労働経済学による問題解決へのアプローチ 久米 功一 中央経済社ハタラクコトヲシコウスル クメ コウイチ 発行年月：2020年12月08日 予約締切日：2020年12月07日 ページ数：268p サイズ：単行本 ISBN：9784502366413 久米功一（クメコウイチ） 東洋大学経済学部准教授。
1996年一橋大学経済学部卒業。
2008年大阪大学大学院経済学研究科博士課程修了（博士（経済学））。
大学卒業後、三菱重工業株式会社、世界銀行、財団法人関西情報・産業活性化センター（現：関西情報センター）、経済産業省、名古屋商科大学、リクルートワークス研究所を経て現職。
専門は労働経済学、行動経済学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　働く人（外国人労働者ー日本でどのように受け入れられているか／障害者雇用ー就労は自立につながるのか／高齢者雇用ー年齢にかかわりなく働くにはどうすればよいか／LGBTー多様性を尊重する社会が何をもたらすか）／第2部　能力・スキル・価値観（発達障害・認知特性ー自分や他者の認知特性を知って活かす／幸福度・価値観ー人は何のために働くのか／さまざまな能力と能力開発ー誰がどのように能力や努力を認めるのか）／第3部　仕事と生活との両立（結婚・出産・育児ー夫婦はいかにして仕事と家庭を両立させるか／病気、介護ー自分や他者のからだを労わりながら働く／多様な働き方ー正規・非正規雇用はこれからどうなるのか）／第4部　働き方・働く場所・働けない状態（感情労働・過剰サービスー感情の適正な価格を考える／海外で働く、地方で働くーどのように現地に適応していくか／非営利組織、副業・複業、起業するーその働き方は労働者か事業主か／知的機械の労働市場へのインパクトーテクノロジーで自分を変える／失業と貧困ーいかに困窮状態を脱して、就労につなげられるか） あなたなら、どう考える？答えは1つではありません。
身近で切実な問いについて、労働経済学の成果や思考の枠組みをインストールしながら、自分なりの問題解決にチャレンジしてみよう！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

中村一樹 新星出版社テストセンター エスピーアイスリージー ウェブテスティングタイオウ テンショクシャエスピーアイスリー ナカムライツキ 発行年月：2017年02月06日 予約締切日：2017年02月05日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784405006072 付属資料：別冊1 中村一樹（ナカムライツキ） 1972年三重県四日市市生まれ。
東京大学工学部卒。
株式会社クイック教育システムズ代表取締役。
拓殖大学商学部講師。
公認会計士試験や社会保険労務士試験など、現在まで800以上にものぼる資格・検定試験に合格してきた自らの経験をもとに、就職筆記試験に合格するための最良の学習法を提唱することに余念がない。
毎年多くの大学で試験突破のノウハウを伝授する講座を実施するとともに、数多くの有名企業の入社試験問題も自ら作成している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　SPIの概要（転職者用SPIとは／SPI3試験とは　ほか）／第2章　非言語能力（推論1（正誤問題）／推論2（人口密度）　ほか）／第3章　言語能力（二語の関係／長文読解　ほか）／第4章　性格（第一部・第三部（SPI性格検査）／第二部（SPI性格検査））／第5章　その他の採用テスト（SPI3以外の採用テストについて／玉手箱　ほか） 「よくでる順」に再現！→生の声を徹底調査。
忙しくても、効率よく学べる。
直観的にわかる！解説を超図解！→見るだけでわかる工夫！例題解説では計算が苦手でもパラパラめくるだけで「合格力」がアップ。
本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働

有山 徹 田中研之輔 アスコムイマノママハタラキツヅケテイイノカイチドデモナヤンダコトガアルヒトノタメノアタラシイキャリアノミツケカタジリツノジダイヲイキルプロティアンキャリアセンリャク アリヤマトオル 発行年月：2022年01月19日 予約締切日：2022年01月18日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784776211846 有山徹（アリヤマトオル） 一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事。
4designs株式会社代表取締役CEO／founder、国家資格キャリアコンサルタント。
早稲田大学MBA。
国家資格中小企業診断士。
就職氷河期である2000年に早稲田大学卒業、大手食品メーカーに就職するも、より経営に近い成長できる環境を求めて3ヶ月で退職しフリーターに。
24歳で中小企業診断士に合格し経営コンサルティング会社に転職、その後、東証一部上場のIT企業、DX企業や医療系ベンチャー企業など事業会社5社で経営企画部長や管理本部長などを経験。
MBO後の組織改革や、未上場からの東証一部直接上場（IPO）案件、グループERP導入案件などのプロジェクトリーダーを務めるなど全社プロジェクトマネジメントを得意とする。
2019年、経営・キャリア支援を行う4designs株式会社を起業、独立。
2020年3月、法政大学キャリアデザイン学部田中研之輔教授と一般社団法人プロティアン・キャリア協会を設立。
現在は、大手総合商社、大手電機メーカー、大手石油・化粧品メーカー等へのキャリア開発視点での組織開発支援やキャリア開発の実践支援を行うプロティアン・キャリア戦略塾など、研修や面談を通じて多くの個人に100年・VUCA時代の最先端キャリア開発である現代版プロティアン・キャリアを伝えている 田中研之輔（タナカケンノスケ） 法政大学キャリアデザイン学部教授／一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事／明光キャリアアカデミー学長／UC．Berkeley元客員研究員University　of　Melbourne元客員研究員日本学術振興会特別研究員SPD東京大学／博士：社会学。
一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。
専門はキャリア論、組織論。
社外取締役・社外顧問を29社歴任。
個人投資家。
プログラム開発・新規事業開発を得意とする（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　予測不能な時代のキャリア形成とは？／第1章　あなたの未来を創る「プロティアン・キャリア戦略」／第2章　自分のタイプ・価値観を確かめる方法／第3章　自分の武器・価値を見える化する「キャリア資本」の考え方／第4章　社会の現状分析　未来に対する洞察／第5章　キャリア戦略を練る／第6章　個人のキャリア自律は組織も強くする／第7章　キャリア資本の蓄積と戦略のブラッシュアップ／プロティアン・キャリア戦略塾受講生実例／プロティアン・キャリア座談会 就職、転職、複業、起業、フリーランス、FIREーあなたが本当に幸せに生きるための「やるべきこと」が決まるワーク。
誰でも何歳からでも変幻自在。
この本を読めば、あなたの過去の意味づけが変わり、思ってもみなかった未来がひらける。
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芦原　一郎 産労総合研究所出版部経営書院ジツムカノタメノロウドウハンレイドクホンニセンニジュウゴネンバン アシハライチロウ 発行年月：2025年05月23日 予約締切日：2025年05月22日 ページ数：432p サイズ：単行本 ISBN：9784863263949 芦原一郎（アシハライチロウ） 弁護士法人キャストグローバル／パートナー弁護士。
司法試験考課委員（労働法、2020〜2024）。
1991年早稲田大学法学部卒業。
2022年〜2024年日本大学（危機管理学部、非常勤講師、労働法）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　多様性／第2章　解雇／第3章　退職／第4章　変形労働時間制・固定残業代等／第5章　労働時間／第6章　有給休暇／第7章　給与体系／第8章　同一労働同一賃金／第9章　人事権／第10章　情報開示／第11章　労災／第12章　ハラスメント／第13章　労働者性・使用者性／第14章　国際労働事件／第15章　労働組合／第16章　民事訴訟 2024年『労働判例』誌掲載裁判例。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 金井篤子 出版社名 風間書房 発売日 2000年12月 ISBN 9784759912456

プロレタリア文学・フェミニズム・労働研究 辻 智子 水溜 真由美 北海道大学出版会ロウドウヲメグルシスターフッド ツジ トモコ ミズタマリ マユミ 発行年月：2025年03月19日 予約締切日：2025年03月18日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784832969032 辻智子（ツジトモコ） 北海道大学大学院教育学研究院教授。
専門は教育学（青年期教育・社会教育）、女性史 水溜真由美（ミズタマリマユミ） 北海道大学大学院文学研究院教授。
専門は日本近代文学・思想史（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　戦間期日本における女性労働とシスターフッド／第一章　中本たか子ー『モスリン横丁』における女性知識人と女性労働者のシスターフッド／第二章　佐多稲子ー女性労働の空間におけるコミュニケーションへの着目／第三章　松田解子ー「おりん」三部作における女性労働者像／第四章　奥むめおー「家庭婦人」と「職業婦人」を架橋する女性たちの協同運動／第五章　桟敷ジョセフィン（よし子）ー倉紡万寿工場の女子寄宿舎・教化係として／第六章　丸岡秀子ー『日本農村婦人問題』が描いた悲惨な農村母性／第七章　三瓶孝子ー『日本綿業発達史』が描いた紡績女性労働／第八章　女性労働者たちー繊維産業における労働運動と表現 本 人文・思想・社会 社会 労働

宮城 まり子 太原 靖一郎 駿河台出版社ミヤギ マリコ タハラ セイイチロウ 発行年月：2025年11月11日 予約締切日：2025年11月10日 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784411040480 宮城まり子（ミヤギマリコ） 慶應義塾大学文学部心理学科、早稲田大学大学院文学研究科心理学専攻修士課程修了、立正大学心理学部臨床心理学科教授、法政大学キャリアデザイン学部教授、同大学院キャリアデザイン学研究科教授を経て、現在、キャリア心理学研究所代表、キャリア・カウンセリング学会名誉会長、臨床心理士。
大学教員と並行して病院臨床（精神科、心療内科）、企業内社員相談室にてカウンセリングを現在に至るまで長年担当。
特に産業領域のメンタルとキャリアの両面からの統合的カウンセリングを専門としている。
カリフォルニア州立大学大学院に研究留学しキャリアカウンセリングを研究 太原靖一郎（タハラセイイチロウ） 武蔵工業大学工学部土木工学科（現：東京都市大学）卒業、法政大学大学院キャリアデザイン学研究科キャリアデザイン学専攻修士課程修了、宮城大学大学院事業構想学研究科博士後期課程に在学中。
建設コンサルタントにて土木設計に従事、転職エージェントでコンサルタント、人事等を経て、公益社団法人日本プロサッカーリーグ（Jリーグ）にて人事責任者として、人材育成、選手教育、セカンドキャリア支援、組織統合等に携わる。
在職中に法政大学大学院を修了し2019年より共栄大学国際経営学部准教授、2024年より同大学教授としてキャリア教育、人的資源管理などの領域を担当。
人的資源管理やキャリアを中心とした研究と並行して、企業にて組織開発、キャリア支援、キャリアコンサルタント育成などにも関わる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第一章　キャリアカウンセリングとは何か／第二章　キャリアカウンセリングの理論／第三章　キャリアカウンセリングの進め方と技法／第四章　キャリアカウンセリングの進め方／第五章　効果的な面接法　いかに話を聴くか／第六章　キャリア支援とメンタルヘルス／第七章　キャリアカウンセラーに求められるもの AIや情報技術の発展に伴い、労働環境は大きく変化し、価値観・キャリア観は多様化している。
キャリアコンサルタントは絶えず変化する社会的ニーズに柔軟に対応できる、自己研鑽とさらなる質の向上が求められている。
本 人文・思想・社会 社会 労働

角森　洋子 産労総合研究所出版部経営書院カイテイバンチクジョウカイセツロウドウキジュンホウ カクモリヨウコ 発行年月：2025年09月24日 予約締切日：2025年09月23日 ページ数：446p サイズ：単行本 ISBN：9784863263994 角森洋子（カクモリヨウコ） 資格：特定社会保険労務士、労働衛生コンサルタント。
役職等：兵庫産業保健総合支援センター相談員（法令担当）。
職歴：労働基準監督官として、東京、兵庫、石川、富山の労働基準監督署勤務。
2000年に社会保険労務士として開業、現在は兵庫県神戸市で社労士事務所「神戸元町労務管理サポート」を運営。
兵庫産業保険総合支援センター相談員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　総則／第2章　労働契約／第3章　賃金／第4章　労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇／第5章　安全及び衛生／第6章　年少者／第6章の2　妊産婦等／第7章　技能者の養成／第8章　災害補償／第9章　就業規則／第10章　寄宿舎／第11章　監督機関／第12章　雑則／第13章　罰則／附則（抄） 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働

キャリアデザイン出版　編 リンケージ・パブリッシングニセンニジュウロクネンバンジェイシーディーエーロンジュツシケンシンケイシキカンゼンタイオウコッカシカクキャリアコンサルタントジツギシケンロンジュツメンセツチョウタンキゴウカクシュウ キャリアデザインシュッパンヘン 発行年月：2025年12月02日 予約締切日：2025年12月01日 ページ数：124p サイズ：単行本 ISBN：9784434370762 第1章　論述試験対策　JCDA（日本キャリア開発協会）（経験代謝等JCDA特有の表現を理解する／各設問の問題構成・ポイント概要／問題文の読み方／［問い1］の解き方／［問い2］の解き方／［問い3］の解き方／支援ツール一覧／模擬問題1／模擬問題2／模擬問題3）／第2章　面接試験対策JCDA（日本キャリア開発協会）（面接試験の全体像／面接試験でよくある相談者の一例／面接ケース逐語録（悪い例・良い例）） 論述で確実に50点満点中8割40点とる！これ1冊で実技も学科も最新情報で学べる！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

石井 妙子 岩本 充史 労働新聞社ケイエイガワベンゴシニヨルセイセンロウドウハンレイシュウ ダイジュウゴシュウ イシイ タエコ イワモト アツシ 発行年月：2025年06月20日 予約締切日：2025年06月19日 ページ数：196p サイズ：単行本 ISBN：9784868210245 石井妙子（イシイタエコ） 太田・石井法律事務所。
昭和61年4月弁護士登録（第一東京弁護士会）。
平成30年経営法曹会議事務局長（現在、常任幹事）。
専門分野は人事・労務管理の法律実務 岩本充史（イワモトアツシ） 安西法律事務所。
平成11年弁護士登録（第一東京弁護士会）。
駒澤大学大学院法曹養成研究科法曹養成専攻非常勤講師。
東京簡易裁判所民事調停委員。
内閣官房内閣人事局専門調査員 牛嶋勉（ウシジマツトム） 牛嶋・和田・藤津・吉永法律事務所。
昭和51年弁護士登録。
昭和57年税理士登録。
平成17年新司法試験考査委員（租税法）。
平成29年経営法曹会議代表幹事（現在、顧問） 岡芹健夫（オカゼリタケオ） 高井・岡芹法律事務所所長。
平成6年弁護士登録（第一東京弁護士会）。
経営法曹会議常任幹事。
日中協会理事。
日本人材派遣協会監事。
東京指定自動車教習所協会監事 中町誠（ナカマチマコト） 中町誠法律事務所。
昭和53年弁護士登録（第一東京弁護士会）。
経営法曹会議常任幹事。
平成19年4月〜22年3月東京大学法科大学院客員教授（労働法実務家教員） 野口大（ノグチダイ） 野口＆パートナーズ法律事務所。
平成5年4月弁護士登録（大阪弁護士会）。
経営法曹会議幹事 渡部邦昭（ワタナベクニアキ） 渡部総合法律事務所。
昭和51年12月大阪弁護士会より広島弁護士会に登録換え、平成7年広島弁護士会副会長。
経営法曹会議に所属。
主として中小企業の人事労務問題、会社法務（商事・民事・倒産）問題、相続問題などを手掛ける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 労働条件／賃金／損害賠償／雇止め／懲戒処分／解雇／労働組合／労働災害 本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、2024年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。
執筆者の方に精選していただいた判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」の3点につき、重要な点を簡潔に解説いただいております。
特に「応用と見直し」では、判例の内容を踏まえて会社側が留意すべき事項を指摘しております。
手軽に判例の内容を理解でき、日々の労務管理実務に役立ちます。
本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働

鈴木祐 クロスメディア・パブリッシングシンパンカガクテキナテキショク スズキユウ 発行年月：2025年10月17日 予約締切日：2025年08月25日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784295411468 鈴木祐（スズキユウ） サイエンスジャーナリスト。
1976年生まれ。
慶應義塾大学SFC卒業後、出版社勤務を経て独立。
10万本の科学論文の読破と600人を超える海外の学者や専門家へのインタビューを重ねながら、ヘルスケア、生産性向上をテーマに書籍や雑誌で執筆。
自身のブログ「パレオな男」で心理、健康、化学に関する最新の知見を紹介し続け、月間250万PVを達成（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　最高の職業の選び方／1　幻想から覚めるー仕事選びにおける7つの大罪／2　未来を広げるー仕事の幸福度を決める7つの徳目／3　悪を取り除くー最悪の職場に共通する8つの悪／4　歪みに気づくーバイアスを取り除くための4大技法／5　やりがいを再構築するー仕事の満足度を高める7つの計画 転職・複業・独立…、キャリアの多様化が進む時代に、“自分にぴったりの仕事”を選ぶには？人生の岐路で役立つ、意思決定の技術！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

りそな銀行　りそな年金研究所 一般社団法人金融財政事情研究会ジツムヒッケイキギョウネンキンノセイドウンエイ リソナギンコウリソナネンキンケンキュウジョ 発行年月：2024年04月17日 予約締切日：2024年04月16日 ページ数：1048p サイズ：単行本 ISBN：9784322143492 第1編　制度導入（企業型DC／規約型DB／基金型DB）／第2編　制度運営（企業型DC／規約型DB／基金型DB）／第3編　制度変更（企業型DC／規約型DB／基金型DB）／第4編　制度終了（企業型DC／規約型DB／基金型DB）／第5編　参考情報（事例研究／企業年金の法令上の留意点／企業年金を実施する場合の労働基準法の留意点／DCの拠出限度額／規約例／過去の規約変更／各種の様式・書式／各種申請書の作成例／法令の条文／各種通知・事務連絡） 確定給付企業年金（DB）ならびに確定拠出年金（DC）の法令・通知、規約に基づく制度導入および制度運営を、体系的に整理し、詳細に解説。
さらに制度変更時特有の留意事項や法令改正時の対応、M＆A時の対応例等を事例とともに紹介。
実務に即応した企業型DC、規約型DB、基金型DBの規約例を留意点とともに掲載。
企業年金制度の運営担当者、必携の書！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

いしかわ ゆき Workship MAGAZINE 清流出版エーディーエイチディー カイシャイン フリーランスニナル ジブンラシクイキルタメノオシゴトハック イシカワ　ユキ ワークシップマガジン 発行年月：2024年10月16日 予約締切日：2024年10月15日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784860295691 いしかわゆき（イシカワユキ） ライター。
早稲田大学文化構想学部文芸・ジャーナリズム論系卒。
Webメディア「新R25」編集部を経て2019年にライターとして独立。
ADHDとHSPを抱えながら、生きづらい世界をいい感じに泳ぐために発信を続ける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　ADHDはフリーランスに向いている！？／第2章　フリーランスになるための準備／第3章　ADHDフリーランスのお仕事獲得術／第4章　ADHDフリーランスのお仕事管理術／第5章　フリーランスに疲れたときは？／第6章　将来に繋がる仕事をするために 自分の心地よさを追求して、見つけた働き方。
フリーランスのリアル、全部見せます！独立ステップ、人脈作り・営業、SNS活用法など。
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資格で人生を激変させた「資格芸人」が教える処世術 女と男 市川義一 Gakkenジミナシカクダケデジンセイハユタカニナル オンナトオトコ イチカワヨシカズ 発行年月：2024年08月29日 予約締切日：2024年08月28日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784054070035 市川義一（イチカワヨシカズ） 女と男。
1980年、大阪府出身。
大学時代に吉本興業のオーディションを受けるも、まったく結果が出ないまま夢やぶれ、金融業界に就職。
しかし芸人になる夢を諦めきれずに、今の相方のワダちゃんと出会って「女と男」（当時は「男と女」）を結成して芸人活動を再開。
ところが相方だけピンでの仕事が増える。
自身はアルバイトの日々が続く中、あるきっかけで資格取得に乗りだす。
やがてフジテレビ『爆笑レッドカーペット』で仕事が増えだし、芸能リポーターの井上公造さんのモノマネがブレイクしピンでの活動も増加。
2024年7月現在の取得資格数は47にのぼる。
現在はテレビ、ラジオや劇場での出演はもちろん、講師、司会、審判、ライフプランの相談、飲食やサウナやコミュニケーション術のアドバイスほか多岐にわたって活動している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　誰でも取れる超簡単な資格（何もアピールするものがない自分から卒業しよう／勉強しなくても絶対に取れる「カッパ捕獲許可証」　ほか）／第2章　資格の意外に知られていない絶大なパワー（厚い信頼まで獲得できた「ファイナンシャル・プランナー」／詐欺まがいから身を守れた保険の資格　ほか）／第3章　資格でこんなに儲かった＆得をした（W杯で月収が3倍に！！「ラグビーC級レフリー」／需要がものすごくある家電の資格　ほか）／第4章　資格を持ってるだけで、想定外すぎることが起きました。
（西川きよし師匠のご自宅、掃除機は何台？／長嶋一茂さん、高嶋ちさ子さん、石原良純さんの意外な価値観　ほか）／第5章　資格で今、生かされている（「資格」と「資格による人脈」を駆使して果たせた大きな夢／「日曜大工士」は趣味にもお金にもなる資格　ほか） 資格は就職や昇進だけのツールではない。
資格の知られざる魅力、全部教えます。
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加藤 貴之 日本法令ショクバノモラルハラスメントキホントタイサクガワカルホン カトウ タカユキ 発行年月：2025年07月23日 予約締切日：2025年07月22日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784539731222 第1章　見逃されているハラスメントがある／第2章　職場のモラル・ハラスメントとは何か？／第3章　モラハラは個人と組織に大きなダメージをもたらす／第4章　インフォーマルな対応を活用する／第5章　モラハラを受けたときの対応法／第6章　管理職はどのように対応すべきか？／第7章　人事部門はどのように対応すべきか？／第8章　モラハラ防止のためのコミュニケーション研修／第9章　離職を防ぐためにできること 本 人文・思想・社会 社会 労働

◆◆◆小口に汚れがあります。
中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。
迅速・丁寧な発送を心がけております。
【毎日発送】 商品状態 著者名 角森洋子 出版社名 労働調査会 発売日 2010年07月 ISBN 9784863191471

森田 昇 日本能率協会マネジメントセンターネンシュウサンビャクマンエンカラダッシュツスルテンショクノギホウ モリタノボル 発行年月：2023年04月29日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784800590985 森田昇（モリタノボル） 10回転職したキャリアコンサルタント・中小企業診断士。
一般社団法人リベラルコンサルティング協議会代表理事、株式会社あさみコンサルティングファーム代表取締役、株式会社ProsWork取締役、株式会社S取締役。
何の資格も技術もないまま就職氷河期の1998年に大学を卒業、社会人となる。
新卒入社した年収300万円のブラックIT企業四天王の一角（当時。
その後倒産）を3年で辞めた後、2社目は1ヶ月で、3社目は2ヶ月で退職。
サラリーマン生活20年間で10回の転職を経験＊（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　大転職時代がやってきた！／第2章　転職で年収アップは誰でも可能！／第3章　転職の技法「ちょいスラ転職」／第4章　「ちょいスラ転職」の道案内／第5章　転職の技法12選／第6章　転職のゴールとその後 確実に年収を上げることができる、唯一の方法が「転職」です。
転職で失敗しないために必要な思考法と必ず役立つテクニックをお伝えします！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働

亀田 康次 高谷 知佐子 商事法務ショウカイチンギンカンケイホウム カメダコウジ タカヤチサコ 発行年月：2024年01月23日 予約締切日：2024年01月22日 ページ数：628p サイズ：単行本 ISBN：9784785730673 第1部　賃金総論／第2部　賃金に適用される民法上の原則／第3部　賃金に関する労基法上の基本的規制／第4部　賃上げに関する問題／第5部　成果主義賃金をめぐる問題／第6部　賞与・退職金に関する問題／第7部　差別禁止、均等・均衡待遇／第8部　妊娠・出産、育児・介護休業と賃金に関する問題 実務家のための「賃金本」。
賃金法務必須の行政通達・裁判例を詳細に紹介。
裁判例は事案と判決内容を丁寧に記し、学説は通説をベースに紹介するなど、実務家の欲しい情報を網羅。
労働法務を扱う実務家のための「賃金本」決定版。
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人事が知るべき5つのステップ 二見武志 太陽出版（文京区）ショウガイシャ コヨウ ノ キョウカショ フタミ,タケシ 発行年月：2020年09月 予約締切日：2020年09月01日 ページ数：198p サイズ：単行本 ISBN：9784867230077 二見武志（フタミタケシ） 1980年、鹿児島県生まれ。
障がい者の就労支援や企業支援を手掛け、その後、自治体や国の公職を歴任。
現在までに700名以上の障がい者に対して就職を支援し、就職後の障がい者に対してはキャリア形成についても積極的に支援してきた。
こうした活動の中、企業における障がい者雇用の理解と促進の必要性を感じ、障がい者雇用についての企業向け研修事業を国内外で積極的に実施。
現在までに800社以上を対象に研修を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　障がい者雇用の考え方／第2章　障がい者雇用の理解を深めよう／第3章　障がいの種類と特性について知ろう／第4章　社内に障がい者を受け入れてみよう／第5章　採用面接でのポイントを知ろう／第6章　採用後のマネジメントと職場定着を進めよう／第7章　障がい者雇用で成功している企業の事例／巻末資料 企業に必要な障がい者雇用のノウハウを徹底解説。
雇われる側の障がい者が読んでも役立つ情報が満載！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

障害者雇用・就労支援のキーワード 日本職業リハビリテーション学会 職リハ用語集編集委員会 やどかり出版（さいたま）ショクギョウ リハビリテーション ヨウゴシュウ ニホン ショクギョウ リハビリテーション ガッカイ ショク リハ ヨウゴシュウ ヘンシュウ イインカイ 発行年月：2020年09月 予約締切日：2020年09月18日 ページ数：169p サイズ：単行本 ISBN：9784904185469 1　職業リハビリテーションに関わる基本用語／2　近接領域の法律及び基本用語／3　障害者雇用促進法等に関わる基本用語／4　法律等に基づく関係機関及びサービス／5　職業リハビリテーション・就労支援の方法／6　支援方法と支援技術 本 人文・思想・社会 社会 労働

Q＆Aで読む 木下潮音 日本労務研究会ジツム ニ ヤクダツ サイシン ロウドウ ハンレイシュウ キノシタ,シオネ 発行年月：2021年05月 予約締切日：2021年06月02日 ページ数：295p サイズ：単行本 ISBN：9784889681253 木下潮音（キノシタシオネ） 弁護士（第一芙蓉法律事務所）。
1982年早稲田大学法学部卒業、同年司法試験合格。
1985年弁護士登録（第一東京弁護士会）、橋本合同法律事務所入所。
1986年第一芙蓉法律事務所設立に参加。
1992年イリノイ大学カレッジオブロー修士課程修了（LLM）。
第一東京弁護士会副会長、東京大学法科大学院客員教授を経て、東京工業大学副学長、日本労働法学会理事、過労死等防止対策推進協議会委員、経営法曹会議常任幹事、第一東京弁護士会労働法制委員会副委員長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　労働契約（コーセーアールイー事件（平23・2・16福岡高判）／マンナ運輸事件（平24・7・13京都地判）　ほか）／第2部　賃金・労働条件（テックジャパン事件（平24・3・8最一小判）／ワークフロンティア事件（平24・9・4東京地判）　ほか）／第3部　懲戒・解雇・雇止め（学校法人尚美学園事件（平24・1・27東京地判）／日本ヒューレット・パッカード（解雇）事件（平24・4・27最二小判）　ほか）／第4部　その他（労災・損害賠償等）（アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー事件（平24・1・13東京地判）／阪神バス（勤務配慮）事件（平24・4・9神戸地尼崎支決）　ほか） Q＆A方式で事件のあらましや判決のポイントを理解しやすく整理！注目の労働裁判例を網羅し、企業や使用者が留意すべき点を指摘！ 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働

石井京子 池嶋貫二 弘文堂ジンザイ ショウカイ ノ プロ ガ オシエル ハッタツ ショウガイ ノ ヒト ノ イシイ,キョウコ イケシマ,カンジ 発行年月：2011年07月 ページ数：178p サイズ：単行本 ISBN：9784335651502 石井京子（イシイキョウコ） テスコ・プレミアムサーチ株式会社代表取締役社長。
上智大学外国語学部英語学科卒業。
通信会社、大手人材派遣会社を経て、2008年にテスコ・プレミアムサーチ株式会社を設立。
数多くの企業へ障害者雇用に関するコンサルティングサービスを提供するほか、障害や難病を持つ方の就労支援に携わる。
現在、障害者雇用に関する講師としても活躍する 池嶋貫二（イケシマカンジ） セットパワード・アソシエイツ合同会社代表社員。
大学卒業後、システムソリューション企業でシステム設計・開発業務などに従事した後、大手人材派遣会社を経て、2009年にセットパワード・アソシエイツ合同会社を設立。
求職者への就労セミナー開催や企業の障害者雇用に関するコンサルティングサービスを提供するほか、社会人育成プログラムの企画、地域の社会人勉強会の運営など人材育成活動を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　就職、その心がまえ（社会人になるということ／企業で求められるものとは　ほか）／第2章　仕事の実際（服装・身だしなみ／遅刻は厳禁！　ほか）／第3章　ビジネスの基本マナー（会議・打合せの準備／お茶出しのマナー　ほか）／第4章　人とのつきあい方（仕事の覚え方／情報の取り扱い方　ほか）／第5章　職種を知ろう（職種の中身を知る／エンジニア（機械加工・設計）　ほか） 就職しても、仕事がうまくいかない、会社に居づらい、どうしたらいいか分からない…。
そう悩む当事者の声を受けて、就職が決まってから入社するまでに知っておきたい、仕事のマナーや人とのつきあい方など“生きるためのスキル”を解説。
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女性活躍検定 全日本情報学習振興協会 全日本情報学習振興協会 アース・スターエンタジョセイ カツヤク マスター シケン ジツブツ ケイシキ モンダイシュウ ゼンニホン ジョウホウ ガクシュウ シンコウ キョウカ 発行年月：2020年08月 予約締切日：2020年08月27日 ページ数：98p サイズ：単行本 ISBN：9784803014570 女性活躍マスター試験の出題問題2回分そのまま収録！ここだけでしか見ることのできない問題の解説付き！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

東京の職業紹介所をめぐる人々 サピエンティア　49 町田 祐一 法政大学出版局キンダイトシノカソウシャカイ マチダ ユウイチ 発行年月：2016年10月25日 予約締切日：2016年10月24日 ページ数：288p サイズ：全集・双書 ISBN：9784588603495 町田祐一（マチダユウイチ） 1982年、東京都生。
日本大学大学院文学研究科日本史専攻博士後期課程修了。
博士（文学）。
日本大学文理学部助教を経て、日本大学生産工学部助教（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　職業紹介所による就業／第1章　近代化と口入業者の変質／第2章　産業化と日雇周旋／第3章　情報化と職業案内所の登場／第4章　貧困問題と無料宿泊所の設立／第5章　苦学生を救う基督教救世軍労働寄宿舎／第6章　三つの公益事業の試み／第7章　公設東京市職業紹介所の誕生／終章　職業紹介事業の行方 これが明治大正のハローワークだ！上京した人々は夢をかなえることができるのか、「貧困ビジネス」の餌食となり底辺をさまようのか。
スラムの拡がる街で政府の思惑と人々の欲望が交わる。
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ブラックなラーメン屋が解雇，パワハラ，賃金不払い残 安藤政明 花乱社キャクホン デ マナブ ジツムテキスギル ウラバナシ ツキ コベツ ロウドウ アンドウ,マサアキ 発行年月：2015年11月08日 予約締切日：2015年11月07日 ページ数：174p サイズ：単行本 ISBN：9784905327509 安藤政明（アンドウマサアキ） 特定社会保険労務士、行政書士、一級FP技能士・CFP。
熊本県立済々黌高等学校、西南学院大学商学部、中央大学法学部通信教育課程を卒業。
平成10（1998）年、安藤社会保険労務士事務所開設。
労働判例研究会主宰、リスク法務実務研究会主宰、中央大学法学部通信教育課程福岡支部講師（労働法）、警固神社清掃奉仕団団長、福岡地方史研究会会員。
あっせん機関関係、平成19〜21年、福岡県社会保険労務士会ADR委員会副委員長。
平成21〜27年、社労士会労働紛争既決センター福岡副所長。
平成25年〜現在、社労士会労働紛争解決センター福岡あっせん委員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 『ブラックなラーメン屋』脚本と「ひとこと、そして時々解説」の巻／「個別労働紛争あっせん制度」解説の巻（あっせんの根拠法令／受理されないあっせん申立の例／あっせん向きの労働紛争／あっせん機関とあっせん関係者／あっせん申立と被申立／あっせん期日）／個別労働紛争あっせん制度資料（平成26年度都道府県別個別労働紛争解決制度の運用状況について（平成26年4月1日〜平成27年3月31日）／あっせんの例／あっせん申請書／あっせん手続申立書／あっせん申請書・委任状・代理人選任届“記入例”／「産経新聞」記事「労働紛争解決「あっせん制度」知っていますか？」／都道府県労働局内総合労働相談コーナー一覧／社労士会労働紛争解決センター一覧） 個別労働紛争あっせん制度は、手軽で簡単で、迅速で、負担も少ない素晴らしい制度です。
それなのに、認知度が低すぎるのです。
本書には、演劇脚本をほぼそのまま掲載しています。
脚本は、演劇を通してあっせん制度のおおまかな内容が理解できるよう工夫して作ったものです。
そして、脚本の台詞を抽出して解説や関連事項の説明を加え、さらに後半はあっせん制度の解説本としました。
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日本労働法学会 山川隆一 日本評論社コウザ ロウドウホウノサイセイ ダイイッカン ロウドウホウノキソリロン ニホンロウドウホウガッカイ ヤマカワ リュウイチ 発行年月：2017年05月30日 予約締切日：2017年05月29日 サイズ：単行本 ISBN：9784535065116 第1部　労働法の体系（労働法の現代的体系／憲法と労働法／民法と労働法）／第2部　労働関係の当事者（労働法上の労働者／労働契約上の使用者／不当労働行為における使用者／労働組合の概念、意義、機能／従業員代表制と労使協定）／第3部　労働紛争の解決と労働法の実効性確保（個別労働紛争解決制度の展開と課題／集団的労働紛争解決システムの展開と課題／労働法の実効性確保）／第4部　公務労働（公共部門労使関係法制の課題） 社会経済情勢の変化に対応して、新たな体系、機能、実効性確保等が課題となっている現代労働法の基礎理論について考察する。
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自分らしい生き方・働き方を見つけるしつもん マツダミヒロ 総合法令出版バランス ライフ マツダ,ミヒロ 発行年月：2014年02月 ページ数：175p サイズ：単行本 ISBN：9784862803962 マツダミヒロ 質問家。
「魔法の質問」主宰、日本メンタルヘルス協会公認カウンセラー。
カウンセリングやコーチングの理論をベースに、自分自身と人に日々問いかけるプロセスを集約し、独自のメソッドを開発。
質問を投げかけ、参加者が答えるスタイルの「魔法の質問ライブ」を軸に、日本全国・海外で行う講演は年間200件以上。
NHKでも取りあげられた「魔法の質問学校プロジェクト」では、ボランティアで全国の学校へ行く（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　バランスライフを送ろう！（バランスライフとは、自分らしい生き方／あなたはバランスが取れている？　ほか）／第2章　バランスポジションの見つけ方（自分自身の状態に意識を向ける／バランスポジションは人によって違う　ほか）／第3章　自分軸を探す8つの要素（人生を構成する要素とは？／健康　ほか）／第4章　バランスを考えてみよう！（2つのベストバランスを考えよう！／仕事と遊びのバランス　ほか） 「仕事と遊び」「自然と都会」「ルールと自由」自分のベストバランスポジションを考えよう！知っているようで知らない自分のこと。
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山本寛 創成社ハタラク ヒト ノ タメノ エンプロイアビリティ ヤマモト,ヒロシ 発行年月：2014年04月 ページ数：334p サイズ：単行本 ISBN：9784794424365 山本寛（ヤマモトヒロシ） 早稲田大学政治経済学部卒業。
その後、銀行などに勤務、大学院を経て、青山学院大学経営学部・大学院経営学研究科教授。
博士（経営学）。
メルボルン大学客員研究員歴任。
日本労務学会賞（奨励賞）、経営科学文献賞、日本応用心理学会奨励賞、日本労務学会賞（学術賞）、経営行動科学学会優秀事例賞、青山学術褒賞受賞。
専門領域は人的資源管理論、組織行動論、キャリア・ディベロップメント（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　エンプロイアビリティの歴史・現状とその概念的検討（エンプロイアビリティの過去と現在／エンプロイアビリティの概念的検討／エンプロイアビリティの要因／エンプロイアビリティの影響）／第2部　エンプロイアビリティに関する実証分析（エンプロイアビリティの知覚尺度の開発とその妥当性／エンプロイアビリティの日英比較／エンプロイアビリティ・スキルとエンプロイアビリティ知覚との関係／エンプロイアビリティの客観的基準の検討／エンプロイアビリティの要因とその影響についての実証分析／雇用不安と従業員の職務態度などとの関係に及ぼすエンプロイアビリティの影響／雇用不安と従業員の職務態度なとどの関係に及ぼすエンプロイアビリティの影響（2）量的雇用不安と質的雇用不安との比較の観点から／エンプロイアビリティ保障の実証的研究／エンプロイアビリティ保障の実証的研究（2）能力開発以外の観点から／専門職のキャリアの停滞と退職との関係に及ぼすエンプロイアビリティと専門性コミットメントの影響ーキャリア・プラトー現象の観点から） 本 人文・思想・社会 社会 労働

小池和男 東洋経済新報社シゴト ノ ケイザイガク コイケ,カズオ 発行年月：2005年03月 予約締切日：2025年11月16日 ページ数：342p サイズ：単行本 ISBN：9784492260722 小池和男（コイケカズオ） 1932年新潟市生まれ。
1955年東京大学教養学部卒業、同大学院経済学研究科博士課程卒業。
東京大学、法政大学、名古屋大学、京都大学、法政大学、東海学園大学勤務をへて、現在、法政大学教授（大学院イノベーションマネジメント研究科）。
紫綬褒章（1996年）。
専攻は労働経済学。
著書に『職場の労働組合と参加ー労資関係の日米比較』東洋経済新報社、1977年（エコノミスト賞、労働図書賞）、『中小企業の熟練』同文舘、1981年（中小企業研究賞）、『労働者の経営参加』日本評論社、1979年（サントリー学芸賞）、『人材形成の国際比較ー東南アジアと日本』（猪木武徳氏と共編）東洋経済新報社、1987年（沖永賞、太平記念賞）など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） さまざまな労働者グループ／知的熟練／大企業労働者のキャリア／大卒ホワイトカラーの人材開発／報酬Payー年功賃金か／長期雇用と解雇／現代の理論／中小企業労働者／女性労働者／高年労働者とフリーター／海外の日本企業／働く場での労働組合／マクロの労働経済／基礎理論と段階論 「知的熟練」と「長期の競争」に重きを置く著者独自の一貫した論理が、多くの統計・資料を裏付けに、展開される。
最新テーマを織り込んだ全面改定版。
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生き残るための戦略 高橋基樹 ビーケイシーコレカラ ノ ロウドウ クミアイ ノ ハナシ オ シヨウ タカハシ,モトキ 発行年月：2011年03月 ページ数：237p サイズ：単行本 ISBN：9784939051470 高橋基樹（タカハシモトキ） 1951年東京都生まれ。
1975年慶応大学法学部卒業。
サッポロビール株式会社入社。
営業及びマーケティング業務を25年担当。
1999年末に同社を退社しコンサルティング業務を開始。
2002年から2年間、P＆Sコミュニケーションズ（現j．union）に勤務し、労働組合向けセミナー講師、組合活性化コンサルティングを行う。
2007年4月にヒューマンバリュー研究所を設立し、現在に至る。
中小企業診断士、社会保険労務士。
現在、組織活性化コミサルティング業務の他、企業、行政向けには「段取り力」向上セミナー、目標管理制度定着セミナー、管理職の役割研修などの評価が高い（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　労働組合を見直してみませんか／第2章　労働組合に求められるコミュニケーション機能／第3章　労働組合の現場力／第4章　労働組合の経営サポート機能／第5章　組合品質向上への取組み／第6章　労働組合のワーク・ライフ・バランスへの取組み／第7章　組合員でない人への対応 なぜ労働組合の本を書こうと思ったかーこのままでは、日本は極めて難しい状況に陥るから。
労働組合は、もはや必要ないのではー経済面だけでない、豊かな生活を達成する支援に取り組む労働組合が生き残れるのではないか。
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生き残るための戦略 高橋基樹 ビーケイシーコレカラ ノ ロウドウ クミアイ ノ ハナシ オ シヨウ タカハシ,モトキ 発行年月：2011年03月 ページ数：237p サイズ：単行本 ISBN：9784939051470 高橋基樹（タカハシモトキ） 1951年東京都生まれ。
1975年慶応大学法学部卒業。
サッポロビール株式会社入社。
営業及びマーケティング業務を25年担当。
1999年末に同社を退社しコンサルティング業務を開始。
2002年から2年間、P＆Sコミュニケーションズ（現j．union）に勤務し、労働組合向けセミナー講師、組合活性化コンサルティングを行う。
2007年4月にヒューマンバリュー研究所を設立し、現在に至る。
中小企業診断士、社会保険労務士。
現在、組織活性化コミサルティング業務の他、企業、行政向けには「段取り力」向上セミナー、目標管理制度定着セミナー、管理職の役割研修などの評価が高い（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　労働組合を見直してみませんか／第2章　労働組合に求められるコミュニケーション機能／第3章　労働組合の現場力／第4章　労働組合の経営サポート機能／第5章　組合品質向上への取組み／第6章　労働組合のワーク・ライフ・バランスへの取組み／第7章　組合員でない人への対応 なぜ労働組合の本を書こうと思ったかーこのままでは、日本は極めて難しい状況に陥るから。
労働組合は、もはや必要ないのではー経済面だけでない、豊かな生活を達成する支援に取り組む労働組合が生き残れるのではないか。
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