石井妙子 岩本充史 労働新聞社ケイエイガワ ベンゴシ ニ ヨル セイセン ロウドウ ハンレイシュウ イシイ,タエコ イワモト,アツシ 発行年月：2014年04月17日 ページ数：193p サイズ：単行本 ISBN：9784897615042 労働条件不利益変更／未払い賃金・残業代／懲戒処分など／損害賠償など／労災・安全配慮義務／雇止め・契約終了など／解雇／懲戒解雇など／その他 本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、2013年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。
執筆者の方に精選していただいた判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」の3点につき、重要な点を簡潔に解説いただいております。
特に「応用と見直し」では、判例の内容を踏まえて会社側が留意すべき事項を指摘しております。
手軽に判例の内容を理解でき、日々の労務管理実務に役立ちます。
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会社も従業員もトクする！ 山中伸枝 同文舘出版チュウショウキギョウノタメノキギョウガタディーシーイデコプラスノハジメカタ ヤマナカノブエ 発行年月：2021年07月05日 予約締切日：2021年04月12日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784495540906 山中伸枝（ヤマナカノブエ） 株式会社アセット・アドバンテージ代表取締役、心とお財布を幸せにする専門家、ファイナンシャルプランナー（CFP）、FP相談ねっと代表、一般社団法人公的保険アドバイザー協会理事。
1993年米国オハイオ州立大学ビジネス学部卒業後、メーカーに勤務。
これからはひとりひとりが、自らの知識と信念で自分の人生を切り開いていく時代と痛感し、ファイナンシャルプランナー（FP）として2002年に独立。
現在、年金と資産運用、特に確定拠出年金やNISAの講演、ライフプランの相談で全国を飛び回りながら、ウェブやマネー誌などで情報発信するなど、お金のアドバイザーとして精力的に活動している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　中小企業こそ活用したい確定拠出年金の基礎知識（これからの時代に必要な「共助」と「自助」／確定拠出年金の仕組みとメリット　ほか）／第2章　事例で確認！あなたの会社にぴったりの確定拠出年金は？（会社の体制強化のために企業型DCを導入したAさんのケースー創業5年　従業員60名のデザイン会社／新しい時代に合った退職金制度として企業型DCを導入したBさんのケースー二代目社長　従業員150名のメーカー　ほか）／第3章　こんなにトクする！確定拠出年金の税制メリット（企業型確定拠出年金の拠出時の税制メリット／iDeCoの拠出時の税制メリット　ほか）／第4章　企業型DCとiDeCo＋、どちらを導入すべき？（企業型と個人型の費用対効果で比較する／企業型と個人型の導入プロセスを比較する1　企業型　ほか）／第5章　経営者の想いを形にする事業主掛金の拠出方法（旧制度から企業型確定拠出年金に移行する場合の掛金／新規で企業型確定拠出年金を導入する場合の掛金　ほか） あなたの会社にぴったりの確定拠出年金は？企業型DCとiDeCo＋、どちらを導入すべき？導入・設計・運営・手続き…こんなとき、どうする？会社の資金繰りや節税対策、企業年金などに頭を抱えている経営者から何から取り組めばいいのかわからない経理担当者まで、確定拠出年金のギモンを解決する実務Q＆A。
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江上千惠子 株式会社エス・ピー・ネットワーク　総合研究部 第一法規タイセイセイビハカイシャノギムデスズカイパワハラボウシタイサクホウセイタイオウガイド エガミチエコ カブシキガイシャエスピーネットワークソウゴウケンキュウブ 発行年月：2020年03月14日 予約締切日：2020年02月26日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784474069091 江上千惠子（エガミチエコ） 1950年東京生まれ、1972年千葉大学人文学部卒業。
大学卒業後、東京都職員、裁判所書記官を経て、1985年から弁護士。
（公財）東京都人権啓発センター評議委員、東京都人権施策に関する専門家会議委員、江東区男女平等推進懇談会会長、同区法律相談、女性センター法律相談担当等（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　ハラスメント対策法対応マニュアル（パワハラに関する法改正の概要／男女雇用機会均等法、育児・介護休業法に関する法改正の概要　ほか）／第2章　法律が求める「適切」なハラスメント対応の在り方（ハラスメント対策に求められる実効性／ハラスメントが及ぼす影響　ほか）／第3章　パワハラ等ハラスメント対策実務対応ガイド（ハラスメント対策の第一歩を踏み出すためにーよくある障害とその対応策／真の「適切」なハラスメント防止に向けてー組織全体での社内体制作り）／第4章　ケース別・ハラスメント発生時の対応と注意点（「コミュニケーション不足以上、ハラスメント未満？」／ところかまわず怒鳴り散らすC部長　ほか）／資料編　事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（パワハラ指針） 2020年6月施行！法律からパワハラ指針まで完全対応！ハラスメント相談への対応方法もしっかり解説！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

働き方改革と労働法務 坂東 利国 全日本情報学習振興協会 編集部 マイナビ出版ハタラキカタカイカクケンテイハタラキカタマネージャーニンテイシケンコウシキテキスト バンドウ ヨシクニ ゼンニホンジョウホウガクシュウシンコウキョウカイ ヘンシュウブ 発行年月：2020年04月09日 予約締切日：2020年02月11日 ページ数：512p サイズ：単行本 ISBN：9784839972912 坂東利国（バンドウヨシクニ） 慶應義塾大学法学部法律学科卒業。
弁護士（東京弁護士会）。
東京エクセル法律事務所パートナー弁護士。
日本労働法学会所属。
日本CSR普及協会所属。
一般財団法人日本ハラスメントカウンセラー協会顧問（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　働き方改革とワークスタイルコーディネート（ワークスタイルコーディネートの重要性／働き方改革の必要性ー我が国の経済社会の現状　ほか）／2　働き方改革と働き方改革実行計画（働き方改革とは／働き方改革実行計画　ほか）／3　検討テーマごとにみる働き方改革（非正規雇用の処遇改善／賃金引き上げと労働生産性向上　ほか）／4　働き方に関する労働法の理解（労働法総論／雇用関係法　ほか） 働き方マネージャー認定試験合格のための必携書。
この一冊で「働き方改革」が理解できる働き方改革関連法改正に対応。
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著者：荻原 勝出版社：日本労働研究機構サイズ：ペーパーバックISBN-10：4538211125ISBN-13：9784538211121■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：DCプランナー実務研究会出版社：金融財政事情研究会サイズ：単行本ISBN-10：4322106021ISBN-13：9784322106022■通常24時間以内に出荷可能です。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 刊行委員会 出版社名 平原社（千代田区） 発売日 1997年11月 ISBN 9784938391195

著者：エイ・アイ・ケイ教育情報部出版社：経林書房サイズ：ペーパーバックISBN-10：4767301920ISBN-13：9784767301921■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：エイ・アイ・ケイ教育情報部出版社：経林書房サイズ：ペーパーバックISBN-10：4767301920ISBN-13：9784767301921■通常24時間以内に出荷可能です。
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日本労働法学会 島田陽一 日本評論社コウザ ロウドウホウノサイセイ ダイロクカン ロウドウホウノフロンティア ニホンロウドウホウガッカイ シマダ ヨウイチ 発行年月：2017年06月22日 予約締切日：2017年06月21日 サイズ：全集・双書 ISBN：9784535065161 第1部　労働法の改革論議（労働法改革の理論と政策／雇用社会の変化と労働法学の課題／労働法改革論の国際的展開）／第2部　雇用政策と労働法（これからの雇用政策と労働法学の課題／若年期・高年期における就労・生活と法政策／障害者雇用政策の理論的課題／外国人労働者）／第3部　非正規雇用と労働法（外部市場・非正規雇用と労働法制／労働者派遣／有期雇用／パートタイム労働法）／第4部　労働法における学際的研究（企業法と労働法学／ジェンダーと労働法ージェンダー視座アプローチの有効性と今後の課題／社会保障法学と労働法学／国際労働関係法の課題） 労働政策の展開とこれまでの理論・実務を踏まえ、今後の雇用社会の将来を展望しながら、その課題と方向性を論じる。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 労働問題実践シリ−ズ編集委員会 出版社名 大月書店 発売日 1990年06月01日 ISBN 9784272300037

女性たちによる闘いの軌跡 浅倉むつ子 萩原久美子 旬報社ロウドウ ウンドウ オ キリヒラク アサクラ,ムツコ ハギワラ,クミコ 発行年月：2018年10月 予約締切日：2018年09月27日 ページ数：425p サイズ：単行本 ISBN：9784845115600 浅倉むつ子（アサクラムツコ） 早稲田大学法学学術院教授。
東京都立大学大学院博士課程満期退学、博士（法学）。
労働法・ジェンダー法専攻。
日本学術会議会員、日本労働法学会代表理事、ジェンダー法学会理事長を歴任 萩原久美子（ハギワラクミコ） 下関市立大学経済学部教授。
一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得修了。
労働社会学・社会政策とジェンダー・人事労務管理論専攻 神尾真知子（カミオマチコ） 日本大学法学部教授。
慶應義塾大学大学院法学研究科博士課程満期退学。
労働法・社会保障法専攻 井上久美枝（イノウエクミエ） 連合総合男女・雇用平等局総合局長。
法政大学経済学部卒業。
（独）日本スポーツ振興センター出身。
政府関係法人労働組合連合書記長、国公関連労働組合連合会書記次長、連合中央執行委員（女性代表）、連合総合政策局社会政策局次長、社会政策局長、総合男女平等局総合局長を経て、2017年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　労働組合運動と女性の要求ー「敵対」から「共存」へ／第2章　高度成長期からオイルショックへー聞き書き・男女雇用平等法を求めて1／第3章　男女雇用平等に立ちはだかった「保護と平等論」／第4章　経済大国ニッポンと労働運動再編の時代ー聞き書き・男女雇用平等法を求めて2／第5章　過去の運動を次の世代へー歴史がつなぐ未来へのバトン／第6章　ポスト均等法の労働世界と運動の広がりー聞き書き・男女雇用平等法を求めて3 均等法制定をめぐる攻防とは何だったのか。
差別のない働き方と「生活」を取り戻す、その純粋な熱意に貫かれた道のりを12人が語る。
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◆◆◆非常にきれいな状態です。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 労務行政研究所 出版社名 労務行政 発売日 2012年03月 ISBN 9784845222711

著者：後藤 清, 総合法令出版社：総合法令出版サイズ：単行本ISBN-10：4893463497ISBN-13：9784893463494■通常24時間以内に出荷可能です。
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実例付き 小島美津子 日本実業出版社サイヨウサレル リレキショ ショクム ケイレキショ ワ コウ カク コジマ,ミツコ 発行年月：2003年06月20日 予約締切日：2003年06月13日 ページ数：141p サイズ：単行本 ISBN：9784534035981 小島美津子（コジマミツコ） 1970年代後半より職業とキャリア形成、女性の社会進出をテーマに媒体企画や取材・執筆を続け、85年に（有）クリエイションユウを設立。
教育情報誌や求人情報誌の外部ブレーンとして別冊編集やムック企画制作、また読者サイドに立った転職ノウハウ、資格ガイド・職業ガイドの記事を担当。
その傍ら、随時開催の『小島転職塾』で転職・再就職の指導・助言に携わる。
幅広い業種業界にわたる職種知識と通算1000社を超す採用担当者取材に基づく現場感覚のある実践的アドバイスが好評（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 履歴書の基本のキホンー“気軽な応募”のイメージを与えないこと／履歴書の書き方（経歴や取得資格など“事実”をどこまでどう書く？／意欲や適性、仕事姿勢をどうアピールするか）／応募書類とは何かー選考に必要な情報を提供してこそ“応募書類”／職務経歴書の書き方ー自分が“採用される理由”を一覧できるように整理／応募書類の提出ー郵送か持参か、提出方法による留意事項もある／転職プロセスの記録ー自分を知ることが勝ち残る条件 見本の通り書いているのに書類選考で落ち続けている…。
実力に自信はあるのに面接にさえ漕ぎ着けない…。
その理由は、きっと「書き方」にある。
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原　昌登 産労総合研究所出版部経営書院ゼロカラマナブロウドウホウ ハラマサト 発行年月：2022年06月23日 予約締切日：2022年06月03日 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784863263260 原昌登（ハラマサト） 成蹊大学法学部教授。
1999年東北大学法学部卒業。
同年、東北大学法学部助手。
2004年成蹊大学法学部専任講師。
同助教授（准教授）を経て、2013年より同教授。
中央労働委員会地方調整委員、労働政策審議会（職業安定分科会労働力需給制度部会）委員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 労働法総論／労働者・使用者とは／賃金／労働時間・休暇・休業／採用・人事異動・懲戒・休職／労働条件の変更／労働契約の終了／高齢者雇用／有期・パート・派遣などによる雇用／ハラスメント・雇用差別／労災保険・安全衛生／労使関係／企業の組織変動／副業・兼業／外国人労働者・国際的な労働関係／労働紛争の解決 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：戸木田 嘉久出版社：新日本出版社サイズ：単行本ISBN-10：4406030328ISBN-13：9784406030328■こちらの商品もオススメです ● 労働運動の理論発展史 戦後日本の歴史的教訓 上 / 戸木田 嘉久 / 新日本出版社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：戸木田 嘉久出版社：新日本出版社サイズ：単行本ISBN-10：4406030328ISBN-13：9784406030328■こちらの商品もオススメです ● 労働運動の理論発展史 戦後日本の歴史的教訓 上 / 戸木田 嘉久 / 新日本出版社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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日本経済はどう変わるか 小崎敏男 日本評論社ロウドウリョク ブソク ノ ケイザイガク コサキ,トシオ 発行年月：2018年02月 予約締切日：2018年01月17日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784535559042 小〓敏男（コサキトシオ） 1958年石川県生まれ。
1982年東海大学政治経済学部経済学科卒業、1996年中央大学大学院経済学研究科経済学専攻博士後期課程修了、1997年3月博士（経済学）中央大学、1996年東海大学政治経済学部経済学科専任講師、1998年東海大学政治経済学部経済学科助教授、2005年東海大学政治経済学部経済学科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 本書の構成とその背景：いまなぜ人手不足なのか？／第1部　人口減少（少子・高齢化）のメカニズムとその対策（少子化に関する基礎理論：少子化と結婚の経済学とは？／既婚女性の働き方と子どもの数：女性の働き方と少子化は関係しているのか？／超高齢化社会への対応策：高齢化のメカニズムと高齢化対策とは？／労働力不足の労働市場：人口減少と労働力不足は関係ないのか？）／第2部　労働力不足とその対策（労働力不足と外国人労働：外国人労働者は日本人の賃金を低下させ、職を奪うのか？／労働力不足と日本的雇用慣行：人手不足は、日本的雇用慣行をどう変化させているか？／労働力不足と地方創生：どうしたら人々が地方に集まるのか？／労働力不足と技術革新：第4次産業革命は仕事を奪うか？） 本 人文・思想・社会 社会 労働

箱田忠昭 箱田賢亮 フォレスト出版コレダケハシッテオキタイテンショクノキホントジョウシキ　カイテイシンパンニハン ハコダタダアキ ハコダケンスケ 発行年月：2020年10月23日 予約締切日：2020年09月10日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784866801025 箱田賢亮（ハコダケンスケ） ドクターケン。
16歳で渡米、コロンビア大学で教育博士の学位を取得。
その後29歳の若さでカンザスウェスリヤン大学の教授に就任、学部長としてオンラインクラスなどを管轄。
令和元年、米国での経験を人材育成に活かすべく、実父・箱田忠昭経営のインサイトラーニング株式会社の取締役社長に。
プレゼンテーション、ネゴシエーション、リーダーシップ、モチベーション管理、タイムマネジメント、効果的図解技術、英語でのコミュニケーションに関する専門家として、経営者から新入社員を対象とした講演活動を行う。
米国で培ったグローバルな視点から、転職市場をはじめ、さまざまなビジネス環境を生き抜くための情報と示唆を精力的に提供しつづけている 箱田忠昭（ハコダタダアキ） インサイトラーニング株式会社代表取締役。
年間300回以上のセミナーをこなすカリスマインストラクター。
慶応義塾大学商学部卒業、ミネソタ大学大学院修了。
日本コカ・コーラ広告部マネージャー、エスティローダーのマーケティング部長、パルファン・イブ・サンローラン日本支社長を歴任。
自身も転職を繰り返してキャリアアップをしてきた「転職職人」。
著書に、47万部を超えるベストセラーシリーズ『「できる人」の話し方＆コミュニケーション術』『「できる人」の時間の使い方』『「できる人」の話し方＆人間関係の作り方』など多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　あなたの転職を成功させるには（あなたに合った道を見つける方法／まず、退職に向けての諸注意／知らなきゃ損する税金・社会保険の手続き）／第2部　さあ、いざ転職をはじめよう（情報収集が決め手の応募のしかた／ネットを活用！イマドキの転職活動／押さえておきたい履歴書・職務経歴書の書き方／面接はこれでバッチリ！／オンライン面接徹底攻略法／これで終わり！内定から入社まで） 準備・応募・面接・入社・各種手続き…。
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単行本 梅崎 修 松繁 寿和 有斐閣シゴトエイガニマナブキャリアデザイン ウメザキ　オサム マツシゲ　ヒサカズ 発行年月：2020年07月17日 予約締切日：2020年05月10日 ページ数：238p サイズ：単行本 ISBN：9784641165694 梅崎修（ウメザキオサム） 法政大学キャリアデザイン学部教授、経済学博士。
1970年生まれ。
2000年、大阪大学大学院経済学研究科博士後期課程単位取得満期退学。
法政大学キャリアデザイン学部専任講師・准教授を経て、現職。
専攻／研究テーマは労働経済学、労働史／雇用システム、労使関係、キャリア 松繁寿和（マツシゲヒサカズ） 大阪大学大学院国際公共政策研究科教授、Ph．D．in　Economics。
1957年生まれ。
1989年、大阪大学大学院経済学研究科単位取得満期退学。
1990年、オーストラリア国立大学太平洋研究科にてPh．D．取得。
南山大学経済学部講師、大阪大学経済学部助教授、同大学院国際公共政策研究科助教授を経て、現職。
専攻／研究テーマは労働経済学、教育経済学、人事経済学／教育効果の測定、人事マイクロデータ分析 脇坂明（ワキサカアキラ） 学習院大学経済学部教授、経済学博士。
1953年生まれ。
1982年、京都大学大学院経済学研究科博士課程単位修得退学。
岡山大学経済学部講師・助教授・教授を経て、現職。
専攻／研究テーマは労働経済学／雇用政策、人事管理、女性労働（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに　仕事の世界を深く理解しよう／第1部　主人公たちの職業人生を見る（自分を「売る」とは／職業世界に入る若者たち／人材が支える企業競争力／昇進をめぐる悩み／仕事か、結婚か／流動化する社会を生き抜く／自分の会社をつくるという道／職業人生のラストランを飾る）／第2部　映像に映し出された変動する社会（産業化「離陸」時の企業現場／企業は誰のものなのか／新しい雇用をどう生み出して地域を守るか／地方企業の生き残り戦略／サラリーマンの今昔／格差が生み出すもの／国境を越えた労働移動）／おわりに　働く人、これから働く人に向けて キャリアデザインに関心を持つ、すべてのひとにおくる職業人生を意味づける力を養い、自分で目的を発見するためのテキスト。
これから社会に飛び出す学生、すでに働いている社会人、現役時代を振り返りたい人…。
本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：日本商工経済研究所出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：単行本ISBN-10：4502569542ISBN-13：9784502569548■通常24時間以内に出荷可能です。
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