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著者前田康二郎(著) 高橋和徳(著) 近藤仁(著)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2018年04月ISBN9784820726579ページ数218Pキーワードけいえいおつよくするせんりやくけいり ケイエイオツヨクスルセンリヤクケイリ まえだ こうじろう たかはし マエダ コウジロウ タカハシ9784820726579内容紹介経営視点と現場視点での経理「戦略」のシナジーを『戦略経理』として、これからの時代に求められる経理の姿を考える一冊です。『戦略経理』とは、会社の経営戦略に、数字を意識、活用した戦略を組み込んでいくことを提案、実践していくことで、「戦略的経理思考」の必要性、重要性を経営陣や現場に理解してもらう、ということ。そして、「経理自身の戦略」。経理社員として、いかに自分のスキル、キャリアを「戦略的」に積み上げていくか、ということ。不確実性の時代を生き抜く経理パーソンとして、この2つの「戦略」を磨いていくための実践方法がわかります。【本書の特長】●戦略的な経理担当者へのアプローチと実践事例●クラウド・AI、システム導入・・・戦略経理の強化策●これからの戦略経理の働き方とステップアップ【本書の読者対象】具体的には次の悩み・課題を持つ方々にお勧めします。「会社の経営戦略に、数字を組み込んで、経営陣や現場に理解してもらうためにはどうすれば?」「自分のスキル、キャリアをどうやって積み上げて、会社に存在感を示せばいいんだろう?」「テクノロジーの進化で、将来的に自分の仕事がAIに取って代わられないようにするには?」【目次(概要)】第1章 「戦略経理」が会社を強くする??経理は会社組織になぜ必要なのか??数字なき戦略は企業戦略に非ず。なぜ数字は必要なのか第2章 戦略経理アプローチ??企業環境別戦略経理アプローチ??業態別戦略経理アプローチ第3章 戦略経理の強化策??積極的戦略経理に必要な「○○力」??戦略経理を強化するためのシステム導入方法第4章 戦略経理の実践事例第5章 これからの戦略経理の「働き方」と「ステップアップ」??「自分の働き方」を職場状況に応じて戦略的にシフトする ??個人を強化し、戦略的にステップアップしていくための能力【戦略経理実務ノート】戦略経理に期待される能力と役割/経営管理実践/経営戦略の枠組みと経理//財務・業務の視点/経営指標ほか※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 「戦略経理」が会社を強くする(経理は会社組織になぜ必要なのか/数字なき戦略は企業戦略に非ず。なぜ数字は必要なのか)/第2章 戦略経理アプローチ(企業環境別戦略経理アプローチ/業態別戦略経理アプローチ)/第3章 戦略経理の強化策(積極的戦略経理に必要な「○○力」/戦略経理を強化するためのシステム導入方法)/第4章 戦略経理の実践事例(A社(年商25億円、製造業)の事例/B社(年商50億円、飲食業)の事例/C社(年商15億円、印刷業)の事例/D社(年商100億円、IT業)の事例/E社(年商400億円、サービス業)の事例)/第5章 これからの戦略経理の「働き方」と「ステップアップ」(「自分の働き方」を職場状況に応じて戦略的にシフトする/個人を強化し、戦略的にステップアップしていくための能力)
■ISBN:9784778203214★日時指定をお受けできない商品になりますタイトル【新品】【本】小さな会社の経営を楽にする三法則 経営の心・技・体がここにある 夢の実現を強く望む経営者・創業者必読の書 大和一雄/著フリガナチイサナ カイシヤ ノ ケイエイ オ ラク ニ スル サンホウソク ケイエイ ノ シン ギ タイ ガ ココ ニ アル ユメ ノ ジツゲン オ ツヨク ノゾム ケイエイシヤ ソウギヨウシヤ ヒツドク ノ シヨ発売日201511出版社カナリアコミュニケーションズISBN9784778203214大きさ231P 19cm著者名大和一雄/著
ご注文前に必ずご確認ください<商品説明><収録内容>レディーミクストコンクリート基本材料再生骨材コンクリート設備・器具試験方法工程管理用試験方法品質管理製品認証マネジメントシステム参考<商品詳細>商品番号:NEOBK-1826508Nippon Kikaku Kyokai / Henshu / JIS Handbook Sei Concrete 2015メディア:本/雑誌発売日:2015/06JAN:9784542183117JISハンドブック 生コンクリート 2015[本/雑誌] / 日本規格協会/編集2015/06発売
著者眞保智子(著)出版社日本法令発売日2024年03月ISBN9784539730232ページ数279Pキーワードしようがいしやこようのじつむとしゆうろうしえん シヨウガイシヤコヨウノジツムトシユウロウシエン しんぼ さとこ シンボ サトコ9784539730232内容紹介障害者雇用促進法の改正により、障害者の法定雇用率は2024年4月から2.5%、2026年7月から2.7%へ段階的に引き上げられます。本書は、日本の障害者雇用制度の仕組みや現在までの変遷を示すとともに、法定雇用率の算定方法や助成金等の企業への支援策について詳しく解説します。また、実務で使える「合理的配慮提供プロセス」を4つのシートで障害種別ごとに例示し、採用から職場適用までの実践事例を掲載しています。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 日本の障害者雇用制度の仕組み/第2章 障害者雇用促進法の成り立ちとあゆみ/第3章 2013(平成25)年・2019(令和元)年・2022(令和4)の障害者雇用促進法改正/第4章 企業での障害者雇用の実践/第5章 企業における合理的配慮提供と障害者雇用プロセス/第6章 地域で生活して働き続けるために大切な継続的なフォロー/第7章 障害者差別解消法への対応?多様性を活かして誰もが暮らしやすい社会に向けて/巻末資料
ビジネス・キャリア検定試験標準テキスト 山田庫平 吉村聡 中央職業能力開発協会 社会保険研究所ケイリ ゲンカ ケイサン サンキュウ ヤマダ,コウヘイ ヨシムラ,サトシ 発行年月:2017年04月 ページ数:326p サイズ:単行本 ISBN:9784789497114 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
■ISBN:9784833452083★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトル【新品】Branding 本質から学ぶ付加価値の意味 この一冊で、新時代のブランド戦略がわかる! 関野吉記/著ふりがなぶらんでいんぐBRANDINGほんしつからまなぶふかかちのいみこのいつさつでしんじだいのぶらんどせんりやくがわかるこの/1さつ/で/しんじだい/の/ぶらんど/せんりやく/が/わかる発売日202207出版社プレジデント社ISBN9784833452083大きさ191P 19cm著者名関野吉記/著
今こそ真に役立つ指導者足れ!! 神野宗介 高木書房ティーケイシー ソウセツシャ ニ マナブ ショクギョウ カイケイジン ノ ケイエイ カミノ,ソウスケ 発行年月:2013年03月 ページ数:326p サイズ:単行本 ISBN:9784884714307 神野宗介(カミノソウスケ) 法学修士・尚美学園大学大学院教授。税理士・経営士・社会保険労務士・行政書士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 職業会計人は危機管理業なり/第1章 今、記帳代行型会計事務所の集団死滅の危機迫る!!/第2章 TKC創設者恩師飯塚毅先生の教えー職業会計人が指導者足り得る五大教訓/第3章 恩師飯塚毅先生から学んで真似て実践した我が職業会計人の「経営維新」その四十五年の軌跡/第4章 職業会計人の経営維新対談/第5章 TKC創設者恩師飯塚毅先生から「職業会計人は果たして指導者なのか」との檄を飛ばされ27年間取り組んだ第27回「JPA秋季大学」沖縄大会での総括 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
五十嵐芳樹/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名清文社出版年月2018年07月サイズ592P 26cmISBNコード9784433657185経営 経営管理 人事実務に直結!人事労務の手続と書式ジツム ニ チヨツケツ ジンジ ロウム ノ テツズキ ト シヨシキ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2018/07/24
中原淳/著 トーマツイノベーション/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名ダイヤモンド社出版年月2018年08月サイズ215P 21cmISBNコード9784478102909経営 経営管理 人事女性の視点で見直す人材育成 だれもが働きやすい「最高の職場」をつくるジヨセイ ノ シテン デ ミナオス ジンザイ イクセイ ダレモ ガ ハタラキヤスイ サイコウ ノ シヨクバ オ ツクル※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2018/08/02
堀口敬/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日刊工業新聞社出版年月2012年01月サイズ200P 21cmISBNコード9784526068096経営 経営管理 生産管理商品説明儲かる工場への挑戦モウカル コウジヨウ エノ チヨウセン※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2013/04/03
著者木下順(著)出版社ミネルヴァ書房発売日2000年05月ISBN9784623031689ページ数432Pキーワードあめりかぎのうようせいとろうしかんけいめかにつく アメリカギノウヨウセイトロウシカンケイメカニツク きのした じゆん キノシタ ジユン9784623031689内容紹介マンパワー(manpower)という言葉は「人的能力」とも「人材」とも訳される。この言葉は、19世紀には馬力などと対比して人間の筋力を指し示すものとして使われていたのが、20世紀になると大規模な法人企業によって期待される人間像を意味する言葉として用いられた。本書は、労資関係の展開という視角から、ほぼ1841年から1915年にかけてのアメリカ合衆国における技能養成の歴史を考察する。主な舞台は「工作機械製造の中心地」マサチューセッツ州ウースターである。この事例研究をつうじて、「マンパワー」とは、19世紀の経営イデオロギーを支えた「メカニック」が解体したあとに登場した、いわば20世紀の人間像なのだ、ということを明らかにしたい。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次本書の課題と構成/第1部 メカニック教育(コモンウェルスの心臓部/メカニック協会/プロテスタント同盟/世代的再生産)/第2部 工学教育(メンデンホール改革/テイラーと工学教育/「マン・パワー」の発生)/第3部 職業教育運動(機械工国際組合の攻勢/ダグラス委員会/フィッチバーグ・プラン/公立トレイド・スクール/産業教育促進全国協会)/総括と展望
著者岡田良則(著) 桑原彰子(著)出版社自由国民社発売日2020年12月ISBN9784426126759ページ数190Pキーワードいくじかいごきゆうぎようのじつむとてつずき イクジカイゴキユウギヨウノジツムトテツズキ おかだ よしのり くわはら あ オカダ ヨシノリ クワハラ ア9784426126759内容紹介★知りたいことがすぐわかる──休業者・休暇社員・管理職・労務担当者の必携ガイド●令和3年1月施行!「子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得」に対応。そのほか、「2歳まで育児休業の再延長が可能になる」「育児目的休暇(努力義務)の新設」「マタハラ防止対策の強化」など、育児・介護に関する最近の法改正に対応した決定版です。育児介護休業法、労基法、均等法、雇用保険法その他、多くの労働法にまたがる出産や育児、介護支援の制度と手続きを1つひとつ丁寧に解説しています。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次巻頭 育児・介護に関する最近の主な改正ポイント/序章 出産・育児・介護に関するQ&A/第1章 社員の妊娠・出産に関する実務と手続き/第2章 社員の育児に関する実務と手続き/第3章 社員の介護に関する実務と手続き/第4章 解雇・不利益な取り扱いの禁止と実務/第5章 出産・育児・介護に関する保険給付と助成金/巻末 モデル規程と各種書式集
産業労働調査所 産労総合研究所出版部経営書院コクナイ カイガイ シュッチョウ フニン タイザイ ベンラン サンギョウ ロウドウ チョウサジョ 発行年月:1992年07月 予約締切日:1992年06月24日 ページ数:463p サイズ:単行本 ISBN:9784879134110 第1部 国内出張編/第2部 転勤・赴任編/第3部 海外出張編/第4部 海外勤務編/第5部 規定編/第6部 付属資料編 本書は1991年9月から11月にかけて実施した国内出張旅費、転勤・赴任旅費、海外出張旅費、海外勤務者の労働条件調査の全容と出張、転勤、海外勤務などにまつわる実務上の解説、関連の諸資料を収録したものである。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 エドガー H.シャイン、尾川丈一 出版社名 白桃書房 発売日 2017年4月26日 ISBN 9784561246978
■ISBN:9784863676909★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトル【新品】いまさら人に聞けない「中古車販売業」の経営・会計・税務 Q&A 酒井将人/著ふりがないまさらひとにきけないちゆうこしやはんばいぎようのけいえいかいけいぜいむきゆ−あんどえ−Q&Aきそちしきとじつむがますた−できるいまさらしり−ず発売日202109出版社セルバ出版ISBN9784863676909大きさ215P 21cm著者名酒井将人/著
リソルテ総合法律事務所/編著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名清文社出版年月2018年02月サイズ282P 21cmISBNコード9784433657475経営 経営管理 労務厚生中小企業必携労務対応マニュアルチユウシヨウ キギヨウ ヒツケイ ロウム タイオウ マニユアル※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2018/01/26
著者手塚悟(監修) 武本敏(著)出版社清文社発売日2015年11月ISBN9784433540456ページ数142Pキーワードきゆーあんどえーまいなんばーのせきゆりてい キユーアンドエーマイナンバーノセキユリテイ てずか さとる たけもと さと テズカ サトル タケモト サト9784433540456内容紹介ガイドラインを策定した特定個人情報保護委員会委員と同事務局員による信頼の書!現場の疑問に「Point」「こんな時どうする?」で一歩踏み込んで解説。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 マイナンバーおよび特定個人情報の性質とリスクの考え方(マイナンバーと他の番号との違い/マイナンバーの取扱いに関するリスクの考え方 ほか)/第2章 マイナンバーとは(マイナンバーの策定)/第3章 ガイドライン「(別添)特定個人情報に関する安全管理措置」を読む前に(ガイドライン「(別添)特定個人情報に関する安全管理措置」の位置付け/安全管理措置を理解するために必要な主な用語)/第4章 マイナンバーにおける安全管理措置?原則的な取扱い(マイナンバーが想定する個人番号関係事務の流れと安全管理措置の関係/安全管理措置の検討手順 ほか)/第5章 中小規模事業者・小規模事業者におけるマイナンバーの安全管理措置(中小規模事業者の定義/中小規模事業者における安全管理措置 ほか)
著者太田洋(編著) 藤田美樹(編著) 松原大祐(編著)出版社商事法務発売日2015年05月ISBN9784785722777ページ数289Pキーワードしようひしやしゆうだんそしようとくれいほうのがいよ シヨウヒシヤシユウダンソシヨウトクレイホウノガイヨ おおた よう ふじた みき ま オオタ ヨウ フジタ ミキ マ9784785722777内容紹介消費者集団訴訟特例法が施行された場合、実務にどのような影響が生じるかを、法律の文言、消費者庁によるQ&A、米国におけるクラスアクション制度の運用状況等を手掛かりに、できる限り具体的な事例に即して解説した速報版。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1部 消費者集団訴訟特例法(日本版クラスアクション制度)の全体像(消費者集団訴訟特例法の立法の経緯と概要/各条文につき予想される争点/消費者集団訴訟特例法が問題となる局面と実務対応)/第2部 消費者集団訴訟特例法(日本版クラスアクション制度)の解説と実務対応(消費者集団訴訟特例法(日本版クラスアクション制度)の概要/消費者集団訴訟特例法の手続/ケース・スタディ?問題となる場面ごとの実務対応)/第3部 米国クラスアクションの概要(クラスアクション手続の流れ/クラスアクションの承認とその基準/「信頼性」要件の立証方法?証券訴訟クラスアクションにおける「市場に対する詐欺理論」の適用/クラスアクションの和解/仲裁条項によるクラスアクションの回避/日本版クラスアクションへの示唆)
ご注文前に必ずご確認ください<商品説明>訴訟リスクに気づいて経営力を高める!従業員・取引相手・第三者...、訴訟社会では思いがけないところに訴えられるリスクが潜んでいる。訴えられるパターンとアドバイス集。<収録内容>第1章 訴えられることによる損失って?(弁護士費用や裁判費用って負けたほうが支払う?弁護士費用や裁判費用以外の目に見えにくい費用って? ほか)第2章 従業員から訴えられるリアルケースを知って気づく(賃金等に関する訴え雇用・解雇に関する訴え ほか)第3章 取引相手から訴えられるリアルケースを知って気づく(契約締結、継続的取引関係に関する訴え不動産売買・賃貸に関する訴え ほか)第4章 第三者から訴えられるリアルケースを知って気づく(インターネット利用に関する訴え取引先破産に関する訴え ほか)第5章 訴えられる兆候(リスクの管理って?訴えられるってわかるもの?訴えられる兆候 ほか)<アーティスト/キャスト>渡邉剛<商品詳細>商品番号:NEOBK-1604398Watanabe Tsuyoshi / Cho / Konna Toki Kaisha Ha Uttaerareru! ”Hikoku” Ni Naranai Tame No Compliance No Kokoroeメディア:本/雑誌重量:340g発売日:2013/12JAN:9784502083907こんなとき、会社は訴えられる! “被告”にならないためのコンプライアンスの心得[本/雑誌] (単行本・ムック) / 渡邉剛/著2013/12発売
未来設計の税務手法 鷹野保雄 ぎょうせいプロ ノ ソウゴウ シサン コンサルティング タカノ,ヤスオ 発行年月:2011年07月 ページ数:201p サイズ:単行本 ISBN:9784324092835 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
■ISBN:9784492961483★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトル東京一極集中時代の100年企業戦略 「持たざる」から「持つ」経営へ 宮沢文彦/著ふりがなとうきよういつきよくしゆうちゆうじだいのひやくねんきぎようせんりやくひやくねんきぎようせんりやくとうきよう/いつきよく/しゆうちゆう/じだい/の/100ねん/きぎよう/せんりやくもたざるからもつけいえいえ発売日201806出版社東洋経済新報社ISBN9784492961483大きさ192P 19cm著者名宮沢文彦/著
古田勝久/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名ダイヤモンド社出版年月2021年03月サイズ210P 20cmISBNコード9784478111789経営 経営管理 人事経営者のための『戦略人事』入門 「業績をつくる」人事へアップデートするケイエイシヤ ノ タメ ノ センリヤク ジンジ ニユウモン ギヨウセキ オ ツクル ジンジ エ アツプデ-ト スル“アフターコロナ”を戦える人事とは何か。企業競争力を上げる人事がこの1冊でわかる!第1章 「戦略人事」とは何か(コロナショックが“人事”を変えた|従来の日本型組織の破綻 ほか)|第2章 採用?今までの「当たり前」を捨てよ(人材採用の本質的な目的|人材採用は「経営課題」である ほか)|第3章 育成?教え方・育て方を変える(時代遅れの人材育成手法|社員投資が不可欠な背景 ほか)|第4章 評価・処遇?何を評価すべきなのか(「評価」にイノベーションが起きている|日本企業の人事制度の変遷 ほか)|第5章 戦略的な組織づくり(常に不完全な組織|デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進 ほか)※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2021/04/01
柳良平/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名中央経済社出版年月2023年04月サイズ244P 21cmISBNコード9784502461514経営 経営管理 財務管理CFOポリシー 財務・非財務戦略による価値創造シ-エフオ- ポリシ- CFO/ポリシ- ザイム ヒザイム センリヤク ニ ヨル カチ ソウゾウ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2023/03/23
伊藤義博/著 木下舞耶/著 清水鈴/著 中川紗佑里/著 吉本妙子/著図解ポケット本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名秀和システム出版年月2022年02月サイズ162P 19cmISBNコード9784798065861経営 経営管理 セクシャルハラスメント対策ビジネスパーソンが知っておきたいLGBTQ+の基礎知識ビジネス パ-ソン ガ シツテ オキタイ エルジ-ビ-テイ-キユ- プラス ノ キソ チシキ ビジネス/パ-ソン/ガ/シツテ/オキタイ/LGBTQ/+/ノ/キソ/チシキ ズカイ ポケツトダイバーシティの時代に必読!誰もが働きやすい職場環境をつくる!社会の動きと現場の課題がつかめる!多様な性のあり方と違いがわかる!ハラスメントの防止策がよくわかる!聞き慣れない言葉の意味をやさしく解説!0 企業としてLGBTQ+領域に取り組む意義とは?|1 聞くに聞けない!LGBTQ+基礎知識|2 LGBTQ+を取り巻く社会の動きと世論|3 当事者が抱える課題と各セクターの取り組み|4 LGBTQ+の人が働きやすい環境づくり|5 LGBTQ+とビジネス領域※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2022/02/17
黒田兼一/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名ミネルヴァ書房出版年月2018年11月サイズ285P 21cmISBNコード9784623084647経営 経営管理 人事戦後日本の人事労務管理 終身雇用・年功制から自己責任とフレキシブル化へセンゴ ニホン ノ ジンジ ロウム カンリ シユウシン コヨウ ネンコウセイ カラ ジコ セキニン ト フレキシブルカ エ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2018/11/14
ご注文前に必ずご確認ください<商品説明>事業を承継するために何が必要か。「お金」の視点から、税金・資金調達をわかりやすく説明。さらに、農林水産業における課題・新たな攻めについても解説。<収録内容>第1章 事業承継と税金第2章 事業承継、知っておきたい基礎知識と実際に起きた事例の紹介第3章 企業経営とファイナンス第4章 金融機関の企業評価第5章 農林水産業の事業承継?論点と課題第6章 農業の新ビジネス展開と事業承継<商品詳細>商品番号:NEOBK-1625395Otemongakuindaigaku Venture Business Kenkyujo / Hen / Jigyo Shokei Nyumon 2メディア:本/雑誌重量:340g発売日:2014/02JAN:9784907574024事業承継入門 2[本/雑誌] (単行本・ムック) / 追手門学院大学ベンチャービジネス研究所/編2014/02発売
著者山本昌幸(著)出版社同友館発売日2021年04月ISBN9784496055294ページ数195Pキーワードじゆうぎよういんのためのじんじひようかしやちよう ジユウギヨウインノタメノジンジヒヨウカシヤチヨウ やまもと まさゆき ヤマモト マサユキ9784496055294内容紹介人事評価制度は、人材育成のためのツールです。それが故に、従業員を1人でも雇用したならば、人事評価制度をつくるべきなのです。『人事評価制度が50分で理解でき、1日で完成する本』では、「カンタンすぎる人事評価制度」を総論的に紹介しましたが、今回はさらに詳しい策定ステップ、活用方法を説明します。何のために働くか、その動機・理由は人それぞれで異なります。大企業では、人材ごとの事情にそれぞれ配慮することは難しいですが、小回りの利く小企業においては、「One to One人事管理」ができるはずです。会社で働く人材1人ひとりが自身の「Private Value(私的な働く価値)」を認識し、会社はそれを把握して実現にむけたサポートをする。それこそが人材の定着に繋がり、安定した組織運営を可能とします。「カンタンすぎる人事評価制度」の導入と、「Private Valueに基づく人事管理」で、大企業に負けぬ魅力を持つ会社づくりをご提案します。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 従業員を一人でも雇ったら人事評価制度の導入を/第2章 こんな人事制度はいらない/第3章 1日でできる「カンタンすぎる人事評価制度」/第4章 「カンタンすぎる人事評価制度」の策定ステップ/第5章 小規模企業が大企業・上場企業に勝つための人事戦略「ワントゥワン人事管理」をPrivate Value(私的な働く価値)で実現する
寺島有紀/編著 大川麻美/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名アニモ出版出版年月2023年11月サイズ182P 21cmISBNコード9784897952796経営 経営管理 労務厚生商品説明最新働き方のルールブック 意外に知らない?!サイシン ハタラキカタ ノ ル-ル ブツク イガイ ニ シラナイ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2023/11/16
中村和雄/共著 脇田滋/共著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名新日本出版社出版年月2011年05月サイズ221P 19cmISBNコード9784406054799経営 経営管理 人事「非正規」をなくす方法 雇用、賃金、公契約ヒセイキ オ ナクス ホウホウ コヨウ チンギン コウケイヤク※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2013/04/04
著者藤井恵(共著) ロッシェル・カップ(共著)出版社税務研究会出版局発売日2019年03月ISBN9784793124167ページ数318Pキーワードすつきりわかるかいがいふにんしゆつちようがいこくじ スツキリワカルカイガイフニンシユツチヨウガイコクジ ふじい めぐみ かつぷ ろつし フジイ メグミ カツプ ロツシ9784793124167内容紹介外国人は日本企業のココがイヤだ!と思っている?海外赴任するときに知っておかないといけないことは?外国人を雇用するときの在留資格の注意点は?これ一冊で人が海外に出る⇔海外から入る両方の税務・法律・異文化の問題がわかります。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 巻頭対談(海外に人材を出す・海外から入れる時にこれだけはおさえておきたいこと)/2 海外赴任(準備編/海外勤務中/帰国時)/3 海外出張(海外出張の日当・支度金はいくらぐらいが適当か?/海外出張の宿泊費はどう決める?/海外出張者でも現地で課税される? ほか)/4 外国人を雇い入れる時(採用と在留資格/海外からの出向者の受け入れ/留学生のアルバイト ほか)/付録 海外赴任時・出張時のチェックリスト