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【毎日発送】 商品状態 著者名 星野優太 出版社名 白桃書房 発売日 2003年02月 ISBN 9784561461326

著者：日本労働総合研究所出版社：日本労働総合研究所サイズ：ペーパーバックISBN-10：4931081053ISBN-13：9784931081055■通常24時間以内に出荷可能です。
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大石哲之／〔著〕その他詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名ディスカヴァー・トゥエンティワン出版年月2014年07月サイズ281P 19cmISBNコード9784799315323経営 経営管理 経営管理一般商品説明コンサル一年目が学ぶことコンサル イチネンメ ガ マナブ コト※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2014/07/30

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞子育て・介護のための制度整備と自社規程の確認・点検に最適の一冊!妊娠・出産・育児および介護に関する社内制度モデル規程に基づき、最新法令に沿ってルール化すべきポイントを社会保険労務士が丁寧に解説。
＜収録内容＞育児・介護休業法の改正年表第1章 就業規則と育児・介護休業規程の統合(新規程の作成)第2章 モデル規程の逐条解説第3章 不利益取扱いとハラスメント防止措置に係る子育て・介護関連規程の役割第4章 モデル規程・労使協定例に基づくチェックリストおよび育児・介護の制度に関する手続きチェックシート第5章 巻末資料＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2300086OURS Koiso Shakai Hoken Romu Shi Hojin / Hen / Jugyo in No Ikuji Kaigo No Seido Manual Model Kitei to Check Seat De Sotenken! (Rosei Jiho Sensho)メディア：本/雑誌発売日：2018/11JAN：9784845283514従業員の育児・介護の制度マニュアル モデル規程とチェックシートで総点検![本/雑誌] (労政時報選書) / OURS小磯社会保険労務士法人/編2018/11発売

岩田　松雄 KADOKAWAキョウカンガタリーダー マワリガシゼントウゴクナンサイカラデモミニツクシコウホウ イワタ　マツオ 発行年月：2024年02月20日 予約締切日：2023年12月23日 ページ数：400p サイズ：単行本 ISBN：9784041139332 岩田松雄（イワタマツオ） 株式会社リーダーシップコンサルティング代表取締役社長。
早稲田大学講師。
1958年生まれ。
大阪大学経済学部卒業。
日産自動車株式会社、外資系コンサルティング会社を経て、コカ・コーラビバレッジサービス株式会社役員。
株式会社タカラ常務取締役。
株式会社アトラス、ザボディショップジャパン株式会社、スターバックスコーヒージャパン株式会社のCEOを歴任し実績を上げる。
元立教大学特任教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　2020年代の働き方／第1章　リーダーのあり方は1通りではない／第2章　一人ひとりが語れる組織へ／第3章　ミッション・ビジョン・バリューを語る／第4章　ビジョンとバリューで一人ひとりが動き出す／第5章　まず聴いて、それから熱く話す／第6章　人前で話すコツを掴む／第7章　共感型リーダーは変革の旗手である／第8章　チームが存分に力を発揮するために／第9章　学ぶことに遅すぎることはない／第10章　逆境がリーダーをつくる 共鳴できる言葉を持とう。
MBAコースで人気の講義。
チームを動かす人に必要なことすべて。
早稲田大学ティーチングアワード受賞。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

年間約二百回の講演をこなすユーモアコンサルタントが 矢野宗宏 遊タイム出版オワライ デ シテンチョウ ニ ナリマシテ ヤノ,ムネヒロ 発行年月：2007年03月 ページ数：158p サイズ：単行本 ISBN：9784860102258 矢野宗宏（ヤノムネヒロ） 大学卒業後、八光（現大阪東）信用金庫に入庫。
金庫内に職員だけのお笑いサークルである「お笑い研究会」を旗揚げする。
金融機関での継続したお笑いの活動が数々のマスコミで紹介され、お笑いの力で能力を上げ支店長に就任。
支店長就任後も輝かしい成績を残すが、お笑いの効用を広める夢を追い求め金庫を退職。
実戦で培った経験や知識で、年間約200本の講演やセミナー・研修の講師として活躍するとともに、「笑いプロジェクト」の代表として忙しい日々を送っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　ビジネスにおけるお笑いの効用（私の職業は、ユーモアコンサルタントです。
／アメリカのビジネスマンの常識「笑い」　ほか）／第2章　ユーモアトークの実例（洒落／洒落の掛け合い　ほか）／第3章　ユーモアトーク実践編（状況把握とタイミングが命／人に優しい笑いを　ほか）／第4章　ユーモアコンサルタントという職に出会うまで（落研に没頭した日々／プロをあきらめ信用金庫へ　ほか） ダメ社員から支店長まで登りつめた驚異のお笑いパワー今すぐにつかえる事例・実例を掲載。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜アーティスト／キャスト＞佐藤博樹(演奏者)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2931549メディア：本/雑誌重量：500g発売日：2023/12JAN：9784641222274新しい人事労務管理[本/雑誌] (有斐閣アルマ) / 佐藤博樹/著 藤村博之/著 八代充史/著2023/12発売

中澤佑一／編著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名中央経済社出版年月2016年03月サイズ249P 21cmISBNコード9784502175411経営 経営管理 経営管理その他労務管理・風評対策Q＆A 「ブラック企業」と呼ばせない!ロウム カンリ フウヒヨウ タイサク キユ- アンド エ- ブラツク キギヨウ ト ヨバセナイ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2016/02/24

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2953322Fuchigami Shinichi / Hencho / Keiei So No Tame No Psi Bar Security Jissen Nyumon Seisei AI DX Connectivity Jidai Wo Tame No Hissu Skillメディア：本/雑誌重量：500g発売日：2024/02JAN：9784833425209経営層のためのサイバーセキュリティ実践入門 生成AI、DX、コネクティビティ時代を勝ち抜くための必須スキル[本/雑誌] / 淵上真一/編著2024/02発売

税経センターグループ／編本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名ビジネス教育出版社出版年月2009年12月サイズ327P 21cmISBNコード9784828303161経営 経営管理 経営管理一般中小企業の経営者が知っておくべき50の知識チユウシヨウ キギヨウ ノ ケイエイシヤ ガ シツテ オクベキ ゴジユウ ノ チシキ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2013/04/06

中尾　隆一郎 かんき出版スウジデカンガエルハブキニナル ナカオ　リュウイチロウ 発行年月：2019年03月06日 予約締切日：2019年01月16日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784761273972 中尾隆一郎（ナカオリュウイチロウ） 株式会社中尾マネジメント研究所（NMI）代表取締役社長。
株式会社旅工房取締役。
1964年5月15日生まれ。
大阪府摂津市出身。
1987年大阪大学工学部卒業。
89年同大学大学院修士課程修了。
同年、株式会社リクルート入社。
主に住宅、人材、IT領域を歩み、住宅領域の新規事業であるスーモカウンター推進室で室長を務めてた時は、同事業を6年間で売上を30倍、店舗数12倍、従業員数を5倍に拡大させた。
リクルートテクノロジーズで社長を務めていた時は、リクルートが掲げた「ITで勝つ」を、優秀なIT人材の大量採用、早期活躍、低離職により実現。
リクルート住まいカンパニー執行役員、リクルートテクノロジーズ代表取締役社長、リクルートホールディングスHR研究機構企画統括室長、リクルートワークス研究所副所長などを務め、2018年3月までリクルートで29年間勤務。
専門は、事業執行、事業開発、マーケティング、人材採用、組織創り、KPIマネジメント、中間管理職の育成、管理会計など。
リクルート時代は、約11年間、リクルートグループの社内勉強会において「KPI」「数字の読み方」の講師を担当、人気講座となる。
良い組織づくりの勉強会（TTPS勉強会）主宰（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　生産性を爆速させる数字力ーSpeed　is　Power（因数分解／ROI思考　ほか）／第2章　数字の裏を読むー世の中の2種類のバカの話（平均と分散／想像力　ほか）／第3章　儲けるセンスを高める数字力ー経営者の視点を意識する（損益分岐点のコントロール／2軸思考　ほか）／第4章　人を動かすリーダーの数字力ー自分の意思が伝わって初めて、いい仕事になる（タイムマネジメント／対話力　ほか）／第5章　数字力を自在に操る7つのフレームーあらゆる事象を整理できる「型」をご紹介（1つに絞る／二兎を追う者は一兎をも得ず。
ではなくアウフヘーベン　ほか） リクルートで教え継がれ、業界を超えて通用する秘伝のノウハウを大公開！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

飯塚 幸子 中央経済社ズカイアンドセツレイ　レンケツキャッシュフローケイサンショノサクセイマニュアル イイヅカ サチコ 発行年月：2022年10月14日 予約締切日：2022年09月28日 ページ数：364p サイズ：単行本 ISBN：9784502440816 飯塚幸子（イイズカサチコ） 公認会計士。
株式会社ラウレア代表取締役。
1969年、横浜生まれ。
立教大学理学部卒業後、大手化学メーカーに就職。
一念発起して公認会計士を目指し1年で退社。
1994年、公認会計士試験2次試験合格後、大手監査法人にて監査に従事するかたわら、大原簿記学校会計士講座の簿記講師として勤務。
2000年、連結会計システム「DivaSystem」の製造元である株式会社ディーバに入社。
初期メンバーとして活躍。
のべ300社以上の上場会社の連結決算システム導入に従事。
2012年、株式会社ラウレアを設立。
連結決算業務改善、連結決算オンサイト支援を行うかたわら、数多くのセミナーもこなす。
数少ない独立系連結決算支援コンサルタントとして活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　キャッシュ・フローの基本（キャッシュ・フロー計算書とは／キャッシュ・フローと貸借対照表、損益計算書との関係　ほか）／第2章　連結キャッシュ・フローの基本（連結キャッシュ・フロー計算書の作成方法／原則法による連結キャッシュ・フロー計算書の作成　ほか）／第3章　連結キャッシュ・フロー計算書作成の実務（連結キャッシュ・フロー計算書の作成フロー／連結キャッシュ・フロー計算書項目の検討　ほか）／第4章　連結キャッシュ・フローに関する各種論点（子会社の増減資に関する連結キャッシュ・フロー／連結範囲の変更を伴わない子会社株式の追加取得・一部売却の連結キャッシュ・フロー　ほか）／第5章　在外子会社がある場合のキャッシュ・フロー（在外子会社がある場合の論点／個別キャッシュ・フロー計算書の作成　ほか） 子会社の増減資、新規連結、在外子会社等豊富な設例で連結固有の実務論点を詳解。
個別C／Fの基本からわかる。
本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞内部監査部門、ユーザ部門、システムの開発・運用部門、営業部門、経営企画部門や法務部門など、システムリスクと対峙するすべての人必携の書!IT関連訴訟におけるユーザ・ベンダそれぞれの主張と裁判所の判断からシステム監査のポイントを解説!＜収録内容＞第1章 IT関連訴訟事件とシステム監査第2章 契約交渉・準備段階における監査のポイント第3章 要件定義段階における監査のポイント第4章 システム開発プロジェクトにおける監査のポイント第5章 システム運用段階における監査のポイント第6章 情報セキュリティにおける監査のポイント第7章 新たなICTにおける監査のポイント＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2734875Goi Takashi / Cho / Saiban Jirei Kara Miru System Kansa No Jitsumu Pointメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2022/04JAN：9784495210342裁判事例からみるシステム監査の実務ポイント[本/雑誌] / 五井孝/著2022/04発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞労働トラブル相談士が提唱する『ハラスメント・リテラシー』で最大のレバレッジ。
＜収録内容＞第1章 私たちはハラスメントフルな時代を生きている第2章 ギャップがハラスメントを生む第3章 ハラスメントはコスパが悪い?第4章 ハラスメントを撒き散らすな!第5章 令和は『ハラスメントとサヨナラ』の時代第6章 「労働トラブル相談士」の挑戦＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2871175Team Kurea / Cho / ”Harasumento” Ga Kaisha Wo Tsubusu. Rodo Trouble Sodan Shi Ga Teisho Suru ”Harasumento Literacy” De Saidai No Leverageメディア：本/雑誌重量：500g発売日：2023/06JAN：9784879321565「ハラスメント」が会社を潰す。
労働トラブル相談士が提唱する『ハラスメント・リテラシー』で最大のレバレッジ[本/雑誌] / チームクレア/著2023/06発売

就職試験実戦セミナー 就職セミナー編集部 協同出版シユウシヨク センセン イツカカン コウリヤクホウ シュウショク セミナー ヘンシュウブ 発行年月：1990年01月01日 予約締切日：1989年12月25日 ページ数：127p サイズ：全集・双書 ISBN：9784319666461 就職試験を完全攻略するために、直前の5日間で何をどう準備するか。
志望企業に合格するための決定版。
本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

著者石山恒貴(著)出版社中央経済社発売日2020年07月ISBN9784502354212ページ数227Pキーワードにほんきぎようのたれんとまねじめんとてきしやかいは ニホンキギヨウノタレントマネジメントテキシヤカイハ いしやま のぶたか イシヤマ ノブタカ9784502354212内容紹介人事分野で注目されているタレントマネジメントとはどのようなもので、日本型人事管理に馴染むものなのか。
体系的に整理し、事例研究などにより分析。
今後の方向性を示す。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次タレントマネジメントがなぜ注目されるのか/日本型人事管理とタレントマネジメント/タレントマネジメントとは何か、本書で何を明らかにするのか/STMが機能する条件とメカニズムの解明?外資系企業と日本企業の比較事例研究/タレントマネジメント施策に関する集団的認知と個人的認知の効果の検討/事例研究（サトーホールディングス/味の素/カゴメ）/まとめにかえて?タレントマネジメントと日本型人事管理の接続は可能か

データの前処理から予測モデルの運用までを俯瞰する20章 David Nettleton 市川 太祐 共立出版データブンセキプロジェクトノテビキ デビッド ネトルトン イチカワ ダイスケ 発行年月：2017年02月24日 予約締切日：2017年02月23日 ページ数：432p サイズ：単行本 ISBN：9784320124035 市川太祐（イチカワダイスケ） 医師。
東京大学医学系大学院博士課程在学 島田直希（シマダナオキ） 分析企業のR＆D部門に所属。
リサーチエンジニア（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） ビジネス課題／さまざまなデータソースや情報を組み合わせる／データ表現／データの質／変数の選択と因子の推定／サンプリングとパーティショニング／データ分析／データモデリング／システムの開発ークエリレポーティングからEISおよびエキスパートシステムまで／テキストマイニング／リレーショナルデータベースと連携したデータマイニング／CRM分析／インターネット上のデータを分析する1ーウェブサイト分析とインターネット検索／インターネット上のデータを分析する2ー検索体験の最適化／インターネット上のデータを分析する3ーオンラインソーシャルネットワーク分析／インターネット上のデータを分析する4ー検索トレンドの時系列変化をつかむ／データにおけるプライバシーと匿名化技術／ビジネスデータ分析のための環境整備 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

石塚史樹 明石書店ゲンダイ ドイツ キギョウ ノ カンリソウ ショクイン ノ ケイセイ ト ヘンヨウ イシズカ,フミキ 発行年月：2008年02月 ページ数：264p サイズ：単行本 ISBN：9784750327273 石塚史樹（イシズカフミキ） 1975年、東京都に生まれる。
1997年、東京大学経済学部卒業。
2004年、東京大学大学院経済学研究科博士課程修了（経済学博士）。
在独コンサルティング会社勤務を経て、西南学院大学経済学部准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　ドイツ企業の変質と管理層職員の形成（ドイツ企業の組織変革運動と管理層職員の形成／管理層職員の雇用システム／管理層職員と利益代表との関係）／第2部　事業再構築のもとでの管理層職員（化学企業の事業再構築が管理層職員に与えた影響／事業再構築への管理層職員の対応） 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

日本人の企業心理学 鈴木吉之 郁朋社アナタ モ キット ウマクイク スズキ,ヨシユキ 発行年月：2003年03月 ページ数：143p サイズ：単行本 ISBN：9784873022024 鈴木吉之（スズキヨシユキ） 1959年生まれ。
愛知県出身。
慶応義塾大学経済学部卒。
電力会社で管理職を経験した後、中小企業、ベンチャー企業の役員を歴任。
現在は、機械メーカーで商品企画を担当している。
組織内部からの視点で「企業の中で私たちはどうすべきか」という「企業と人間の心理」に興味を持つ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　わかっちゃいるけどやめられない／第2章　ビジネスコミュニケーションの話／第3章　ビジネスの基本について／第4章　企業心理論／第5章　日本人の精神世界／第6章　教育に関する考察（企業活動も根本は人間） 「発想の起点」のリセットがあなたを企業での成功に導く！自分はどういう人間で、どこに立てばよいのかを見極める。
自分の立つ位置が悪ければ、立つ位置を変える努力をする。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞経営歴50年の著者が明かす、人と会社を動かす極意。
ビジネスにはグレーな部分が必要!人間くさい経営がわかるパワフル指南書!会社の繁盛は論よりトップの人間くささ!＜収録内容＞序章 経営とは何か?ビジネスにはグレーな部分が必要不可欠第1章 人たらしの極意?このコミュニケーションスキルで差がつく第2章 リーダーシップの極意?人と会社を動かすコツ第3章 危機管理の極意?いざという時どのように手を打つか?第4章 成功を呼ぶ覚悟と決断?ブレない勇気を持ち続ける第5章 経営計画の極意?チャンスを掴むショート&スピード感第6章 ブランディングの極意?最小で最大の効果を上げる終章 ビジネスは人間がつくるもの?経営者の視点と心得＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2747842Take Hishi Yasuhiro / Cho / Sogyo & Keiei No Daigaku Top Ha Hito Tarashideareメディア：本/雑誌重量：450g発売日：2022/06JAN：9784865813487創業&経営の大学 トップは人たらしであれ[本/雑誌] / 竹菱康博/著2022/06発売

綾野克俊／編著 飯田庄三／著 下田敏文／著 山上隆男／著 井上喜義／著 福島光彦／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日科技連出版社出版年月2010年06月サイズ210P 21cmISBNコード9784817193414経営 経営管理 経営管理一般商品説明課題達成に役立つツールカダイ タツセイ ニ ヤクダツ ツ-ル※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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ロバート・フロマス、クリストファー・フロマス（著）　三輪美矢子（訳） TAC出版EINSTEINS BOSS アインシュタインズ・ボス テンサイブカヲヒキイテ、サイキョウチームヲツクル10ノルール ロバート・フロマス、クリストファー・フロマス（チョ） ミワミヤコ（ヤク） 発行年月：2019年11月08日 予約締切日：2019年10月16日 サイズ：単行本 ISBN：9784813286745 フロマス，ロバート（Hromas,Robert） 医学博士、理学修士、アメリカ内科学会フェロー。
テキサス大学サンアントニオ健康科学センターのロング医科大学院長として、一三〇〇人以上の教員、三〇〇〇人の職員、八〇〇人の研修医を率い、約一億五〇〇〇万ドルの研究費を管理している。
前職は、フロリダ大学医科大学院の内科学部長で、医師の臨床研修プログラム副責任者も兼務。
がんの新薬を設計するラボの責任者を個人的に務めるほか、これまで一六〇以上の学術論文を発表している。
アメリカ国立衛生研究所の研究助成費を二〇年間受給。
過去の役職に、アメリカ血液学会の学術委員会議長、アメリカ国立衛生研究所の各種議長、アメリカがん協会の研究評価パネル議長、複数の製薬会社の科学顧問、フロリダ大学健康科学センターと従業員一万人以上の大手健康サービス会社を含む複数の医療団体の理事などがある。
インディアナ大学医療教育ヒューマニズム賞、インディアナ大学評議会優秀教師賞、ピープル・リビング・スルー・キャンサー・ケアリング賞など、教育および患者ケアにかかわる賞も多数受賞。
アメリカ臨床研究学会、医学教授協会、アメリカ臨床・気候学協会、アメリカ内科学会の会員 フロマス，クリストファー（Hromas,Christopher） 学術博士。
フロリダ大学ヘルスのプロジェクトマネージャー。
フォーダム大学で博士号取得後、同大で倫理学と人間論を教える。
過去の役職に、フォーダム大学大学院協議会役員、フォーダム大学哲学会会長など。
天才と能力の関係、真理の探究、コミュニティに特別な興味を持つ 三輪美矢子（ミワミヤコ） 翻訳家。
国際基督教大学教養学部卒業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 天才を見極める／天才だけでは足りない／RULE1　鏡と向き合う／RULE2　邪魔をしない／RULE3　黙って耳を傾ける／RULE4　石をひっくり返す／RULE5　化学よりも錬金術を使う／RULE6　過去を未来の事実にしない／RULE7　リスを無視する／RULE8　心と頭を調和させる／問題で気を引く／危機とうまくやる 世界トップクラスの実績を誇る医師である著者が、自ら編み出した「規格外のチームのつくり方」と「新しいリーダーの掟」を大公開！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞本田宗一郎が創業した本田技研工業(株)。
創業者率いる1960年代のホンダでは、すでに「横方向のマネジメント?マネジングサイドウェイ」が行われていたという。
このマネジングサイドウェイのための方法が、プロセスアプローチである。
タートルチャートを活用したやり方こそ、プロセスアプローチマネジメントの究極の方法である、と著者は説く。
ISO9001:2015においてはプロセスアプローチが要求事項となる。
その対応のためにも、プロセスアプローチは必須である。
本書では、中堅企業、木曽精機(株)で成果をあげたそのノウハウを公開する。
＜収録内容＞第1章 マネジングサイドウェイのすゝめ第2章 2015年界定版ではプロセスアプローチが要求事項第3章 これが“今流”マネジメントマニュアルだ第4章 タートルチャートの実践例(木曽精機(株)の事例)第5章 プロセスアプローチ内部監査のガイダンス第6章 本田宗一郎に学んだプロセスアプローチのこころ＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1733281Okimoto Kazuhiro / Cho Kiso Issei / Cho / Chuken Kigyo No ISO 9001 : 2015 Taio Guidebook Tsuitsui Shacho Ga Yomitaku Naru HONDA SOICHIRO Ni Mananda Process Approachメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2014/11JAN：9784817195319中堅企業のISO9001:2015対応ガイドブック ついつい社長が読みたくなる 本田宗一郎に学んだプロセスアプローチ[本/雑誌] / 沖本一宏/著 木曽一成/著2014/11発売

鈴木康仁／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名幻冬舎メディアコンサルティング出版年月2023年06月サイズ205P 19cmISBNコード9784344946804経営 経営管理 人事人材を磨く経営 中小企業は社員の個性を活かして伸ばすジンザイ オ ミガク ケイエイ チユウシヨウ キギヨウ ワ シヤイン ノ コセイ オ イカシテ ノバス※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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例解問答式 小田満 日本税経研究会ショトクゼイ ノ ジツム オダ,ミツル 発行年月：1992年01月05日 予約締切日：1991年12月29日 ページ数：905p サイズ：単行本 ISBN：9784930958198 第1　納税義務者／第2　非課税所得と免税所得／第3　所得の帰属（所得者の判定）／第4　所得金額の計算／第5　所得控除／第6　税額の計算／第7　税額控除／第8　予定納税／第9　確定申告と納税／第10　更正と決定／第11　異議申立て、審査請求、訴訟／第12　その他 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

矢本治 日本実業出版社15フンミーティングノスゴイコウカ ヤモトオサム 発行年月：2018年02月22日 予約締切日：2018年01月12日 サイズ：単行本 ISBN：9784534055675 矢本治（ヤモトオサム） 1971年広島県出身。
ミーティングコンサルタント。
（株）チームサポートプロ代表。
愛媛県でホテルマンとして10年勤務後、2004年当時低迷していたブライダル運営会社に営業責任者として転職（退職時には最年少取締役営業本部長）。
会議・ミーティングを工夫して売上を3年間で3倍（9億円）にする。
2010年に起業。
日本初の「ミーティングコンサルタント」として講演・コンサルティング・企業内研修など幅広く活動中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ　なぜ今、15ミーティングなのか？ー会議ばかりの会社は潰れる！？／1　15分ミーティングの基本的な進め方ーまずテーマに対する「質問」と「提案・アイデア」出しから始める／2　アイデアを整理して合意・決定するースピーディーに進めれば大きな成果が出る！／3　ミーティングの結果を必ず実行する！ー決まったことを必ず実行に移す「計画ミーティング」とは？／4　必ず「軌道修正ミーティング」を行なうー15分ミーティングの後、随時「できているか」をチェックする／5　いくつかの事例でミーティングの効果を見てみようー事例編　組織のタイプ別ミーティング事例／エピローグ　人材育成を兼ねるミーティングーミーティングには人材を育てる効果がある。
集客に伸び悩むブライダル会社の管理職として、人員の入れ替え、安売り、設備投資に頼らず「ミーティングのやり方」を工夫して、3年で3倍、最終的には7年で7倍の売上増に貢献！独立後は、多種多様なクライアント先の93％以上の業績を向上させた日本初のミーティングコンサルタントが、“考動”する従業員がどんどん増えていくミーティング術をわかりやすく解説！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞労務管理に悩む課長・部長のための1冊。
労働法の基礎知識から、ハラスメント対策と残業の取らせ方、メンタルヘルスと問題社員対策、そして外国人雇用や障がい者雇用など、グローバルな時代を生きる管理職が知っておきたいトピックを網羅。
社員と会社が共に利益を得られる労務管理の知識を身につけよう!＜収録内容＞INTRODUCTION 労務管理の基本中の基本1 パワハラ、セクハラ、モラハラ...。
ハラスメント対策2 残業させずに仕事を終わらす方法とは?3 有休消化のタイミングは?休みの取り方、取らせ方4 部下や自分をうつにさせないために?。
メンタルヘルス予防5 不倫、窃盗、SNSで誹謗中傷...。
どうする?問題社員6 女性がいるならココは押さえて!女性社員とどう向き合う7 障がい者雇用の勘どころ8 高齢者雇用にかかわる労務問題9 自宅勤務、漏洩リスク、公私混同...。
労務関連その他の悩み＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2076041Kadenakurieito / Cho Yoshiki Ryuta / Kanshu / Kacho Bucho No Tame No Romu Kanri Mondai Kaiketsu No Kihonメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2017/03JAN：9784839962463課長・部長のための労務管理問題解決の基本[本/雑誌] / カデナクリエイト/著 由木竜太/監修2017/03発売

務め、責任、実践 Nikkei　BP　classics ピーター・ファーディナンド・ドラッカー 有賀裕子 日経BP 日経BPマーケティンBKSCPN_【biz2016】 マネジメント ドラッカー,ピーター・ファーディナンド アルガ,ユウコ 発行年月：2008年04月 ページ数：421p サイズ：全集・双書 ISBN：9784822246570 ドラッカー，ピーター（Drucker,Peter F.） 1909〜2005。
オーストリア生まれの経営思想家。
フランクフルト大学で法学博士号を取得。
新聞記者としてヒトラーをインタビュー。
1933年、ナチスを避けてロンドンに移住。
37年に渡米。
『「経済人」の終わり』（39年）でデビュー。
46年、ゼネラル・モーターズの内部組織を調査した『会社という概念』を刊行。
『現代の経営』（54年）で「目標管理」、『断絶の時代』（69年）で「知識労働者」と次々に新しい概念を作り出した。
ニューヨーク大学教授、クレアモント大学大学院教授を歴任。
2002年、アメリカ政府から民間人への最高位の勲章である自由勲章を授与される 有賀裕子（アルガユウコ） 東京大学法学部卒業、ロンドン・ビジネススクール経営学修士。
企業勤務の後、翻訳に携わる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） イントロダクション　マネジメント・ブームからマネジメント成果へ／マネジメントの誕生／マネジメント・ブームとその影響／新たなる挑戦／第1部　マネジメントの務め（マネジメントの諸側面／企業のマネジメント：シアーズ・ローバックの事例／企業とは何か／企業の目的と使命／目標の威力と狙い：マークス・アンド・スペンサーの軌跡と教訓／戦略、目標、優先順位、仕事の割り振り／戦略的プランニング：起業家的な技能／多彩な組織が支える社会／公的機関はなぜ成果を生まないのか／例外とそこから得られる教訓／公的機関の成果を高めるマネジメント） 世界の経営者のバイブル。
1973年初版「無修正版」の画期的新訳。
4分冊。
本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

古殿幸雄／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名中央経済社出版年月2020年06月サイズ205P 21cmISBNコード9784502350917経営 経営管理 経営管理その他入門ガイダンス情報のマネジメント 不確実性への意思決定アプローチニユウモン ガイダンス ジヨウホウ ノ マネジメント フカクジツセイ エノ イシ ケツテイ アプロ-チ情報を使っていかにマネジメントするか。
いかに意思決定を行っていくか。
情報のマネジメント｜IT時代の経営戦略｜情報理論｜情報の非対称性｜あいまいさと情報?ファジィ理論｜ファジィ推論による予測｜不確実性と情報?期待効用理論｜プロスペクト理論｜シミュレーション｜経営シミュレーション｜コンピュータの基礎知識｜ネットワークの基礎知識｜情報セキュリティの基礎知識｜今後の展開※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2020/05/29

創造を誘発する表現のヒント パターン・ランゲージ・ブックス 井庭崇 慶応義塾大学 慶應義塾大学出版会プレゼンテーション パターン イバ,タカシ ケイオウ ギジュク ダイガク 発行年月：2013年02月03日 ページ数：166p サイズ：単行本 ISBN：9784766419894 井庭崇（イバタカシ） 慶應義塾大学総合政策学部准教授。
1974年生まれ。
慶應義塾大学環境情報学部卒業後、2003年同大学大学院政策・メディア研究科博士課程修了。
博士（政策・メディア）。
慶應義塾大学総合政策学部専任講師、マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院Center　for　Collective　Intelligence客員研究員等を経て、2010年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） CORE　PATTERNS　創造的プレゼンテーションの本質／1　内容・表現に関するパターン／2　魅せ方に関するパターン／3　振る舞いに関するパターン／EXTREME　PATTERNS　創造的プレゼンテーションの究極 プレゼンテーションとは単なる伝達ではなく創造の誘発である。
本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

創造を誘発する表現のヒント パターン・ランゲージ・ブックス 井庭崇 慶応義塾大学 慶應義塾大学出版会プレゼンテーション パターン イバ,タカシ ケイオウ ギジュク ダイガク 発行年月：2013年02月03日 ページ数：166p サイズ：単行本 ISBN：9784766419894 井庭崇（イバタカシ） 慶應義塾大学総合政策学部准教授。
1974年生まれ。
慶應義塾大学環境情報学部卒業後、2003年同大学大学院政策・メディア研究科博士課程修了。
博士（政策・メディア）。
慶應義塾大学総合政策学部専任講師、マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院Center　for　Collective　Intelligence客員研究員等を経て、2010年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） CORE　PATTERNS　創造的プレゼンテーションの本質／1　内容・表現に関するパターン／2　魅せ方に関するパターン／3　振る舞いに関するパターン／EXTREME　PATTERNS　創造的プレゼンテーションの究極 プレゼンテーションとは単なる伝達ではなく創造の誘発である。
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