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【毎日発送】 商品状態 著者名 野中郁次郎 出版社名 リック 発売日 1999年03月 ISBN 9784897973319

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【毎日発送】 商品状態 著者名 高橋俊介 出版社名 東洋経済新報社 発売日 2012年4月26日 ISBN 9784492533116

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【毎日発送】 商品状態 著者名 須田敏子 出版社名 慶應義塾大学出版会 発売日 2005年12月 ISBN 9784766412079

清水孝 税務経理協会ゲンカ ケイサン シミズ,タカシ 発行年月：2017年07月 ページ数：257p サイズ：単行本 ISBN：9784419064556 清水孝（シミズタカシ） 早稲田大学大学院会計研究科教授。
博士（商学）早稲田大学。
1982年早稲田大学商学部卒業。
1991年早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得。
朝日大学経営学部、早稲田大学商学部を経て、2005年より現職。
2002年〜2003年カリフォルニア大学バークレー校客員研究員。
2006年度〜2008年度公認会計士試験委員。
IMA（米国管理会計人協会）日本支部会長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） モノ作りと原価計算／原価計算の基礎概念／原価計算の流れ／材料費の計算／労務費の計算／経費の計算／製造間接費の総括配賦と単純個別原価計算／部門別原価計算／単純総合原価計算ー月末仕掛品の評価／総合原価計算における仕損・減損の処理／工程別総合原価計算／その他の総合原価計算／標準原価計算／直接原価計算 最新の事例を取り入れ、図表を多用し分かりやすく解説。
理論から実務まで、コンパクトにかつシンプルに収録。
国際化の流れの中、多様化する会計の役割が重視される今、基本に立ち戻りしっかり学ぶためのプリンシプルシリーズ！第7章の部門別原価計算、単一基準配賦法と複数基準配賦法、活動基準原価計算の考え方、第9章の仕損費・減損費の処理に関する非度外視法について簡単な説明を加えた改訂版。
本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

数字・ファクト・ロジックで説得力をつくる 白鳥和生 CCCメディアハウスソクビジネスデツカエルシンブンキシャシキツタワルブンショウジュツ シロトリカズオ 発行年月：2021年08月03日 予約締切日：2021年05月25日 ページ数：248p サイズ：単行本 ISBN：9784484212227 白鳥和生（シロトリカズオ） 株式会社日本経済新聞社編集総合編集センター調査グループ次長。
明治学院大学国際学部卒業後、1990年に日本経済新聞社に入社。
編集局記者として小売り、卸・物流、外食、食品メーカー、流通政策の取材を長く担当した。
『日経MJ』デスクを経て、2014年調査部次長、2021年から現職。
著書（いずれも共著）に『ようこそ小売業の世界へ』（商業界），『2050年超高齢社会のコミュニティ構想』（岩波書店）、『流通と小売経営』（創成社）などがある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　伝えるためには「型」がある／第2章　文章の構成を考える／第3章　ファクトと数字の大切さ／第4章　ロジックとは「流れ」が自然なこと／第5章　「伝わる文章」のために／第6章　データの集め方と使い方／第7章　さて、文章を書く前に／第8章　実際に文章を書いてみる 日経新聞記者として30年、延べ1万本もの記事を数字とファクトで作ってきた著者が、誰もが納得する文章を、はやく、正確に書く技術を公開！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

西村 聡 日本法令カイテイバン　ケイエイセンリャクヲジツゲンスルタメノモクヒョウカンリトジンジコウカ ニシムラ サトシ 発行年月：2020年12月01日 予約締切日：2020年10月22日 ページ数：268p サイズ：単行本 ISBN：9784539727898 西村聡（ニシムラサトシ） 大学卒業後、大日本スクリーン製造株式会社で管理・企画業務を担当。
その後、公益財団法人関西生産性本部に入局し、主任経営コンサルタントとして活動。
平成22年6月に独立し、株式会社メディンを設立、代表経営コンサルタント。
経済学修士。
大阪商業大学非常勤講師、株式会社日本マンパワーマネジメントコンサルタント、NPO法人企業年金・賃金研究センター上席講師。
日本経営診断学会、日本労務学会、経営行動科学学会、日本経営工学会、日本経営システム学会正会員。
平成21年日本経営診断学会第42回全国大会にて診断事例研究報告「成果主義人事制度が従業員意識に与える影響に関する一考察」で優秀賞を受賞。
著書・論文多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　人事考課・目標管理制度の運用状況を考える／第2章　人事考課制度・目標管理制度の歴史と意義／第3章　経営管理を支援する人事考課・目標管理制度の構築方法／第4章　職務基準の人事制度における業績管理とその理論／第5章　人事考課制度の運用　実践編／第6章　目標管理制度の運用　実践編／第7章　自己評価とフィードバックの実際／第8章　人事考課者たる管理監督者の姿勢／第9章　第1章の各ケースの解答例／第10章　人事考課者訓練ケーススタディ／第11章　規程集 業績管理＆業績評価の理論を体系的に解説、経営戦略の実現と人事考課制度に活かす！企業に真に求められる制度のあり方、その構築方法、運用方法について、手順を追って実践的に詳解。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

西村 聡 冨田 高子 日本法令ゾウホバンジンジコンサルタントヨウセイコウザ ニシムラ サトシ トミタ タカコ 発行年月：2020年08月21日 予約締切日：2020年07月06日 ページ数：352p サイズ：単行本 ISBN：9784539727775 西村聡（ニシムラサトシ） 大学卒業後、大日本スクリーン製造株式会社で管理・企画業務を担当。
その後、公益財団法人関西生産性本部に入局し、主任経営コンサルタントとして活動。
平成22年6月に独立し、株式会社メディンを設立、代表経営コンサルタント。
経営学修士。
近畿大学、大阪商業大学非常勤講師、株式会社日本マンパワーマネジメントコンサルタント、NPO法人企業年金・賃金研究センター上席講師。
日本経営診断学会、日本労務学会、経営行動科学学会、日本経営工学会、日本経営システム学会正会員、日本労働ペンクラブ会員 冨田高子（トミタタカコ） アプリオリ（有）・あかつき社労士事務所代表。
社会保険労務士。
人事コンサルタント（日本マンパワー認定）。
（財）生涯学習開発財団認定コーチ 吉岡規子（ヨシオカノリコ） アイ・スマイル社会保険労務士法人代表。
特定社会保険労務士。
人事コンサルタント（日本マンパワー認定）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　人事コンサルタントはやりがいある仕事／第2章　必要な能力・スキル・心構え／第3章　人事コンサルティングに必要な知識／第4章　人事コンサルティングの受注活動／第5章　人事コンサルティングの実践／第6章　人事コンサルタントの鉄則77箇条 人事コンサルタントに必要な心構えや基礎的スキルを解説。
受注から提案、運用指導にいたる段階で必要なノウハウをQ＆A形式で詳解。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

努力に逃げない「これからの組織」を作る 中谷 一郎 柴田書店オペレーションカガク ナカタニ イチロウ 発行年月：2022年04月30日 予約締切日：2022年01月14日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784388154524 中谷一郎（ナカタニイチロウ） トリノ・ガーデン株式会社代表取締役。
鳥取県鳥取市出身。
北九州市立大学卒業後、2005年（株）ベンチャー・リンク入社。
2010年にトリノ・ガーデン（株）を設立し、オペレーションに特化した分析サービスを展開。
IEや人間工学、心理学、脳科学などを用いたアプローチにより、分析だけでなく組織のオペレーション改善・定着までを手がける。
オペレーション科学の専門企業として、世界規模の飲食チェーンや創業190年の老舗料亭といった飲食業をはじめとし、医療、介護、小売、教育、建設など幅広い分野の生産性改善の取組みに従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　オペレーション序論（われわれに突きつけられた現実／オペレーションを科学的に分析する取組み　ほか）／第2章　オペレーション原論（オペレーションはドミノの連なり／オペレーション改善の落とし穴　ほか）／第3章　オペレーション設計図（科学的にオペレーションを設計するべき理由／自組織の「オペレーション練度」から取り組み方を考える　ほか）／第4章　オペレーション活用論（個人が抱える課題の大半は、課題の正体が見えていないこと／プロスポーツ選手になれないのは、そのための時間の使い方をしていないから　ほか）／第5章　オペレーションの可能性（オフィスそのものが持つパフォーマンスの可視化／人命最優先の医療現場におけるジレンマ　ほか） なぜ「速く！」という上司の叱責が、部下の生産性を著しく下げてしまうのか？世界的ファストフードチェーンから創業190年の老舗料亭まであらゆる現場の生産性を「オペレーション分析」で改善してきたトリノ・ガーデンがその手法を初めて体系化！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

◆◆◆非常にきれいな状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 出版社名 エヌ・ティ−・エス 発売日 2003年07月 ISBN 9784860430252

◆◆◆非常にきれいな状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 斉藤清一 出版社名 同友館 発売日 2013年04月 ISBN 9784496049675

柳田 仁 中央経済社ゲンカケイサンガイダンス ヤナギタ ヒトシ 発行年月：2018年09月10日 予約締切日：2018年09月03日 ページ数：212p サイズ：単行本 ISBN：9784502278716 柳田仁（ヤナギタヒトシ） 昭和50年早稲田大学大学院商学研究科博士課程修了。
名古屋学院大学教授、神奈川大学教授、諏訪東京理科大学教授を歴任。
神奈川大学名誉教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 工業簿記・原価計算の意義と目的／原価の諸概念と分類／原価計算の体系／原価計算基準および原価計算に関する基本事項等／材料費／労務費／経費の計算／製造間接費の計算／原価の部門別計算／総合原価計算／総合原価計算（その2）ー組別総合原価計算と等級別総合原価計算／総合原価計算（その3）ー工程別総合原価計算／個別原価計算／標準原価計算（その1）／標準原価計算（その2）／直接原価計算／営業費会計 本書のおもな読者としては、大学・短大・専門学校で初めて原価計算論を学ぶ学生、日商簿記検定2級を受験しようとする学生・社会人などを想定しています。
本書の構成は、原価計算のルール集である『原価計算基準』に沿っています。
理論的部分が70％、計算部分が30％で構成されています。
簿記検定の受験を考えている人は、本書で基礎理論と基本的問題の解き方を会得してから試験用の問題集を勉強するとより効率的です。
本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

著者：石尾登, 岩尾昭治出版社：税務経理協会サイズ：単行本ISBN-10：4419002964ISBN-13：9784419002961■通常24時間以内に出荷可能です。
※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。
あらかじめご了承ください。
■1冊から送料無料です。
■中古品ではございますが、良好なコンディションです。
決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。
■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。
■クリーニング済み。
■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。
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　　文章を読むのに支障はありません。
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基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

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中古商品のため若干のスレ、日焼け、使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 タイラー・コーエン、ダニエル・グロス 出版社名 クロスメディア・パブリッシング 発売日 2023年04月21日 ISBN 9784295408222

◆◆◆非常にきれいな状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 タイラー・コーエン、ダニエル・グロス 出版社名 クロスメディア・パブリッシング 発売日 2023年04月21日 ISBN 9784295408222

建宮 努 階戸 照雄 中央経済社マンガデマナブカイケイガクスタートアップ タテミヤ ツトム シナト テルオ 発行年月：2017年08月02日 予約締切日：2017年08月01日 ページ数：224p サイズ：全集・双書 ISBN：9784502229619 建宮努（タテミヤツトム） 第一工業大学准教授／博士（総合社会文化）／中小企業診断士。
1966年生まれ。
出版社、大手通信教育会社、ベンチャー企業役員などを経て、現在は第一工業大学准教授（経営学） 階戸照雄（シナトテルオ） 1955年生まれ。
旧・大阪外国語大学（現・大阪大学）卒業、旧富士銀行、みずほフィナンシャルグループ、朝日大学を経て、日本大学大学院総合社会情報研究科教授（研究科長）。
パリ政治学院（CEP）、INSEAD（MBA）、日本大学博士（国際関係）。
米国公認会計士、CFP、通訳ガイド資格（英語）、英検1級、TOEIC970点（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　このキーワードは知っておかないとちょっと恥ずかしいかも／第2章　社会人としてこのキーワードは必ず押さえておきましょうね！／第3章　このキーワードはビジネスの現場でもよく使われるよ！／第4章　このキーワードはちょっと上級レベル。
知っているとほめられるかも！／第5章　このキーワードを知っていると「やるな！」と思われるよ！／第6章　財務分析で会計をビジネスに活かす ビジネスのプロが厳選したキーワード50＋αをいろいろなアプローチで解説。
各章末の確認テストで理解度をチェックしながら、実際にビジネスで使える知識として学ぶことができる。
後半では、ビジネス系検定・資格の類似問題を織り交ぜながら、具体的な財務分析の方法を紹介。
短時間で会計学の基本が身につく一冊。
本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

大村大次郎 ビジネス社カンゼンズカイバンアナタノシュウニュウガサンワリフエルキュウヨノカラクリ オオムラオオジロウ 発行年月：2022年03月19日 予約締切日：2022年02月07日 ページ数：120p サイズ：単行本 ISBN：9784828423753 大村大次郎（オオムラオオジロウ） 大阪府出身。
元国税調査官。
国税局で10年間、主に法人税担当調査官として勤務し、退職後、経営コンサルタント、フリーライターとなる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　給与の代わりに「衣食住」を支払い税金・社会保険料を減らす方法（給与の代わりに「衣食住費」を会社が肩代わりする／会社に衣食住費を出してもらう二つのルート／社員の家賃を会社が肩代わりする方法　ほか）／第2章　給与の代わりにレジャー費を出して税金・社会保険料を減らす方法（レジャー費用を会社に出してもらう／スポーツジムの会費を会社が出す／コンサート、野球観戦費を会社が出す　ほか）／第3章　配当金・退職金節税スキームと年金受給額を減らさず社会保険料を下げる方法（ボーナスの代わりに自社株を与える／自社株を社員に与えても過半数以下ならリスクはない／ストックオプションの税金はこんなときにはかからない　ほか） 社会保険料の支払いはできる限り減らせ。
社会保険料にメスを入れるだけで、社員の給与は3割増える。
年金受給額を減らさずに社会保険料だけを減らす方法。
会社も社員もうれしい「給与オプション制」の導入を！課税給与を減らし、家賃補助、福利厚生などの非課税給与を増やす。
社員にストックオプションを与えて、給与は配当で払う。
収益を増やしたければ、社員の依食住は会社が払いなさい…給与の支払方法を変えるだけで社員も会社も得をする！節税を超える究極の裏ワザ！ 本 ビジネス・経済・就職 マネープラン 税金 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

◆◆◆カバーに傷みがあります。
迅速・丁寧な発送を心がけております。
【毎日発送】 商品状態 著者名 日本経営調査士協会、日本投資環境研究所 出版社名 同文舘出版 発売日 2017年9月15日 ISBN 9784495197339

◆◆◆非常にきれいな状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 ビル・ゲイツ、大原進 出版社名 日経BPM（日本経済新聞出版本部） 発売日 1999年04月 ISBN 9784532147310

◆◆◆非常にきれいな状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 〓橋雅 出版社名 セルバ出版 発売日 2020年11月5日 ISBN 9784863676183

成果主義人事の限界 松丘啓司 ファーストプレスジンジ ヒョウカ ワ モウ イラナイ マツオカ,ケイジ 発行年月：2016年10月 ページ数：157p サイズ：単行本 ISBN：9784904336977 松丘啓司（マツオカケイジ） エム・アイ・アソシエイツ株式会社代表取締役。
1986年、東京大学法学部卒業。
アクセンチュアに入社し、50件以上の企業変革プロジェクトに参画。
同社のヒューマンパフォーマンスサービスライン統括パートナー、エグゼクテイブコミッティメンバーを歴任後、2005年にエム・アイ・アソシエイツ株式会社を設立。
同社では内発的変革をテーマに、ダイバーシティ＆インクルージョン、ピープルマネジメント、キャリア開発、経営意思決定などの領域における企業研修とコンサルティングサービスに従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　アメリカ企業が人事評価を廃止する理由（パフォーマンスマネジメント変革のトレンド／仕事のアジャイル化／コラボレーションの必要性／ヒト中心経営へのシフト／懸念事項への回答）／第2章　新たなパフォーマンスマネジメントの姿（基本原則／「プライオリティ」と「インパクト」／強みに焦点を当てる「アクション」／「リフレクション」と「フィードバック」／対話が育む「キャリアアスピレーション」／チームエンゲージメント／サポートツールの活用）／第3章　日本企業における課題（過去からの経緯／パフォーマンスマネジメントの現状／根本的な問題）／第4章　マネジャーのためのチェックリスト（ピープルマネジメントの視点） 取り残される日本の成果主義！！アメリカ企業は年次評価を廃止することによって、より高い生産性と競争力を実現しようとしている。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

◆◆◆非常にきれいな状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 大井哲也、エス・ピー・ネットワーク総合研究部 出版社名 第一法規出版 発売日 2018年8月5日 ISBN 9784474064317

森・濱田松本法律事務所 労務行政ハタラキカタ カイカク ジダイ ノ キテイシュウ モリ ハマダ マツモト ホウリツ ジムショ 発行年月：2019年07月 予約締切日：2019年06月04日 ページ数：493p サイズ：単行本 ISBN：9784845293124 第1章　労働時間／第2章　時間外労働／第3章　休暇／第4章　休業／第5章　休職・健康／第6章　服務規律／第7章　人事／第8章　退職・継続雇用／第9章　賃金／第10章　パート・アルバイト等／付録　モデル就業規則 36協定、年次有給休暇の時季指定義務、高度プロフェッショナル制度、同一労働同一賃金、有期契約者の無期転換など働き方改革を実現するための規程・様式を満載。
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◆◆◆カバーなし。
リサイクル図書です。
除籍印があります。
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小口と見返しに印押しがあります。
見返しに剥がし跡があります。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 染谷恭次郎 出版社名 税務経理協会 発売日 1994年10月1日 ISBN 9784419022129

◆◆◆非常にきれいな状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 濱田京子 出版社名 アニモ出版 発売日 2017年11月15日 ISBN 9784897952079

竹石健 イースト・プレスズカイヤルベキコトガヨクワカルドラッカーシキマネジメントニュウモン タケイシケン 発行年月：2018年01月17日 予約締切日：2017年11月28日 ページ数：264p サイズ：単行本 ISBN：9784781616346 竹石健（タケイシケン） 1949年東京生まれ。
出版社勤務を経て、『週刊ブックランキング』創刊に従事し副編集長、『月刊ビジネスインテリジェンス』創刊に立ち会うほか、NHK『週刊ステラ』編集長代行を歴任。
1998年（有）未来工房を設立。
ビジネス、経営、経済、医学・健康、人生論、論語など各分野の雑誌・書籍の執筆・編集を手掛ける傍ら、経営・経済ジャーナリストとしてテレビ番組企画立案、講演などで活躍（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　「マネジメント」とは何か？／第2章　変化をとらえる！8つの原則／第3章　儲かる仕組みをつくる！6つの原則／第4章　人を動かす！13の原則／第5章　成果をあげる！13の原則／第6章　強みを引き出す！11の原則 働き方改革、生産性向上、モチベーション改善…変化の激しい時代に“結果”を出す人の羅針盤。
新入社員から経営者まで一生使えるドラッカー入門書。
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白木 三秀 文眞堂シンパンジンテキシゲンカンリノチカラ シラキ ミツヒデ 発行年月：2024年04月19日 予約締切日：2024年03月15日 ページ数：342p サイズ：単行本 ISBN：9784830952517 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

◆◆◆非常にきれいな状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 古殿幸雄 出版社名 中央経済社 発売日 2020年6月10日 ISBN 9784502350917

◆◆◆非常にきれいな状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 鈴木邦成 出版社名 日刊工業新聞社 発売日 2020年4月20日 ISBN 9784526080487

富士山をどう動かしますか？ ウィリアム・パウンドストーン 松浦俊輔 青土社BKSCPN_【biz2016】 ビル ゲイツ ノ メンセツ シケン パウンドストーン,ウィリアム マツウラ,シュンスケ 発行年月：2003年07月 ページ数：320， サイズ：単行本 ISBN：9784791760466 1　解けない問題／2　知能検査とシリコンバレー／3　ビル・ゲイツとパズル文化／4　マイクロソフトの面接問題／5　手がかりがないのが手がかり／6　ウォール街とストレス面接／7　超難問面接試験／8　レドモンド式面接の切り抜け方／9　革新的企業はどう面接すべきか／解答編 世界一スマートな企業の社員採用理念は、超高IQか、それとも型破りの発想と情熱なのか。
並みいる秀才をうならせる、驚異の難問・奇問のパズルとクイズの数々。
逸材発掘の秘術のベールを剥ぎ、難関突破の傾向と対策の全てを公開する。
真の知性とは何かを根源から問い直す。
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仕事は人間関係が9割！ 小倉広 神宮館ショクバ デ ツカエル デンタツリョク オグラ,ヒロシ 発行年月：2017年02月 ページ数：191p サイズ：単行本 ISBN：9784860763497 小倉広（オグラヒロシ） 組織人事コンサルタント。
株式会社小倉広事務所代表取締役。
一般社団法人日本コンセンサスビルディング協会代表理事。
一般社団法人人間塾代表理事。
日経ビジネスセミナー講師、SMBCコンサルティング講師。
大学卒業後、リクルート入社。
事業企画室、編集部、組織人事コンサルティング室など企画畑を中心に11年半を過ごす。
その後、ソースネクスト（現東証一部上場）常務取締役、コンサルティング会社代表取締役などを経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　組織を活性化するコミュニケーションの基本（相手と適切な距離をとる／相手の気持ちを受け止める　ほか）／2　上司・先輩への「伝達力」の鍛え方（上司に意見をきちんと伝える／トラブル報告はスピーディーに　ほか）／3　部下・後輩への効果的な「伝達力」（部下をマネジメントする／客観的な“基軸”で部下を評価する　ほか）／4　チーム力を上げる伝え方＆方法（チーム力を高める／チームの目標を明確にする　ほか） コミュニケーションの悩みやトラブルは人間関係の悪化やストレスを招きます。
上司・同僚・部下への伝え方がよくわかり、人間関係が驚くほど改善される56のテクニックを紹介！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

仕事は人間関係が9割！ 小倉広 神宮館ショクバ デ ツカエル デンタツリョク オグラ,ヒロシ 発行年月：2017年02月 ページ数：191p サイズ：単行本 ISBN：9784860763497 小倉広（オグラヒロシ） 組織人事コンサルタント。
株式会社小倉広事務所代表取締役。
一般社団法人日本コンセンサスビルディング協会代表理事。
一般社団法人人間塾代表理事。
日経ビジネスセミナー講師、SMBCコンサルティング講師。
大学卒業後、リクルート入社。
事業企画室、編集部、組織人事コンサルティング室など企画畑を中心に11年半を過ごす。
その後、ソースネクスト（現東証一部上場）常務取締役、コンサルティング会社代表取締役などを経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　組織を活性化するコミュニケーションの基本（相手と適切な距離をとる／相手の気持ちを受け止める　ほか）／2　上司・先輩への「伝達力」の鍛え方（上司に意見をきちんと伝える／トラブル報告はスピーディーに　ほか）／3　部下・後輩への効果的な「伝達力」（部下をマネジメントする／客観的な“基軸”で部下を評価する　ほか）／4　チーム力を上げる伝え方＆方法（チーム力を高める／チームの目標を明確にする　ほか） コミュニケーションの悩みやトラブルは人間関係の悪化やストレスを招きます。
上司・同僚・部下への伝え方がよくわかり、人間関係が驚くほど改善される56のテクニックを紹介！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理