日本税務協会 大成出版社 大成出版社ダレデモ ワカル ゲンカ ショウキャク ニホン ゼイム キョウカイ 発行年月：2004年08月 ページ数：296p サイズ：単行本 ISBN：9784802835237 第1編　減価償却及び繰延資産の償却（減価償却とは何か／減価償却の対象となる資産／減価償却費として損金の額（個人では必要経費）に算入される金額の計算／耐用年数適用上の注意事項／特別償却及び割増償却／繰延資産の償却／申告）／第2編　実務問答（共通事項／建物／建物附属設備／構築物／車両及び運搬具／器具及び備品／機械及び装置／特別償却／繰延資産・営業権） 平成16年4月1日現在の減価償却資産の耐用年数及び特別償却関係等について冒頭に改正の要点を解説し、また計算例を入れ努めて平易に概略を説明した。
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ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞社内研修講師を育成しよう!社内研修講師の必要性から、社内研修講師養成の具体的なプロジェクトの進め方(企画、基礎、応用)までが、この一冊でよくわかる!＜収録内容＞01 研修が求められるのはなぜか(そもそも研修とは研修好きですか? ほか)02 社内研修講師養成プロジェクトを創る(社内研修講師を育てよう!社内研修講師が求められる背景 ほか)03 社内研修講師養成プロジェクトステップ1 企画編(社外研修を受ける会議の三役をやる ほか)04 社内研修講師養成プロジェクトステップ2 基礎編(なぜ働くのか企業理念とは何か ほか)05 社内研修講師養成プロジェクトステップ3 応用編(モチベーションを上げるプレゼンテーションを磨く ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2528742Takao Hidemasa / Cho / Chusho Kigyo No Tame No Shanai Kenshu No Koka Tekina Susumekata (DO)メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2020/09JAN：9784495540623中小企業のための社内研修の効果的な進め方[本/雑誌] (DO) / 高尾英正/著2020/09発売

栗山俊弘／著 篁アンナ／作画本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本能率協会マネジメントセンター出版年月2016年03月サイズ237P 19cmISBNコード9784820719427経営 経営管理 経理マンガでやさしくわかる経理の仕事マンガ デ ヤサシク ワカル ケイリ ノ シゴト※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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テイラー，フォレット，バーナード，ドラッカーを超え 三戸公 文眞堂カンリ トワ ナニカ ミト,タダシ 発行年月：2002年06月 ページ数：402p サイズ：単行本 ISBN：9784830944239 三戸公（ミトタダシ） 1921年山口県に生れる。
1949年九州大学法文学部卒。
現在、立教大学名誉教授・中京大学名誉教授。
経済学博士。
著書に、『公と私』（未来社、1976年、毎日出版文化賞受賞）、『財産の終焉ー組織社会の支配構造』（文真堂、1982年、経営科学文献賞受賞）、『家の論理・1　日本的経営論序説』（文真堂、1991年、経営科学文献賞受賞）、『家の論理・2　日本的経営の成立』（文真堂、1991年、経営科学文献賞受賞）など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　管理とは何かー方法と体系／1　科学的管理の創始ーF．W．テイラー／2　管理の真髄ーM．P．フォレット／3　現代管理論の基礎ーC．I．バーナード／4　コーポレート・ガバナンスとしての管理ーP．F．ドラッカー／補章　管理の科学の思想／終章　科学的管理の世界 科学的管理。
その出現は人類史的出来事である。
それは、どのようなものであり、どのように発展し、現在に到っているか。
それは、人類を自然世界の住人を人工的世界の住人に、たった百年で変えた。
人間は、科学的管理の成果の驚異的機能性を享受しながら、それが意図せずして惹き起した負の随伴的結果である自然破壊、社会不安・人間性喪失の増大の危機に遭遇している。
ここに、管理学の巨人たちの位置と意味は明かされ、危機克服の方途が示された。
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ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞まずは簡単な自社診断からはじめよう!正しい知識があれば人事労務トラブルは防げる。
課題発見→解決のヒント、トラブル予防・対応のコツを解説!豊富な規定例・書式例付き!＜収録内容＞募集・採用試用期間就業規則賃金労働時間・休憩時間休日・休暇、時間外・休日・深夜労働降格、異動・出向有期労働契約育児・介護懲戒処分ハラスメント休職定年退職・定年退職後再雇用退職・解雇テレワークその他＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2838055Okazaki Kyo Iki / Cho / Kihon Ga Wakaru! Jinji Romu Kanri No Checklistメディア：本/雑誌重量：500g発売日：2023/03JAN：9784845233939基本がわかる!人事労務管理のチェックリスト[本/雑誌] / 岡崎教行/著2023/03発売

堀之内克彦／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名すばる舎出版年月2016年12月サイズ191P 21cmISBNコード9784799105825経営 経営管理 人事商品説明中小企業の「人事・賃金制度」はじめに読む本 2時間でざっくりつかむ!チユウシヨウ キギヨウ ノ ジンジ チンギン セイド ハジメ ニ ヨム ホン ニジカン デ ザツクリ ツカム 2ジカン／デ／ザツクリ／ツカム※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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■ISBN:9784496054570★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトル生産性向上の取組み事例と支援策　中小企業診断士の知恵と技　太田一樹/編著　福田尚好/監修フリガナセイサンセイ　コウジヨウ　ノ　トリクミ　ジレイ　ト　シエンサク　チユウシヨウ　キギヨウ　シンダンシ　ノ　チエ　ト　ワザ発売日202002出版社同友館ISBN9784496054570大きさ290P　21cm著者名太田一樹/編著　福田尚好/監修

平松一夫 中央経済社 中央経済グループパブサス ニ ヨル カイケイ ジョウホウ ノ ブンセキ ヒラマツ,カズオ 発行年月：1992年09月 ページ数：183p サイズ：単行本 ISBN：9784502162237 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

著者高橋浩(著) 増井一(著)出版社金子書房発売日2019年09月ISBN9784760826735ページ数297Pキーワードせるふきやりあどつくにゆうもんきやりあこんさるてい セルフキヤリアドツクニユウモンキヤリアコンサルテイ たかはし ひろし ますい はじ タカハシ ヒロシ マスイ ハジ9784760826735内容紹介■セルフ・キャリアドックとは？セルフ・キャリアドックとは、定期的なキャリアコンサルティングとキャリア研修などを組合わせて、従業員のキャリア形成を促進・支援する総合的な仕組みのことです。
厚生労働省が推進し、普及拡大加速化事業として力を入れている取り組みです（本書刊行時時点）。
■なぜいま、セルフ・キャリアドックが注目されているのか？時代の移り変わりとともに、人々の働く意識も変わってきています。
仕事が人生なのではなく、仕事は人生の一部とする考えを持つ人も増えてきました。
また、昇進や昇給よりも、個人的な充実を求めるという調査結果からもそれが伺えます。
つまり、働き方に大きな変化が生じ、個々人に対する支援が欠かせなくなったのです。
従業員の活力を引き出す。
これは同時に、企業の成長へとつながることを意味しています。
それを実現する取り組みとしてセルフ・キャリアドックが注目されています。
■どのように導入・運営すればよいのか？本書ではセルフ・キャリアドックの導入からフォローアップまで、ゼロから具体的かつ丁寧に解説していきます。
単なる解説書ではなく、その背景にある理論や考え、それらを裏付ける調査など、納得できる充実した内容です。
12本のコラムも深い理解に役立つでしょう。
解説はいずれも現実的であり、うまくいかない場合の対応まで記述しています。
好き嫌いをはじめ、単純なプロセスを辿らないのが人の心です。
従業員の心にも強く着目した論理的かつ便利な手法や解説は、実際の現場で大いに役立つことでしょう。
■さまざまな困難や誤解への対応従業員のため、自社のためと言っても、新しい取り組みには困難や誤解が付き物かもしれません。
・かえって離職率があがってしまうのではないか？・人材育成ビジョンなんて考えたことがない、どう作ればいいのか…。
・経営者にどのようにアプローチしたらよいのか？・社員たちは理解してくれるだろうか？・具体的な進め方は？・個人情報の取り扱いは？・継続、その後のフォローアップはどうすれば？本書ではこれらをはじめとする細かい疑問や不安にもアプローチし、実現のための情報を惜しみなく記述しています。
セルフ・キャリアドック導入推進事業の元メンバーによる渾身の本書で、あなたもあなたの会社も元気になる方法を学び実現しましょう。
【目次】第1章 セルフ・キャリアドックの概要第2章 人材育成ビジョン・方針の明確化?組織を見立てることの重要性?第3章 セルフ・キャリアドッグ実施計画の策定?実施の準備と報告書の作成?第4章 企業内インフラの整備?インフラの5分類と有形・無形インフラ?第5章 セルフ・キャリアドックの実施1?キャリア研修の企画・立案・運営と研修プログラム?第6章 セルフ・キャリアドックの実施2?キャリアコンサルティング面談における点検(見立て)と対応?第7章 フォローアップ?セルフ・キャリアドックを徹底するために?※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 セルフ・キャリアドックの概要/第2章 人材育成ビジョン・方針の明確化?組織を見立てることの重要性/第3章 セルフ・キャリアドック実施計画の策定?実施の準備と報告書の作成/第4章 企業内インフラの整備?インフラの5分類と有形・無形インフラ/第5章 セルフ・キャリアドックの実施1?キャリア研修の企画・立案・運営と研修プログラム/第6章 セルフ・キャリアドックの実施2?キャリアコンサルティング面談における点検（見立て）と対応/第7章 フォローアップ?セルフ・キャリアドックを徹底するために/付録/巻末資料

著者：森田一寿出版社：福村出版サイズ：単行本ISBN-10：457125007XISBN-13：9784571250071■通常24時間以内に出荷可能です。
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ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2907174Kiyono Hiroyuki / Shacho No Shisan Wo Mamoru Honメディア：本/雑誌重量：250g発売日：2023/09JAN：9784863678408社長の資産を守る本[本/雑誌] / 清野宏之/著2023/09発売

■ISBN:9784478008423★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトル【新品】【本】競争戦略論　1　マイケル　E．ポーター/著　竹内弘高/監訳　DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳フリガナキヨウソウ　センリヤクロン　1　1発売日201807出版社ダイヤモンド社ISBN9784478008423大きさ455P　20cm著者名マイケル　E．ポーター/著　竹内弘高/監訳　DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳

向谷匡史 ゆびさしビジネス オ ウゴカス ウソ ノ ギホウ ムカイダニ,タダシ 発行年月：2008年09月 ページ数：207p サイズ：単行本 ISBN：9784795837638 向谷匡史（ムカイダニタダシ） 1950（昭和25）年、広島県呉市生まれ。
拓殖大学卒業。
週刊誌記者を経て作家に（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　騙すことなく心を獲るウソ（予測を裏切る言動で、誠意を演出する／たとえ話に潜むウソほど巧妙なものはない　ほか）／第2章　上司・クライアントを動かすウソ（断られた相手に感謝の言葉を述べる／「身を挺して進言」のスタンスを誇示する　ほか）／第3章　部下を意のままに動かすウソ（あえて叱らず“根っこ”を問いただす／ウソをカムフラージュする真っ向正論術　ほか）／第4章　誉めるウソ・叱るウソ（苦言のあとだから効く甘言／ネガティブな性格要素を否定する誉め言葉　ほか）／第5章　苦境に威力を発揮するウソ（「すり替え」のウソで窮地を切り抜ける／みずからラッパを吹けば敗者復活は可能　ほか） カネと成功を生む交渉術とは？最短距離で相手を落とす「A級」コミュニケーション術。
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著者：水尾 順一, 日本経営倫理学会CSRイニシアチブ委員会出版社：日本規格協会サイズ：単行本ISBN-10：4542701573ISBN-13：9784542701571■通常24時間以内に出荷可能です。
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ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1950727Nippon Romu Kenkyu Kai / Gekkan Jinji Romu Jitsumu No Q & a Jinji Romu Nikansuru Saisho De Yuitsu No Q & a Semmon Shi No. 70 (2016-5)メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2016/05JAN：9784863195387月刊人事労務実務のQ&A 人事労務に関する最初で唯一のQ&A専門誌 No.70(2016-5)[本/雑誌] / 日本労務研究会2016/05発売

著者：宇田川荘二出版社：同友館サイズ：単行本ISBN-10：4496054876ISBN-13：9784496054877■通常24時間以内に出荷可能です。
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ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞組織は石垣だ。
著者独特の強い組織の作り方、優秀な幹部の育て方。
＜収録内容＞第1章 人財を育てるためには第2章 勝負時は命懸け第3章 身銭の切れる幹部を育てる第4章 管理職が自ら目標を第5章 農業を幹部能力の向上に第6章 大家族主義を基本に＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1472362Sakurai Kazuo / Cho / Sodate San Rei Rei Nenメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2013/03JAN：9784884007027育て三〇〇年[本/雑誌] (単行本・ムック) / 桜井一男/著2013/03発売

著者：K・D・C出版社：K・D・Cサイズ：大型本ISBN-10：4877080074ISBN-13：9784877080075■通常24時間以内に出荷可能です。
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石川 和男 宝島社モクヒョウガヒャクニジュッパーセントタッセイデキルリソウノジブンニナレルヤラナイコトリストノツクリカタミルダケノート イシカワ カズオ 発行年月：2023年04月24日 予約締切日：2023年03月01日 ページ数：176p サイズ：単行本 ISBN：9784299041715 石川和男（イシカワカズオ） 1968年北海道生まれ。
受験者全員合格の高校と、名前さえ書けば受かる夜間大学（しかも留年）を卒業後、中小建設会社に入社。
総務部配属も簿記知識ゼロのため上司から怒鳴られる日々を過ごす。
20代後半に「このまま一生を終えたくない」と一念発起。
ビジネス書購読やセミナー受講により、タイムマネジメントのノウハウを習得、実践することで生産性を下げずに残業を減らす仕事術を確立した。
自ら習得した「時間管理術」をベースに累計25冊の書籍を執筆。
誰もが働きやすくなるノウハウをわかりやすい言葉で伝える著書は、全国のビジネスパーソンに好評で発売数日で重版となる。
また、仕事で活用していたPDCAサイクルを取り入れることで効率的な勉強法を獲得。
働きながら日商簿記3級・2級、建設業経理士2級・1級、宅地建物取引士試験に合格。
税理士試験にも合格して目標を達成、開業。
また、PDCAサイクルをスキルアップ・ダイエット・読書などさまざまな場面に応用することで、転職先では入社1年未満で課長に昇進（同社創立以来最短記録）。
一方で税理士、講師、時間管理コンサルタントとして、社内外で多くの指導を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　なぜ、「やらないこと」が重要なのか？／2　夢を叶える人だけが知っている！やらないことリストのつくり方／3　成果を出す人のやらないことリスト／4　理想の自分を手に入れるやらないことリスト／5　目標を120％達成するための11のヒント／6　人生を逆転させる！魔法の「G＋PDCA」 時間管理のプロ直伝。
30万人が成果を出した。
書き出すだけ！あの仕事を削るだけで人生は大きく変わる！ 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞職長に必要な基礎知識の再確認およびリスクアセスメントの進め方、ヒューマンエラー防止活動、また、職長としての悩み・困ったことを解決した各種優良事例を紹介したうえで、職長が部下の作業員をどのように指導・教育したらよいのかについて、わかりやすく解説しています。
法令改正に伴い、ロープ高所作業や墜落制止用器具、石綿則、特化則に関する事柄を追加・修正しました。
ベテラン職長に対してのフォローアップ教育と能力向上のためのテキストとしてご活用ください。
＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2668926Kensetsu Romu Anzen Kenkyu Kai / Shokucho No Noryoku Kojo No Tame Ni Dai3 Han (Jokyu Shokucho Level up Kyoiku Text)メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2021/10JAN：9784897618708職長の能力向上のために 第3版[本/雑誌] (上級職長レベルアップ教育テキスト) / 建設労務安全研究会/編2021/10発売

伝説の元アップル・ジャパン社長の40講義 山元賢治 ダイヤモンド社コレカラ ノ セカイ デ ハタラク キミタチ エ ヤマモト,ケンジ 発行年月：2013年04月 予約締切日：2013年04月25日 ページ数：225p サイズ：単行本 ISBN：9784478022665 山元賢治（ヤマモトケンジ） 1959年生まれ。
神戸大学卒業後、日本IBMに入社。
日本オラクル、ケイデンスを経て、EMCジャパン副社長。
2002年、日本オラクルへ復帰。
専務として営業・マーケティング・開発にわたる総勢1600人の責任者となり、BtoBの世界の巨人、ラリー・エリソンと仕事をする。
2004年にスティーブ・ジョブズと出会い、アップル・ジャパンの代表取締役社長に就任。
iPodビジネスの立ち上げからiPhoneを市場に送り出すまで関わり、アップルの復活に貢献。
現在、（株）コミュニカ代表取締役、（株）ヴェロチタの取締役会長を兼任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　世界を変える「チェンジメーカー」になれ！／2　これからの世界を生き抜く「世界標準の武器」／3　どこでも一生役立つ「サバイバル・スキル」／4　「自分の価値観」に素直に世界を生き抜く／5　これからのビジネスで何より大切なこと／6　世界で戦う前に知っておきたいこと iPodからiPhoneまで、アップル復活の舞台裏を知る“唯一の日本人経営者”が、変化の時代を生き抜く「新しい当たり前」を40のポイントから解説。
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時代は今、第二創業！ 佐藤正雄 八木和行 エイチアンドアイシャチョウ ト コウケイシャ ガ ツクル ジギョウ ショウケイ ケイエイ ケイカク サトウ,マサオ ヤギ,カズユキ 発行年月：2005年04月 ページ数：227p サイズ：単行本 ISBN：9784901032773 佐藤正雄（サトウマサオ） 1948年1月、群馬県草津町生まれ。
専修大学商学部卒業後、事業会社、会計事務所勤務を経て1983年群馬県前橋市で税理士事務所を開業。
税理士、（財）日本医業経営コンサルタント協会認定医業経営コンサルタント、日本FP協会AFPの資格を保有 八木和行（ヤギカズユキ） 1968年5月、群馬県高崎市生まれ。
1989年4月、佐藤正雄税理士事務所に入所し、14年間にわたり企業の税務・会計業務に携わる。
その間、数多く経営計画策定のサポートをするとともに、現場中心のコンサルティング業務を行なってきた。
実戦で培った豊富な経験を生かし、2003年12月に企業経営のコンサルティングを主業務とした、株式会社佐藤財務研究所の代表取締役に就任。
（財）日本生産性本部「経営実践実務コース」課程修了、（財）船井財産コンサルタンツ企業再生塾課程修了、タナベ経営コンサルタントスクール修了（第9期生）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　経営計画ってどんなもの？（なぜ経営計画が必要なのか／経営計画をどうやってつくるか／特別講義　経営計画策定のために知っておきたい決算書と利益構造／経営計画をどう活用するか）／第2部　各社の経営計画をのぞいてみよう（“平等”を企業理念に経営計画を立て、創業以来黒字経営を続ける／後継者がやっていけるよう新規開拓に力を注ぐ／二四歳の長男を立派な後継者に育てるため、話し合いにも同席させる／社長と後継者が経営計画をつくるには、話し合いと会社の風土が大切） 年間25万社が潰れる時代。
事業をどうやって後継者に引き継ぐか、中小企業にとっては企業存亡の大テーマである。
事業が古いからと安易に潰さず、新たな知恵を入れて後継者に引き継ぎ、新時代の中でダイナミックに生き抜く、そのカギをにぎるのが事業継承「経営計画」だ。
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ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞A 総括B 国民所得C 賃金D 生産性・経営E 雇用F 労働時間G 家計・物価H 社会保障I 労働組合・争議J 国際比較K 中・長期経済見通し＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2461792Nippon Seisan Sei Hombu Seisan Sei Rodo Joho Center / Henshu / 2020 Katsuyo Rodo Tokei-seisan Sei Chingin Bukkaメディア：本/雑誌重量：197g発売日：2020/01JAN：97848837256562020 活用労働統計-生産性・賃金・物価[本/雑誌] / 日本生産性本部生産性労働情報センター/編集2020/01発売

著者金重凱之(著)出版社方丈社発売日2017年02月ISBN9784908925092ページ数261Pキーワードそのときやくだつききかんりとこんぷらいあんすの ソノトキヤクダツキキカンリトコンプライアンスノ かねしげ よしゆき カネシゲ ヨシユキ9784908925092内容紹介企業のリスク・危機にどう対処するか。
リスクの萌芽を事前に見つけ出し、これを摘み取る強靭なコンプライアンス体質や、甚大な損害・損失を最小化するリスク・危機管理体質をつくるメソッドを、図解と実例で詳しく解説。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1部 コンプライアンス関連のリスク・危機（コンプライアンス違反が発生した時にやるべきこと/コンプライアンス違反を再発させないためにやるべきこと）/第2部 コンプライアンスでは解決できない災害等緊急事態（災害等緊急事態が発生した時にやるべきこと/次の災害等緊急事態の被害最小化対策）

著者加藤知美(監修)出版社三修社発売日2015年11月ISBN9784384046595ページ数255Pキーワードさいしんそうむじんじろうむのほうりつと サイシンソウムジンジロウムノホウリツト かとう ともみ カトウ トモミ9784384046595内容紹介会社の総務や人事、労務、経理といった仕事に携わる方を対象にした実務入門書。
マイナンバー制度開始で変わるポイントも解説。
目次よりPART 1 総務の仕事の基本PART 2 人事の仕事の基本PART 3 労務の仕事の基本PART 4 その他労務管理の注意点PART 5 マイナンバー制度スタートで変わる実務ポイント※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次1 総務の仕事の基本（総務の仕事/総務に求められること ほか）/2 人事の仕事の基本（人事の仕事/欲しい人材の見極め ほか）/3 労務の仕事の基本（労働契約を結ぶときの通知/就業規則の作成・変更 ほか）/4 その他労務管理の注意点（セクハラ/パワハラ ほか）/5 マイナンバー制度と実務ポイント（マイナンバー制度の全体像/人事労務担当者がしなければならないこと ほか）

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1519324Kuni Yoshimasa / Cho / Tsuiteki Na! Hinshitsu to Cost Wo Ryoritsu Saseru ”Choteicost Ka Sekkei Ho” Wakari Yasuku Yasashiku Yakunitatsuメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2013/06JAN：9784526070860ついてきなぁ!品質とコストを両立させる「超低コスト化設計法」 わかりやすくやさしくやくにたつ[本/雑誌] (単行本・ムック) / 國井良昌/著2013/06発売

小林　常秋 成美堂出版サイシンサイキョウノメンセツタイサクニセンニジュウロクネンバン コバヤシ　ツネアキ 発行年月：2024年04月23日 予約締切日：2024年03月29日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784415238432 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

著者：バーバラ・ドゥビス・メリノ, ゲーリー・ジョン・プレヴィッツ出版社：同文舘出版サイズ：単行本ISBN-10：4495149911ISBN-13：9784495149918■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者小島健太郎(著)出版社セルバ出版発売日2020年04月ISBN9784863675674ページ数279Pキーワードかならずとれるしゆうろうびざがいこくじんこようがい カナラズトレルシユウロウビザガイコクジンコヨウガイ こじま けんたろう コジマ ケンタロウ9784863675674内容紹介本書では、外国人雇用手続の方法、採用後の入国管理局への在留資格申請について具体的な事例を多く取り入れ、重点的に解説。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 外国人の主な就労ビザ5つはコレだ！/第2章 外国人社員の募集形態別のポイント/第3章 外国人雇用で企業側が注意すべき点/第4章 業界別の就労ビザ取得のポイント/第5章 就労ビザ申請書類作成ガイド・マニュアル/第6章 業種別の採用理由書の実例サンプル/第7章 就労ビザに関するよくあるQ＆A/第8章 その他の就労ビザにはどのようなものがあるのか/第9章 外国人を雇用した後に注意すべきこと！/第10章 外国人の起業・役員就任・対日投資

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞業種業界は違っても社長はみな同じ悩みを抱えている。
現役社長たちから寄せられた数々の質問・不安に“伝説の外資トップ”が明快な答えを示す。
社長の仕事を知り尽くした者にしか語れない経営訓。
＜収録内容＞第1章 業績について第2章 顧客について第3章 労務管理について第4章 業務効率について第5章 社員のやる気について第6章 戦略について第7章 コミュニケーションについて第8章 経営者の時間の使い方について第9章 経営者の資質について第10章 後継者について＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1725186Shinsho Inochi / Cho / Keiei No Shohosen Shacho No Nayami Ni Kiku 67 No Adviceメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2014/10JAN：9784478027653経営の処方箋 社長の悩みに効く67のアドバイス[本/雑誌] / 新将命/著2014/10発売

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