016年)、第13回日本学士院学術奨励賞(2017年)、第13回日本学術振興会賞(2017年)など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 労働経済学への招待ー理論と実証をつなぐ/第2章 労働供給/第3章 労働供給モデルの応用/第4章 労働需要/第5章 労働市場の均衡/第6章 補償賃金格差/第7章 教育と労働市場/第8章 技能形成と外部・内部労働市場/第9章 労働市場における男女差/第10章 これからの日本社会と労働経済学 理論と実証が有機的につながった科学としての経済学のアプローチを、身近な題材と非常に豊富なデータを扱う労働経済学を通じて学ぶ。人間の行動モデルをベースとした実証分析を駆使することで、ある現象の相関関係ではなく、因果関係を明らかにする。この一冊で、社会科学的なセンスと作法がしっかり身につく! 本 人文・思想・社会 社会 労働
〈18歳から〉シリーズ 道幸 哲也 加藤 智章 法律文化社ジュウハッサイカラカンガエルワークルールダイニハン ドウコウテツナリ カトウトモユキ 発行年月:2018年01月30日 予約締切日:2017年11月29日 ページ数:118p サイズ:単行本 ISBN:9784589038821 道幸哲也(ドウコウテツナリ) 北海道大学名誉教授 加藤智章(カトウトモユキ) 北海道大学大学院法学研究科教授 國武英生(クニタケヒデオ) 小樽商科大学商学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 仕事をはじめる(仕事をはじめるときに気をつけることは?/内定したのに働けない!?/労働条件はどのように決まるの?)/第2部 労働条件…働くときのルール(賃金のルールってどうなってるの?/バイト時間が長すぎる!?/ワーク・ライフ・バランスって何?/労働条件って一方的に変更されていいの?)/第3部 職場の環境…働き続けるためのルール(職場で何をするとマズいの?ー労働者の労働契約上の義務と懲戒権の行使/職場でセクハラやいじめにあったら?/仕事をしてうつ病になったら?/仕事をしながら子どもを育てるには?)/第4部 仕事をやめる(やめさせるのは会社の権利?/会社から契約を更新しないといわれたら?/失業したとき、どんな支えがあるの?)/第5部 職場のトラブルを解決する(労働組合って何なの?/困ったときどこに相談すればいいの?) 本 人文・思想・社会 社会 労働
先輩から学ぶ上手に働くコツ 飯村大智 学苑社キツオントシュウショク イイムラダイチ 発行年月:2019年09月04日 予約締切日:2019年07月25日 ページ数:134p サイズ:単行本 ISBN:9784761408091 飯村大智(イイムラダイチ) 1990年茨城県つくば市生まれ。京都大学総合人間学部卒業、同大学院情報学研究科を修了。その後日本聴能言語福祉学院を卒業し言語聴覚士免許を取得。医療法人社団富家会富家病院での勤務を経て、現在は筑波大学大学院人間総合科学研究科博士後期課程在学、日本学術振興会特別研究員DC2、昭和女子大学人間社会学部非常勤講師。吃音の研究、臨床、教育に従事する。過去にNPO法人全国言友会連絡協議会理事を務め、現在は日本吃音・流暢性障害学会広報委員、NPO法人どーもわーく理事、NPO法人きつおんサポートネットワーク理事、うぃーすたプロジェクト代表として、吃音の学会や自助・支援団体の運営に関わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 研究を通して考える吃音のある人の就職/第2章 吃音のある社会人20名のワークライフ(教育分野/営業分野/コンサルティング分野/金融分野/技術分野 ほか)/第3章 仕事のギモンとアドバイス(吃音は職業選びにどのように影響するのか/周囲に吃音を打ち明けるべきか/吃音を周囲にどのように伝えるか/電話が難しい理由とその対策/自助団体(セルフヘルプ・グループ)への参加の勧め ほか) 「就職」という大きなイベントに、悩みながらも吃音と上手く向き合い働いている20人の声を紹介。エビデンスを踏まえた解説やアドバイスも加え、働くことを応援するためのサポートブック。 本 人文・思想・社会 社会 労働
全員の本領発揮を目指すプレゼンティーズムという視点 宮木 幸一 東京大学出版会ハッタツショウガイヲショクバデササエル ミヤキ コウイチ 発行年月:2018年10月31日 予約締切日:2018年09月13日 ページ数:192p サイズ:単行本 ISBN:9784130634076 宮木幸一(ミヤキコウイチ) 産業精神保健研究機構RIOMH(リオム)代表理事。1974年大阪生まれ、慶應義塾大学医学部卒、医学博士。京都大学医学部講師、国立国際医療研究センター臨床疫学研究室長、北里大学医学部准教授、国際医療福祉大学医学部教授を経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 発達障害の特性と職場(「大人の発達障害」の基礎知識と社会/発達障害者の職場体験世界ー当事者アンケートから/全ての人にデコボコがあるー「健常者の発達障害傾向」調査/「プレンティーズム」という視点と「本領発揮社会」)/第2部 職場の発達障害サポートの現場(就労支援の現場の実際とはー発達障害支援団体「ペガサス」スタッフ・インタビュー/家族として同僚として地域の一員として支援するー東京都自閉症協会理事長インタビュー/就労支援の団体づくりー「ペガサス」代表理事インタビュー/クリニックとの協働ー医師の視点と評価ツール/ソーシャルワーカーとの協働ー福祉の現場から見えてくるもの)/第3部 当事者に役立つサービスやツール(発達障害者を支える障害福祉サービス/働きやすさの指標になるリオム(RIOMH)認証/発達障害の2軸評価ツール/ADHDとうまくつきあうためのヒント) 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 人文・思想・社会 社会 労働
自己を見つめ、学びを得る力 立野 了嗣 晃洋書房BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 ケイケンタイシャニヨルキャリアカウンセリング タツノ リョウジ 発行年月:2017年07月04日 予約締切日:2017年07月03日 ページ数:224p サイズ:単行本 ISBN:9784771029095 立野了嗣(タツノリョウジ) 1953年生まれ。1977年関西大学社会学部産業心理学科(臨床心理学専攻)卒業。1978年株式会社日本マンパワー入社(〜2010年)。2003年日本キャリア開発協会理事長就任(日本マンパワー部長兼任)(〜現在)。2010年取締役日本マンパワーキャリア形成事業推進本部長辞任、退社。2013年NPOキャリアコンサルティング協議会会長(〜2015年)。元大正大学客員教授、同志社大学専任講師、明治大学専任講師。現在、ACDA(Asia Career Development Association)会長、しごと能力研究学会理事など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 自己概念(自己概念のイメージ/自己概念は肯定的/自己概念の成り立ち/自己概念成長の2つの方向/「自分を含む世界」/「当事者意識を持てる世界」)/第2部 経験代謝(経験代謝とは/経験代謝の目的/経験代謝サイクル/経験代謝の実践にあたって/応用例)/第3部 経験代謝の発想(自分史/経験代謝発想の経緯) キャリアカウンセリングは悩みや問題を扱うだけではない。人には日常の経験を取り入れて、ありたい方向に成長する力がある。同分野のパイオニアである著者が、個人の発達成長を通して社会の成熟を実現していく道筋を提唱する。 本 人文・思想・社会 社会 労働
ソーシャルファームという希望 姫路 まさのり 新潮社ショウガイシャダカラッテカセギガナイトオモウナヨ ヒメジ マサノリ 発行年月:2020年03月17日 予約締切日:2020年02月15日 ページ数:224p サイズ:単行本 ISBN:9784103532613 姫路まさのり(ヒメジマサノリ) 1980年三重県尾鷲市生まれ。放送芸術学院専門学校を経て放送作家。著書に『ダウン症って不幸ですか?』(宝島社)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) CASE1 10万円で働き方が変わるー予約の取れないフレンチレストラン/CASE2 生きがいの分配ー年商2億円に届いた奇跡のクッキー/CASE3 福祉×芸術=アール・ブリュットー試みの先にあるもの/CASE4 ワインとAIー本当の自立とは何か IT、ワイン醸造にアートetc.予約の取れないフレンチレストラン、年商2億円、奇跡のクッキー工場。「稼いで自立」の成功例を紹介する、とっても大事な「お金」の話。 本 人文・思想・社会 社会 労働
箱田忠昭 箱田賢亮 フォレスト出版コレダケハシッテオキタイテンショクノキホントジョウシキ カイテイシンパンニハン ハコダタダアキ ハコダケンスケ 発行年月:2020年10月23日 予約締切日:2020年09月10日 ページ数:256p サイズ:単行本 ISBN:9784866801025 箱田賢亮(ハコダケンスケ) ドクターケン。16歳で渡米、コロンビア大学で教育博士の学位を取得。その後29歳の若さでカンザスウェスリヤン大学の教授に就任、学部長としてオンラインクラスなどを管轄。令和元年、米国での経験を人材育成に活かすべく、実父・箱田忠昭経営のインサイトラーニング株式会社の取締役社長に。プレゼンテーション、ネゴシエーション、リーダーシップ、モチベーション管理、タイムマネジメント、効果的図解技術、英語でのコミュニケーションに関する専門家として、経営者から新入社員を対象とした講演活動を行う。米国で培ったグローバルな視点から、転職市場をはじめ、さまざまなビジネス環境を生き抜くための情報と示唆を精力的に提供しつづけている 箱田忠昭(ハコダタダアキ) インサイトラーニング株式会社代表取締役。年間300回以上のセミナーをこなすカリスマインストラクター。慶応義塾大学商学部卒業、ミネソタ大学大学院修了。日本コカ・コーラ広告部マネージャー、エスティローダーのマーケティング部長、パルファン・イブ・サンローラン日本支社長を歴任。自身も転職を繰り返してキャリアアップをしてきた「転職職人」。著書に、47万部を超えるベストセラーシリーズ『「できる人」の話し方&コミュニケーション術』『「できる人」の時間の使い方』『「できる人」の話し方&人間関係の作り方』など多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 あなたの転職を成功させるには(あなたに合った道を見つける方法/まず、退職に向けての諸注意/知らなきゃ損する税金・社会保険の手続き)/第2部 さあ、いざ転職をはじめよう(情報収集が決め手の応募のしかた/ネットを活用!イマドキの転職活動/押さえておきたい履歴書・職務経歴書の書き方/面接はこれでバッチリ!/オンライン面接徹底攻略法/これで終わり!内定から入社まで) 準備・応募・面接・入社・各種手続き…。多くの転職成功者を生み出したガイドブックの決定版!オンライン面接での自己アピール術と意外な落とし穴。ニューノーマル時代の転職活動の立ち回り方とは。初めての方、第二新卒、40代、50代の方へ。この1冊で転職活動の正攻法と裏技をすべて伝授! 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働
永井 良和 高野 光平 グラフィック社ウシナワレユクシゴトノズカン ナガイ ヨシカズ コウノ コウヘイ 発行年月:2020年12月08日 予約締切日:2020年11月13日 ページ数:184p サイズ:単行本 ISBN:9784766134865 永井良和(ナガイヨシカズ) 1960年、尼崎市生まれ。関西大学社会学部に勤務。現代風俗研究会会員 高野光平(コウノコウヘイ) 1972年生まれ。埼玉県出身。茨城大学人文社会科学部教授。専門はメディア史、戦後日本文化史(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) キャバレーのホステス/屋上遊園/名曲喫茶/氷屋/踏切番/トロリーバス/し尿汲取り/タイピスト/バスガール(バスの車掌)/うどんの自動販売機〔ほか〕 し尿汲み取り、バスガール、アイスキャンデー売り、ミルクスタンド、キーパンチャー、電話交換手、歌謡番組のビッグバンド、写植オペレーター、御用聞き他、121の消えた仕事・消えつつある仕事を紹介。 本 人文・思想・社会 社会 労働
著者:斎藤邦彦出版社:労務行政サイズ:単行本ISBN-10:4845270625ISBN-13:9784845270620■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。
江口泰正 中田由夫 大修館書店サンギョウホケンスタッフヒッケイショクバニオケルシンタイカツドウウンドウシドウノススメカタ エグチヤスマサ ナカタヨシオ 発行年月:2018年01月27日 予約締切日:2018年01月25日 サイズ:単行本 ISBN:9784469268348 江口泰正(エグチヤスマサ) 産業医科大学産業保健学部人間情報科学准教授。博士(医学)。教育学修士、日本体力医学会認定健康科学アドバイザー終身称号。1984年福岡教育大学教育学部卒業、1986年福岡教育大学大学院修士課程教育学研究科修了。1986年〜1991年(社)産業健康振興協会(前身含む)研究員、秋田赤十字病院健康増進センター研究員(兼任)等、職域および地域における健康づくり活動創生期の基盤整備に従事、1991年宗像水光会総合病院健康科学研究室主任(2000年から室長)。2008年産業医科大学産業生態科学研究所健康開発科学研究室助教、2014年より現職。日本体力医学会評議員、日本産業衛生学会健康教育・ヘルスプロモーション研究会世話人、日本健康教育学会評議員学術委員 中田由夫(ナカタヨシオ) 筑波大学医学医療系准教授。博士(体育科学)。1999年早稲田大学人間科学部卒業、2001年筑波大学大学院修士課程体育研究科修了、2004年筑波大学大学院博士課程体育科学研究科修了。2004年〜2007年筑波大学大学院人間総合科学研究科助手、2007年奈良産業大学教育学術研究センター講師、同年〜2012年筑波大学大学院人間総合科学研究科助教、2012年より現職。日本運動疫学会理事・編集委員長、日本健康支援学会理事・事務局長、日本体育測定評価学会理事、日本疫学会代議員、日本体力医学会評議員、日本肥満学会評議員、日本肥満症治療学会評議員、日本運動生理学会評議員、日本臨床運動療法学会評議員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 職場におけるヘルスプロモーション/健康増進と身体活動・運動に関する施策/労働安全衛生システムと健康経営/体力と健康/身体活動・運動の評価法/低・中強度の身体活動・運動と健康/高強度の身体活動・運動と健康/身体活動・運動とメンタルヘルス/座位行動と健康/身体活動・運動の継続に向けた個人への行動科学的アプローチ/身体活動・運動を継続するための環境づくり(ポピュレーション・アプローチ)/健康格差を見据えたヘルスプロモーション戦略/身体活動・運動のリスク管理/企業における具体的な取り組み/肩こり・腰痛予防・転倒予防を目的とした職場での身体活動・運動/様々なツール・アイテムを活用した身体活動・運動 わが国を支える働く世代の健康を守るため、労働者が末永く健康で働き続けられるように、何をすべきか、何ができるのか?本書は、職域での身体活動・運動を促進するために必要な理論、エビデンスはもちろん、実際の取組事例や法的確認事項まで、幅広く質の高い情報がまとめられている。 本 人文・思想・社会 社会 労働
不確実性の時代を生き抜くヒント 北村雅昭 大学教育出版ジゾクカノウナキャリア キタムラ マサアキ 発行年月:2022年02月22日 予約締切日:2022年01月13日 ページ数:192p サイズ:単行本 ISBN:9784866921754 北村雅昭(キタムラマサアキ) 1963年大阪府に生まれる。1985年東京大学法学部卒業。1989年米国ミシガン大学(University of Michigan)経営管理大学院修了。2016年京都美術工芸大学工芸学部教授。2018年大手前短期大学ライフデザイン総合学科教授。2020年より大手前大学現代社会学部教授。博士(経営管理)。専門は、組織行動論、キャリア論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 持続可能なキャリアというパラダイム(パラダイムとは/持続可能なキャリアとは ほか)/第2章 持続可能なキャリアを支える心理的資源ーキャリア・アダプタビリティ(キャリアにおける不確実性とキャリア構築理論/キャリア・アダプタビリティという概念について ほか)/第3章 キャリア・アダプタビリティの事例研究ー転職を重ねて経営幹部職に就いた人材に焦点をあてて(研究方法/分析結果 ほか)/第4章 持続可能なキャリアにおける成長のチャンスーキャリアショック(キャリアショックの定義/キャリアショック研究の背景 ほか)/第5章 持続可能なキャリアを導く自己概念ー暫定自己と仕事における未来自己(可能自己について/暫定自己について ほか) 人生100年時代における、新キャリア論を提言する。 本 人文・思想・社会 社会 労働
井上繁規 第一法規ジカンガイロウドウジカンノリロントソショウジツムハンレイロウサイケッテイガクセツニミルルイケイベツハンダンキジュントリッショウホウホウ イノウエシゲキ 発行年月:2022年03月07日 予約締切日:2022年01月06日 ページ数:1p サイズ:単行本 ISBN:9784474076945 第1編 時間外労働時間の理論(はじめに/労働時間の定義/労働時間の法規制/労働時間の管理)/第2編 時間外労働時間の訴訟実務(労働時間の意義と具体的適用/実労働時間の立証) 労働時間理論・訴訟実務・労災実務に精通した筆者が解き明かす時間外労働時間の類型別判断基準と立証方法の唯一の書。 本 人文・思想・社会 社会 労働
本案訴訟・仮処分・労働審判・あっせん手続まで 裁判事務手続講座 24 労働紛争実務研究会 民事法研究会ショシキロウドウジケンノジツムダイニハン ロウドウフンソウジツムケンキュウカイ 発行年月:2023年09月08日 予約締切日:2023年08月12日 ページ数:540p サイズ:全集・双書 ISBN:9784865565706 第1章 労働事件の紛争解決手続とその選択/第2章 解雇/第3章 休職/第4章 雇止め/第5章 解雇以外の賃金等請求/第6章 人事・損害賠償/第7章 労働委員会による不当労働行為の救済手続/第8章 その他の個別労働紛争解決制度 最新の法令、実務、判例を踏まえて改訂。紛争解決の手続の選択から、解雇、休職、雇止め、賃金等請求、人事・損害賠償、不当労働行為の救済手続まで豊富な事案を取り上げ、書式とともに法理論や判例法理、手続上の留意点を詳解した実務に至便な書! 本 人文・思想・社会 社会 労働
労働調査会出版局 労働調査会ネンジ ユウキュウ キュウカ セイド ノ カイセツ ト キュー アンド エイ ロウドウ チョウサカイ シュッパンキョク 発行年月:2020年04月 予約締切日:2020年05月14日 ページ数:255p サイズ:単行本 ISBN:9784863197763 本 人文・思想・社会 社会 労働
人事・労務担当者が知っておきたい基礎知識 日本経済団体連合会 経団連出版ニホンノロウドウケイザイジジョウ 発行年月:2023年07月27日 予約締切日:2023年06月15日 ページ数:172p サイズ:単行本 ISBN:9784818519503 1 労働市場の動向・雇用情勢・労働時間と賃金の概況/2 労働法制/3 人事・労務管理/4 労使関係/5 労働・社会保険/6 国際労働関係/7 主な労働統計・参考資料 本 人文・思想・社会 社会 労働
新しい資本主義の虚実 女性労働問題研究会 すいれん舎ケアロウドウシャノハタラキカタトチンギン ジョセイロウドウケンキュウダイロクジュウナナゴウ ジョセイロウドウモンダイケンキュウカイ 発行年月:2023年04月14日 予約締切日:2023年03月21日 ページ数:216p サイズ:単行本 ISBN:9784863697195 本 人文・思想・社会 社会 労働
やわらかアカデミズム・〈わかる〉シリーズ 山口裕幸 金井篤子 ミネルヴァ書房ヨク ワカル サンギョウ ソシキ シンリガク ヤマグチ,ヒロユキ カナイ,アツコ 発行年月:2007年05月 ページ数:196p サイズ:全集・双書 ISBN:9784623048717 山口裕幸(ヤマグチヒロユキ) 1958年生まれ。九州大学大学院人間環境学研究院人間科学部門心理学講座准教授 金井篤子(カナイアツコ) 1959年生まれ。名古屋大学大学院教育発達科学研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 産業・組織心理学の歴史とテーマ/2 ワーク・モティベーション/3 採用と面接/4 人事評価/5 キャリア発達/6 職場のコミュニケーションと人間関係/7 リーダーシップ/8 消費者行動とマーケティング/9 仕事の能率と安全/10 職場のストレスとメンタルヘルス 産業・組織心理学(Industrial/Organizational Psychology)は、人々が仕事に取り組む際に直面するさまざまな問題の解決を目指しています。本書では、産業・組織心理学の研究によって検討され、明らかにされてきたことがらを、わかりやすく整理して、学習できるように構成しました。仕事をするときに直面する問題の解決に、産業・組織心理学が培ってきた知見が生かせるようにしています。 本 人文・思想・社会 社会 労働
日本規格協会 日本規格協会タイヤクアイエスオーヨンマンゴセンイチニセンジュウハチジスキューヨンマンゴセンイチニセンジュウハチロウドウアンゼンエイセイマネジメントノコクサイキカクポケットバン ニホンキカクキョウカイ 発行年月:2018年12月10日 予約締切日:2018年11月09日 ページ数:334p サイズ:単行本 ISBN:9784542402744 本文:日英両文 1 適用範囲/2 引用規格/3 用語及び定義/4 組織の状況/5 リーダーシップ及び働く人の参加/6 計画/7 支援/8 運用/9 パフォーマンス評価/10 改善 ISO45001とJIS Q 45001の英和対訳版。原文(英文)併記によって、要求事項の意味をより理解しやすい。JIS Q 45100も特別収録。日常業務、審査現場等で携帯に便利なハンディサイズ。 本 人文・思想・社会 社会 労働