広兼修 さぬきやん オーム社BKSCPN_【biz2016】 マンガ デ ワカル プロジェクト マネジメント ヒロカネ,オサム サヌキヤン 発行年月：2011年06月 ページ数：199p サイズ：単行本 ISBN：9784274068546 広兼修（ヒロカネオサム） 株式会社フュージョン代表取締役社長。
米国PMI認定PMP。
東京都立新宿高等学校卒。
東京工業大学大学院修士課程卒。
外資コンサルティング会社にて、企業の経理・製造・人事業務で利用するコンピュータシステムの構想・設計・開発に従事。
その後、外資ERPベンダーにてコンサルティング部門の立ち上げ、販売・物流ソフトウェアの導入責任者として従事。
1999年、株式会社フュージョンを設立。
業務およびシステムのコンサルティング、プロジェクト管理支援、IT戦略立案、企業のCIO補佐などを中心に活動を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　プロジェクトとは／第2章　プロジェクトを企画する／第3章　プロジェクトを計画する／第4章　プロジェクト作業に着手する／第5章　プロジェクトをコントロールする／第6章　成果を得て、プロジェクトを終了する 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

Excelによる初級・中級データサイエンス 寺島和夫 同文舘出版ビジネスデータノブンセキリテラシートカツヨウ テラシマカズオ 発行年月：2022年01月12日 予約締切日：2022年01月11日 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784495390600 寺島和夫（テラシマカズオ） 1978年大阪工業大学大学院工学研究科修士課程修了、経営工学専攻。
現在、龍谷大学経営学部教授。
専攻、経営情報、小売業マーケティング（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　リテラシー編（企業活動とデータ分析／Excelリテラシー／分析リテラシー）／第2部　データ編（データの所在と取り込み／データベース処理）／第3部　統計編（ヒストグラムと正規分布／確率分布の利用／変量間の関連性）／第4部　実践編（販売データの分析と活用／生産データの分析と活用／会計データの分析と活用）／第5部　発展編（設備投資に関する分析と活用／POSデータの活用） AIを活かせる人材の育成は今や国家的な課題となり、“データをビジネスなどのツールとして使える素養の習得”が求められています。
本書では、そうしたニーズに合わせ、目的に合わせた分析を行いビッグデータから価値を引き出す「データサイエンス」について、考え方から実際の分析手順まで詳しく解説しています。
実データに基づく多数の例題・課題を収録。
データ分析のプロセス全体を、具体的かつアクティブに学修できます！ビッグデータ時代、ビジネスにおいて欠かすことのできない分析手法と実践的スキルが身に付く一冊。
本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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【毎日発送】 商品状態 著者名 宮内健次、かめやともまさ 出版社名 ウェッジ 発売日 2018年03月20日 ISBN 9784863102019

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【毎日発送】 商品状態 著者名 初見康行 出版社名 中央経済社 発売日 2018年3月30日 ISBN 9784502261619

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【毎日発送】 商品状態 著者名 一橋ビジネスレビュ−編集部 出版社名 東洋経済新報社 発売日 2003年06月 ISBN 9784492521373

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【毎日発送】 商品状態 著者名 白川克、榊巻亮 出版社名 日経BPM（日本経済新聞出版本部） 発売日 2013年09月 ISBN 9784532319021

東郷静峰 安田厚 日本生産性本部ヒョウカシャケンシュウジッセンマニュアル トウゴウセイホウ ヤスダアツシ 発行年月：2025年07月22日 予約締切日：2025年07月21日 ページ数：223p サイズ：単行本 ISBN：9784883726240 第1章　ケースを使った評価者研修（研修の目的／研修の内容／研修の効果）／第2章　研修を「準備」する（研修の枠組みを固める／研修資料を作成する／研修資料を配布する／補　オンライン研修に備える）／第3章　研修を「実施」する（課題に取り組む（個人作業）／研修の開始に備える／研修を開始する／研修を振り返る）／第4章　研修を「活用」する（研修の効果を更に高める／研修の効果を評価する）／巻末資料　模範解答の補足資料 研修での「気づき」を活かして、評価者の「行動」に「変化」をもたらす！オンラインでの研修にも対応。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

東山 一 篠原 一生 中央経済社スタートアップノエクイティファイナンスジュウヨウポイントゴジュウ ヒガシヤマ ハジメ シノハラ イッセイ 発行年月：2025年10月17日 予約締切日：2025年10月03日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784502547317 東山一（ヒガシヤマハジメ） 株式会社ポラリス・コンサルティング代表取締役。
情報経営イノベーション専門職大学（iU）客員教授。
慶應義塾大学文学部史学科卒業、青山学院大学国際政治経済学部修士課程修了（MBA）。
専門はスタートアップのコーポレートファイナンス。
光学メーカーにて人事・経理・財務等の経営管理業務、フィリピン工場2社の立ち上げ（管理部門責任者）を経験。
大手監査法人系コンサルティング会社にて経営基本構想の策定や経営・財務管理システム構築などのプロジェクトに従事し、その後、社外CFOとして数々のスタートアップに対してエクイティファイナンスの支援や、ベンチャーキャピタルにてスタートアップへの投資およびフォローアップを行う。
2010年株式会社ポラリス・コンサルティングを設立。
スタートアップの社外取締役および監査役（上場企業を含む）を歴任。
2023年情報経営イノベーション専門職大学（iU）客員教授に就任。
2024年TIB（Tokyo　Innovation　Base）認定パートナー企業に採択 篠原一生（シノハライッセイ） TMI総合法律事務所　パートナー弁護士、応用情報技術者。
2011年明治大学法学部法律学科卒業、2013年早稲田大学大学院法務研究科修了。
同年司法試験合格。
2014年12月弁護士登録（第一東京弁護士会）。
2015年TMI総合法律事務所勤務。
2018年慶應義塾大学総合政策学部講師（行政法（社会保障法））。
2020年University　of　Southern　California　Law　School（LL．M．，Certificate　in　Technology　and　Entrepreneurship　Law）。
2020年1月から9月にかけてドバイ、カイロ、イスタンブール所在の法律事務所にて出向勤務。
2024年情報経営イノベーション専門職大学の客員教授に就任。
第一東京弁護士会（2014年〜）、第一東京弁護士会総合法律研究所現代中近東法研究部会委員（2015年〜）、日本社会保障法学会（2017年〜）、デジタル・フォレンジック研究会（2020年〜）等に所属（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　エクイティファイナンスとは／第2章　スタートアップ企業のロードマップ／第3章　株式会社と株主／第4章　資本政策の基礎／第5章　資本政策の応用／第6章　エクイティファイナンスに関わる契約 エクイティファイナンスのしくみや基本的な流れから資本政策、契約まで。
CEO・CFOが押さえておくべき事項を解説。
本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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【毎日発送】 商品状態 著者名 労務行政研究所 出版社名 労務行政 発売日 2020年8月25日 ISBN 9784845204410

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【毎日発送】 商品状態 著者名 山元浩二 出版社名 あさ出版 発売日 2020年02月22日 ISBN 9784866671819

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【毎日発送】 商品状態 著者名 西尾太 出版社名 日本実業出版社 発売日 2023年12月01日 ISBN 9784534060624

経験と勘を活かす武器を身につける 石川 淳 中央経済社リーダーシップノリロン イシカワ ジュン 発行年月：2022年03月28日 予約締切日：2022年03月27日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784502418617 石川淳（イシカワジュン） 生年：1962年。
学歴：慶應義塾大学法学部政治学科卒。
慶應義塾大学経営管理研究科修士課程修了。
同博士課程修了。
学位：博士（経営学）。
現職：立教大学統括副総長。
立教学院常務理事。
立教大学経営学部教授。
主要受賞歴：1997年日本労務学会研究奨励賞。
2014年PanーPacific　Business　Conference　Outstanding　Paper　Award（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　理論を知っているかどうかで差がつく時代の到来／第2章　120年の研究を一気に読むーリーダーシップ研究の流れ／第3章　資質アプローチ研究／第4章　行動アプローチ研究／第5章　コンティンジェンシー・アプローチ研究／第6章　変革型アプローチ研究／第7章　その他のリーダーシップ研究／第8章　リーダーシップ持論2．0へ 「理論は難しくて理解しづらい」？「理論など現場では役に立たない」？環境の変化が早く、これまでの経験や勘だけではうまく乗り切ることが難しくなってきた時代こそリーダーシップ理論の重要性が高まっています。
最新の理論はもちろん、時代の変化に合わせて発展してきた理論の流れにそってわかりやすく解説。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

天池 健治 木村 賢司 中央経済社ズカイヒョウカイジョウトショトクノシンコクショキサイチェックポイント アマイケ ケンジ キムラ ケンジ 発行年月：2024年12月12日 予約締切日：2024年12月11日 ページ数：424p サイズ：単行本 ISBN：9784502519918 天池健治（アマイケケンジ） 昭和57年、東京国税局配属。
資産税、所得税、法人税調査、土地評価、審理事務に従事。
平成19年川崎北税務署を最後に退職。
同年に税理士登録（東京税理士会所属）。
天池健治税理士事務所開設、証券アナリスト協会検定会員、宅地建物取引士、税務会計研究学会会員、社団法人日本租税研究会会員、政治資金監査人 木村賢司（キムラケンジ） 昭和49年に熊本国税局採用、昭和50年東京国税局に配属、市川税務署を最初として20の税務署に勤務、資産税及び所得税の調査事務、機動担当、評価事務、審理事務に従事、連絡調整官、審理専門官、統括国税調査官、特別国税調査官等を歴任、令和2年7月雪谷税務署審理担当上席国税調査官で退職、同年税理士登録（東京地方税理士会所属）、木村賢司税理士事務所を開設 田作有司郎（タサクユウジロウ） 昭和32年東京都生まれ。
明治大学商学部卒業。
昭和55年東京国税局採用後、東京国税局考査課、資産課税課、機動課、京橋税務署副署長、鎌倉税務署特別国税調査官（資産課税）、国税庁広島派遣主任監査官、税務大学校教授（資産課税）及び主任教授（資産課税、総括）、雪谷税務署長などを歴任後、藤沢税務署長を最後に退官。
平成30年8月税理士登録。
令和元年6月東京税理士会会員相談室相談委員 藤沢佳文（フジサワヨシフミ） 昭和57年、東京国税局配属。
主に所得税事務に従事。
税務大学校専門教育部教授（会計学）、総合教育部主任教授（所得税）、東京国税局調査第一部特別国税調査官、調査第三部統括国税調査官、新発田税務署長、保土ヶ谷税務署長、令和元年藤沢税務署長を最後に退職。
同年に税理士登録（東京税理士会所属）。
藤沢佳文税理士事務所開設、認定経営革新等支援機関、AFP（日本FP協会認定） 松田淳（マツダジュン） 昭和57年、東京国税局配属後、昭和61年に大蔵省（現　財務省）主税局へ出向。
平成18年まで主税局において税制1課及び3課において相続税、所得税等の税制の企画立案事務に従事（担当の課長補佐として、相続時精算課税制度の創設、延納・物納制度の見直し、信託法改正に伴う相続税の改正などを担当）。
その後、佐原税務署長、鎌倉税務署長、東京国税局調査部特官及び統括官並びに主任国税訟務官、国税不服審判所（本部）総括審判官、税務大学校研究部総括主任教授及び総合教育部長並びに東京国税局調査2部長を歴任。
令和2年7月に退官し、同年8月に税理士登録。
松田淳税理士事務所を開設（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　譲渡所得の概要／第2章　総合譲渡所得／第3章　土地建物等の譲渡所得（分離課税）／第4章　居住用財産を譲渡した場合の特例／第5章　特定の事業用資産の買換えの特例等／第6章　収用等により補償金等を取得する場合等の特例／第7章　土地等を譲渡した場合の特別控除／第8章　土地等を譲渡した場合等のその他の特例／第9章　株式等に係る譲渡所得／第10章　災害に係る譲渡所得関係の措置 プロの視点で最終チェック。
具体的な記載例から、譲渡所得の申告書・計算書・明細書の記載方法がわかる！国税庁の質疑応答、税務署が申告書の審査時に使用している「特例適用審査表」を豊富に収録。
譲渡所得の申告で知りたい情報にQRコードから迅速にアクセスできる！申告書の最終確認をさらに強固に。
「特例適用チェックシート」を新たに追加！書き方の手順と誤りやすい事項がチェックポイントでよくわかる！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

著者：デービッド・A. ナドラー, 斎藤 彰悟, 平野 和子, David A. Nadler出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ISBN-10：4478372578ISBN-13：9784478372579■こちらの商品もオススメです ● さあ、才能（じぶん）に目覚めよう　新版　〈ストレングス・ファインダー2.0〉 / 古屋博子, トム・ラス / 日本経済新聞出版 [単行本] ● Googleの脳みそ / 三宅 伸吾 / 日本経済新聞出版 [単行本] ● 競争優位のイノベーション / マイケル L.タッシュマン, チャールズ A.オーライリー, 平野 和子 / ダイヤモンド社 [単行本] ● ライトニングリターンズファイナルファンタジー13マスターガイド / Vジャンプ編集部 / 集英社 [単行本（ソフトカバー）] ● 人を活かす創造的経営革新 / 伊藤 茂夫 / 近代セールス社 [単行本] ● マーフィー無限の力を引き出す潜在意識活用法 / ジョセフ・マーフィー, ジョセフ・マーフィー・イスティテュート / きこ書房 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。
■ネコポスで送料は1?3点で298円、4点で328円。
5点以上で600円からとなります。
※2,500円以上の購入で送料無料。
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■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。
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決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。
■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。
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■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。
　　書き込みや線引きはありません。
・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
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　　商品の痛みがある場合があります。

著者：デービッド・A. ナドラー, 斎藤 彰悟, 平野 和子, David A. Nadler出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ISBN-10：4478372578ISBN-13：9784478372579■こちらの商品もオススメです ● さあ、才能（じぶん）に目覚めよう　新版　〈ストレングス・ファインダー2.0〉 / 古屋博子, トム・ラス / 日本経済新聞出版 [単行本] ● Googleの脳みそ / 三宅 伸吾 / 日本経済新聞出版 [単行本] ● 競争優位のイノベーション / マイケル L.タッシュマン, チャールズ A.オーライリー, 平野 和子 / ダイヤモンド社 [単行本] ● ライトニングリターンズファイナルファンタジー13マスターガイド / Vジャンプ編集部 / 集英社 [単行本（ソフトカバー）] ● 人を活かす創造的経営革新 / 伊藤 茂夫 / 近代セールス社 [単行本] ● マーフィー無限の力を引き出す潜在意識活用法 / ジョセフ・マーフィー, ジョセフ・マーフィー・イスティテュート / きこ書房 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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プロジェクトの資金調達とリスク・コントロール 加賀隆一 金融財政事情研究会プロジェクト ファイナンス ノ ジツム カガ,リュウイチ 発行年月：2020年03月 予約締切日：2020年02月28日 ページ数：455p サイズ：単行本 ISBN：9784322134872 加賀隆一（カガリュウイチ） 1980年日本輸出入銀行（現、国際協力銀行）に入行。
プロジェクトファイナンス部長等を経てアジア・大洋州地域拠点長。
2012年アジア開発銀行に入行。
官民連携部長。
2018年からKing＆Spalding外国法事務弁護士事務所にてシニア・アドバイザー（プロジェクト・ファイナンス・プラクティス）。
慶應義塾大学経済学部卒。
米エール大学大学院経済学修士課程修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　プロジェクト・ファイナンスの基本／第2章　プロジェクト・ファイナンスの主要当事者と実務手順／第3章　プロジェクト・リスクのコントロール／第4章　事業性審査とキャッシュフローのコントロール／第5章　関連する契約書と紛争解決手段／第6章　イスラム金融とプロジェクト・ファイナンス関連プロダクト／第7章　公的金融機関／第8章　事業分野別ケース・スタディ 経験豊富なプロがノウハウを詳しく解説！待望の全面改訂で最新の金融技術・情報を満載。
実際の経験に基づいた事例を多数紹介。
国際開発金融機関・各国公的金融機関の業務や具体的な活用法を網羅。
本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

職場・リモートワークで留意すべき重要ポイント 池田　秀司 日本規格協会テレワークジダイノアイエスエムエスジョウホウセキュリティマネジメントシステムガイドブック イケダ　シュウジ 発行年月：2022年12月20日 ページ数：152p サイズ：単行本 ISBN：9784542305496 池田秀司（イケダシュウジ） 1973年4月生まれ。
千葉県市原市出身。
1996年、関東学院大学文学部英米文学科卒業後にデジタルコンテンツの作成及び開発にかかわる業務を行う会社に勤務し、その後に情報セキュリティソリューション及びコンサルティング業務を行う会社に転職する。
2006年に独立し、iー3c（あいすりーしー）株式会社を設立。
情報セキュリティコンサルティング及び監査に関する事業を開始し、現在に至る（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　要求事項に対して留意すべき重要ポイント／第2章　管理策に対して留意すべき重要ポイント／第3章　トップマネジメントが行うこと／第4章　管理責任者及び推進事務局が行うこと／第5章　情報システム管理者が行うこと／第6章　推進担当者が行うこと／第7章　内部監査員が行うこと／第8章　リモートワーク実施者が行うこと 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

大阪商工会議所 中央経済社ビジネスカイケイケンテイシケンコウシキカコモンダイシュウイッキュウ オオサカショウコウカイギショ 発行年月：2025年09月02日 予約締切日：2025年09月01日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784502552519 問題／解答・解説 テキストと連動して学べる合格への道しるべ。
試験対策の必須アイテム。
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中谷充宏 秀和システムメンセツカンガホンネデオシエルシュウダンメンセツジーディーグループディスカッションカンゼンタイサクマニュアル ナカヤミツヒロ 発行年月：2024年03月12日 予約締切日：2024年03月11日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784798072180 中谷充宏（ナカヤミツヒロ） キャリアカウンセラー（キャリアコンサルタント）。
社会保険労務士。
同志社大学法学部法律学科卒。
新卒入社したNTT（日本電信電話株式会社）勤務後、1社転職を経て平成16年にキャリアカウンセラーとして独立。
依頼者から直接、報酬をいただいてマンツーマンで支援する、日本トップクラスの「就職＆転職のパーソナルキャリアコーチ」。
社会保険労務士として人事採用コンサルティングの経験が豊富。
人事部長として企業人事を一任されるケースも多く、集団面接・GDに対する企業側のニーズや生々しい実際の面接シーンを、面接官として熟知している。
支援した大学生は1万人以上。
転職支援においては、幅広い方々への支援実績あり（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） Prologue　「集団面接」「GD」の最新事情ーよりシビアに問われる「協調性、コミュ力、リーダーシップ」／1　「ネガティブ要素」があっても大丈夫！受け入れられる打ち返し方／2　10分で頭に入る！「集団面接」「GD」のポイント／3　9割はここで決まる！「集団面接」「GD」本番前にリードする準備17／4　「集団面接」本番！「想定外」がなくなるコツ12／5　面接官が本音でコーチ！「集団面接」OK／NG回答例／6　「GD」本番！どんなメンバー・展開でも対応できるコツ33／7　面接官が本音でコーチ！「GD」OK／NG回答例11／8　“性格別”「GD」失敗パターンと対策11 「集団の中での自分の見せ方」は個別面接とは大きくちがう。
採用人事から見た「OK」「NG」と対策を日本トップクラスの「就活パーソナルコーチ」が徹底解説！「コロナ後」の最新トレンドに完全対応！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

村田直樹 相川奈美 同文舘出版キギョウカイケイノキソリロン ムラタナオキ アイカワナミ 発行年月：2021年03月30日 予約締切日：2021年03月29日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784495192938 村田直樹（ムラタナオキ） 1953年東京都に生まれる。
1983年日本大学大学院経済学研究科博士後期課程満期退学。
1987ー1988年ロンドン大学歴史研究所研究員。
1995年長崎県立大学教授。
淑徳大学教授、日本大学教授を経て、日本大学経済学部特任教授、博士（経済学）（九州大学）。
主要著書に『鉄道会計発達史論』（単著）日本経済評論社（日本会計史学会賞）ほか著書・論文多数 相川奈美（アイカワナミ） 1975年長崎県に生まれる。
2004年九州産業大学大学院商学研究科博士後期課程満期退学。
愛知学泉大学専任講師、四天王寺大学専任講師を経て、名城大学経営学部准教授。
著書・論文多数 野口翔平（ノグチショウヘイ） 1988年埼玉県に生まれる。
2017年日本大学大学院経済学研究科博士後期課程修了。
宮崎学園短期大学講師を経て、日本大学経済学部助教、博士（経済学）（日本大学）。
著書・論文多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 企業会計の基礎／貸借対照表／損益計算書／企業会計システム／貨幣性資産とキャッシュフロー計算書／棚卸資産と売上原価／固定資産と減価償却／リース会計／無形固定資産／減損会計／負債の会計／純資産の会計と株主資本等変動計算書／連結会計／財務諸表分析／原価管理／原価維持／原価改善／活動基準原価計算／原価企画／品質原価計算／利益計画／予算管理／経営意思決定支援の会計／組織と会計／組織再編の会計 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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【毎日発送】 商品状態 著者名 石山恒貴、片岡亜紀子 出版社名 千倉書房 発売日 2024年09月30日 ISBN 9784805113257

大型倒産のケースに学ぶ 鍵山整充 太田滋 白桃書房ケイエイ ホウシン ト ケイエイ センリャク カギヤマ,ヨシミツ オオタ,シゲル 発行年月：2009年01月 ページ数：306p サイズ：単行本 ISBN：9784561234913 鍵山整充（カギヤマヨシミツ） 1928年生。
東京大学経済学部卒。
約10年間、日本生産性本部で経営コンサルタントとして活躍。
1967年、日本生産性本部の同僚コンサルタント4人と共に（株）日本経営開発研究所を設立、取締役パートナーとなる。
1972年より同研究所、代表取締役所長。
2001年12月より同研究所会長 太田滋（オオタシゲル） 東京大学経済学部卒。
日本経営開発研究所に助手として入所。
経営コンサルタントを経て、1987年より同研究所取締役パートナーとなる。
2001年12月より同研究所所長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　序論・経営方針と経営者（企業を長期にわたって存続させるために必要な考え方／経営方針検討の枠組み／これからの日本の経営の方向ー経営の「定石」について／経営方針と経営者の能力）／第2部　本論・経営方針と経営戦略ー経営基本方針の検討（経営ビジョン／企業環境の予測／自社の競争力の見積りーマーケティング力・コスト競争力・その他の競争力／経営基本方針） 名門・一流といわれる大企業がなぜ倒産するのか。
どうすれば会社を潰さずに存続発展させることができるのか。
大型倒産の分析・検討を通してそうならないための経営方針と戦略を展開した、トップのための生きた経営学教科書。
改訂版では、初版に収録された30を超えるケースに加え、巻末の付録として「ヤオハンデパートの倒産」を付け加えた。
本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

山戸昭三 大学教育出版プロジェクトマネジメントノキョウカショ ヤマト　ショウソウ 発行年月：2023年04月25日 予約締切日：2023年04月24日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784866922225 山戸昭三（ヤマトショウソウ） 1976年日本電気株式会社。
2022年早稲田大学グローバルソフトウェアエンジニアリング研究所招聘研究員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロジェクトとプロジェクトマネジメント／システム開発の進め方／プロジェクト統合マネジメント初期段階／プロジェクト統合マネジメント実行監視段階／ステークホルダー・マネジメント／スコープ・マネジメント／スケジュール・マネジメント／コスト・マネジメント／品質マネジメント（品質の概念とマネジメントプロセス）／品質マネジメント（データ表現技法、データ分析技法）／資源マネジメント／コミュニケーション・マネジメント／リスク・マネジメント（リスクの特定、定性的・定量的分析）／リスク・マネジメント（リスク対応の計画と実行、監視）／調達マネジメントとプロジェクト統合マネジメント終結段階 ゼロからわかりやすく学べる。
プロジェクトマネジメントの知識＆スキルを体系的に詳説！実践的なツールと技法の解説が満載の教科書。
本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

税理士法人山田＆パートナーズ 第一法規カイテイバンカイサンセイサンジギョウジョウトエムアンドエイノゼイムキュウアンドエイコモンサキニトッテヨリヨイセンタクハ ゼイリシホウジンヤマダアンドパートナーズ 発行年月：2024年09月06日 予約締切日：2024年09月05日 ページ数：292p サイズ：単行本 ISBN：9784474095465 第1章　概要（経営者が事業をやめようと考えた場合の選択肢／解散する場合　ほか）／第2章　会社の解散、清算（解散決議から清算結了までの流れ／法人の税務ー解散事業年度　ほか）／第3章　M＆A（M＆Aを選択するメリット・デメリット／M＆Aの流れ　ほか）／第4章　M＆Aの場面での事業譲渡、組織再編（総論／事業譲渡　ほか） 解散・清算、事業譲渡、M＆Aにまつわるあらゆる税務問題についてQ＆Aでわかりやすく解説！顧問先企業の将来を考える税理士必携の一冊！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

L． デビッド・マルケ 花塚 恵 東洋経済新報社コミュニケーション リーダーシップ 心理的安全性 責任感 伝え方 行動変容 チームビルディング 組織改革 連携 適応力 役割分担 部下指導 伝達力 プレーブック 仮説検証 改善策 学習モード 強要防止 エルイーエーディーイーアールエス エルエーエヌジーユーエージーイー コトバヅカイコソサイキョウノブキデアル エル デビッド マルケ ハナツカ メグミ 発行年月：2021年05月21日 予約締切日：2021年05月20日 ページ数：404p サイズ：単行本 ISBN：9784492046890 マルケ，L．デビッド（Marquet,L.David） 全米屈指のエリート校である海軍兵学校をトップで卒業し、1999年から2001年まで米海軍の攻撃型原子力潜水艦「サンタフェ」の艦長を務める。
海軍内で最低の評価を受けていた「サンタフェ」をたった1年で最高評価の艦に生まれ変わらせ、退役後は、リーダーシップに関するコンサルタントとして活躍 花塚恵（ハナツカメグミ） 翻訳家。
福井県福井市生まれ。
英国サリー大学卒業。
英語講師、企業内翻訳者を経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに　言葉遣いの力ーリーダーシップは言葉がすべて／古いプレーブックの問題点とは　第1章　貨物船エルファロを沈没させた言葉ー悪いのは人でなく、古いプレーブック／赤ワークと青ワークについて深く知る　第2章　上の人、下の人という役割に同化しないー充実感をもたらす新しいプレーブック／新しいプレーブックにもとづくプレー1　第3章　現場からのアラートが出やすくなる言葉ー赤ワークに固執せず、時計を支配する4つの方法／新しいプレーブックにもとづくプレー2　第4章　全員で仮説の構築・検証を行う言葉ー上からの強要をやめ、連携をとる4つの方法／新しいプレーブックにもとづくプレー3　第5章　本物の責任感と行動を引き出す言葉ー思考の青ワークから、実行の赤ワークへの移行／新しいプレーブックにもとづくプレー4　第6章　区切りをつけて、チームを労う言葉ー失敗なのにやり続ける愚を犯さない4つの方法／新しいプレーブックにもとづくプレー5　第7章　既定路線に縛られず改善を図るための言葉ー赤と青のサイクルを機能させる4つの方法／新しいプレーブックにもとづくプレー6　第8章　みなを気にかけ「垣根を越えてつながる」言葉ーチームの心理的な安全性を確保する4つの方法／実体験にもとづいた9つのケース集　第9章　新しいプレーブックを現場に応用するー結果を出すリーダーの適切な姿勢と言葉遣い／上層部が数値目標を定めることの罪　第10章　赤ワークと青ワークのリズムを広げるー計画よりも、学習と適応に重きを置く／プレーが変わると結果も変わる　第11章　新しい言葉とプレーブックでエルファロを救出するー二度と悲劇を起こさないために 「言われたとおりにやっただけです」「判断は私の仕事ではないので」こんな残念な言葉を言わせないための6つのプレーとは？あらゆる組織のリーダーに役立つ、伝え方のパラダイム転換。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

コロナ禍に企業と就活生はどう適応したか 江夏 幾多郎 千倉書房カンセンショウジダイノサイヨウトシュウショクカツドウ エナツイクタロウ 発行年月：2021年06月25日 予約締切日：2021年06月24日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784805112311 江夏幾多郎（エナツイクタロウ） 神戸大学経済経営研究所准教授。
1979年生まれ。
一橋大学商学部卒業。
同大学にて博士（商学）取得。
名古屋大学大学院経済学研究科を経て2019年より現職。
専攻は人的資源管理論、雇用システム論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　コロナ禍での採用と就職活動／第2章　採用と就職活動の考え方／第3章　コロナ禍の採用／第4章　コロナ禍の就職活動ーインタビュー調査からの示唆／第5章　コロナ禍の就職活動における一般的傾向／第6章　これからの採用と就職活動 オンライン化の中で模索される、企業と就活生の間のリアルで緊密な関係性。
採用と就活に関わるあらゆる人々が目を通すべき、最新動向を切り取った一冊！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

◆◆◆非常にきれいな状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 松田修 出版社名 税務研究会 発売日 2020年12月15日 ISBN 9784793125928

大野 貴史 中央経済社ダレモオシエテクレナカッタプロジェクトベツゲンカケイサンノジツムキューアンドエー オオノ タカシ 発行年月：2025年10月23日 予約締切日：2025年10月22日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784502558313 大野貴史（オオノタカシ） 公認会計士・税理士。
大野公認会計士事務所（東京都品川区）代表。
太田昭和監査法人（現EY新日本有限責任監査法人）、朝日監査法人（現有限責任あずさ監査法人）、税理士法人、証券会社、事業会社等を経て、独立開業。
スタートアップ支援、IPOコンサルティング、組織再編税制・グループ通算制度（連結納税）コンサルティング、法人の税務顧門、を中心に、M＆Aアドバイザリー業務や税務・財務DD、企業評価業務も行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　プロジェクト別原価計算総論／第2章　プロジェクト別原価計算を行うための設定／第3章　プロジェクト別原価計算の実施／第4章　実際原価と予定原価／第5章　仕掛品評価損と受注損失引当金／第6章　プロジェクト別原価計算の具体例／第7章　収益認識基準とプロジェクト別原価計算／第8章　プロジェクト別原価計算規程／第9章　原価計算と内部統制 ソフトウエア開発やコンサルティングといったプロジェクト型の役務提供ビジネスでは、目に見える成果物がないため、その成果にかかった原価のイメージがつきにくいものです。
しかし、プロジェクト型役務提供ビジネスでも、その成果を出すために、人件費、外注費、経費などの費用がかかっています。
これらの費用をプロジェクト単位で集計しなければ、プロジェクトごとの損益が把握できず、そのプロジェクトが儲かっているのか赤字なのかの見当がつきません。
また、受託時点での損益見積もりが正しかったのかの測定もできません。
このようなプロジェクト型役務提供ビジネスの適正な損益管理を実現するのが、プロジェクト別原価計算です。
本書では、プロジェクト別原価計算を導入することにより、適正な会計処理、計数による有益な原価管理、ひいては、事業戦略の立案をしたい企業の方々に、プロジェクト別原価計算の仕組みをQ＆A方式でわかりやすく解説しています。
本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

組織変革を目指すトップとチームの成長ストーリー 長沢　智治 丸善出版プロフェッショナルアジャイルリーダー ナガサワ　トモハル 発行年月：2025年01月29日 予約締切日：2025年01月28日 ページ数：222p サイズ：単行本 ISBN：9784621310533 第1章　転換期にある組織／第2章　チームの組成と目的の発見／第3章　アウトプットからインパクトへの転換／第4章　手放すことを学ぶ／第5章　予想どおりの存亡の危機／第6章　リーダーはどこにでもいる／第7章　組織との整合性／第8章　文化との調和／付録A　効果的なリーダーシップのためのパターンとアンチパターン／付録B　ドリーンのスケッチノート かつてはうまくいっていた組織が行き詰まり、従来のビジネスモデルでは生き残れそうにない。
さらに内部の不満が制約となり、アジリティに向けて講じた手段も効果がないー本書の舞台はそんな伝統的な事業会社である。
そこでは、実験し、失敗し、苦悩し、適応していくトップの姿が描かれる。
組織にアジャイルを根付かせるためには、スクラムのようなフレームワークに頼るだけでなく、組織文化の変革が必要だ。
本書では、その道程で組織が直面する課題についての解説とともに、ストーリーでの疑似体験を通して、優れたリーダーに至る成長過程を学べる。
公式な権限の有無にかかわらず、あらゆるレベルのリーダーにとって役立つ、アジャイルリーダーシップの実践知が詰まった一冊。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

組織変革を目指すトップとチームの成長ストーリー 長沢　智治 丸善出版プロフェッショナルアジャイルリーダー ナガサワ　トモハル 発行年月：2025年01月29日 予約締切日：2025年01月28日 ページ数：222p サイズ：単行本 ISBN：9784621310533 第1章　転換期にある組織／第2章　チームの組成と目的の発見／第3章　アウトプットからインパクトへの転換／第4章　手放すことを学ぶ／第5章　予想どおりの存亡の危機／第6章　リーダーはどこにでもいる／第7章　組織との整合性／第8章　文化との調和／付録A　効果的なリーダーシップのためのパターンとアンチパターン／付録B　ドリーンのスケッチノート かつてはうまくいっていた組織が行き詰まり、従来のビジネスモデルでは生き残れそうにない。
さらに内部の不満が制約となり、アジリティに向けて講じた手段も効果がないー本書の舞台はそんな伝統的な事業会社である。
そこでは、実験し、失敗し、苦悩し、適応していくトップの姿が描かれる。
組織にアジャイルを根付かせるためには、スクラムのようなフレームワークに頼るだけでなく、組織文化の変革が必要だ。
本書では、その道程で組織が直面する課題についての解説とともに、ストーリーでの疑似体験を通して、優れたリーダーに至る成長過程を学べる。
公式な権限の有無にかかわらず、あらゆるレベルのリーダーにとって役立つ、アジャイルリーダーシップの実践知が詰まった一冊。
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